可口可乐中国管培生招聘启动！
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可口可乐中国2021管理培训生招聘！
为期两年，三个岗位轮岗
市场部、特许经营和商务领导力部
战略和信息洞察部、财务部多部门招聘
根据轮岗阶段需要，多地轮岗
网申截止日期：9月20日
可口可乐是一家全品类饮料公司
在全球200多个国家和地区
提供500多个品牌的饮料
旗下全球极具价值的饮料品牌包括：可口可乐
AdeS豆浆饮品、绫鹰绿茶、咖世家咖啡
Dasani纯净水、芬达等
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关于可口可乐中国
可口可乐是中国家喻户晓的国际品牌之一。公司为中国消费者提供20多个品牌、约100多种产品的饮料选择。自1979年重返中国大陆至今，可口可乐系统在华建有46家工厂（其中贵州厂在建，将于2021年投入运营），系统员工超过49,000人，其中99%为本地员工。
在业务不断发展的同时，可口可乐中国与装瓶合作伙伴也长期致力于实现当地社会的可持续发展，在乎消费者多元的饮料需求，在乎产品的质量，在乎社区的发展，在乎环境的共生。通过不断创新进取，为中国的繁荣发展贡献绵薄之力。
项目介绍
可口可乐中国管培生项目历时24个月，旨在发掘和培养公司未来的领导者。期间每位管培生会经历系统的知识体系培训和装瓶厂实践体验，并经历三个不同岗位的轮岗学习。在整个项目期间，管理培训生会经历诸多挑战、面对诸多竞争，也会得到很多跨部门合作的机会来发展自己，同时要接受国际化人才发展与绩效系统的考核。公司会为最具潜力、表现优异的管培毕业生提供初级管理职位。
在两年的培训过程中，管培生不仅可以深入体验业务运营，更有机会实地参与到公司各类大型活动或特殊项目中，甚至有可能获得国际派遣工作。同时，你将有公司管理层作为你的导师，为你保驾护航；还有一群优秀的小伙伴陪你成长带你飞。我们真诚地邀请你成为可口可乐的一员，与我们一起续写下一个精彩篇章。管培生还会参与到管培生专属项目当中，和大佬们共同解决更大的业务挑战。招聘岗位
Q&A
Q：通过什么途径可以了解可口可乐管培生项目的最新招聘行程及申请状态？
A：
同学们可以关注可口可乐中国官方微信 以及官网，找到可口可乐校园平台获取最新动态，并通过微信公众号端的招聘答疑助手与我们互动。
请在2020年9月20日前通过我们的管培生项目投递入口进行申请并提交中英文简历。所有应聘者都需要通过在线系统提交简历。
每一轮测试和面试的合格者，我们都将通过微信公众号招聘答疑助手、邮件和电话进行通知。同学们也可以在可口可乐中国官方微信平台上管培生项目一栏中(微信号coke1886) 查询申请状态。
A：可口可乐中国管培生项目的对象需符合以下条件：
管培生项目目前只接收中国大陆户籍的学生。
对于中国大陆学校的学生，我们接受2021年1月1日至2021年6月30日期间毕业，且没有正式工作经验的学生。应届毕业生需在2021年6月30日前拿到毕业证书以免影响入职。
对于中国大陆地区学校以外的学生，因为毕业时间的差异，我们接受2020年8月1日至2021年6月30日期间毕业的留学生。对于无法参加现场面试的同学，终面之前的环节都可以在线上进行。由于今年的情况特殊，终面的具体参与方式将根据届时全球疫情发展情况进行另行通知。
管培生项目对学科专业没有特别要求，我们更关注个人的综合资质和潜能，包括分析能力、问题解决能力、领导能力、团队合作能力等多个方面。
非应届毕业生可以通过可口可乐中国官方网站www.coca-cola.com.cn获取社会招聘信息。
Q：可口可乐中国在管培生项目在招聘过程中是怎样甄选人才的？A：我们会认真对待同学们填写的每一份网申和简历，并根据统一的标准，通过一系列步骤对应聘学生进行综合评估与筛选。
Q：研究生与本科生有什么差别吗，学历不同会有优势吗，未来的发展会受到学历的限制吗？A：未来的发展不会受到学历的限制，我们更关注个人的综合能力。
Q：可口可乐中国管培生项目今年招聘多少人？A：
管培生项目的招聘数量是根据可口可乐在中国的业务发展和人力资源发展的需求来拟定的。
前两年我们分别招收了15-20 位左右的管培生，今年也会是相似的招聘规模，具体数量取决于最终入围同学的表现。
A：
我们尊重应聘学生的个人意愿，因此希望每一位应聘学生都能在提交申请时郑重地选择自己将来最想加入的工作部门。此外，我们会在选拔和评估的过程中根据部门的要求和应聘学生表现出来的综合素质来选出适合我们的优秀人才。
每位同学最多可以投递两个部门的管理培训生岗位，同学们需要进入到您感兴趣的岗位页面依次进行投递，并在申请表中注明所投递岗位是第几志愿。
A：所有申请的候选人简历都会在申请日期截止后统一进行评估。
Q：可口可乐中国管培生项目是一个怎样的项目？几年内我能成为经理呢？A：可口可乐中国管培生项目历时24个月，旨在发掘和培养公司未来的领导者。期间每位管培生会经历系统的知识体系培训和装瓶厂实践体验，并经历三个不同岗位的轮岗学习。在整个项目期间，管理培训生会经历诸多挑战、面对诸多竞争，也会得到很多跨部门合作的机会来发展自己，同时要接受国际化人才发展与绩效系统的考核。
公司会为最具潜力、表现优异的管培毕业生提供初级管理职位。
Q：除了轮岗，管培生还会有哪些特殊安排？现在很多公司都在招管理培训生，可口可乐管培生项目有何优势呢？A：在两年的培训过程中，管培生不仅可以深入体验业务运营，更有机会实地参与到公司各类大型活动或特殊项目中，甚至有可能获得国际派遣工作。同时，你将有公司管理层作为你的导师，为你保驾护航，还有一群优秀的小伙伴陪你成长带你飞。管培生还会参与到管培生专属项目当中，和大佬们共同解决更大的业务挑战。
我们真诚地邀请你成为可口可乐的一员，与我们一起续写下一个精彩篇章。
Q：2021年可口可乐中国管培生项目的薪资福利情况如何?A：可口可乐公司为包括管理培训生在内的所有员工提供有竞争力的薪资福利。包括基本薪资、津贴业绩奖金和长期激励项目等。福利方面，公司提供全面和业内领先的弹性福利计划，通过此计划你可以为自己和家人选择最适合的项目。同时，公司还提供企业年金、医疗、带薪年假、食堂、健身房、篮球场足球场等多方面福利。请加入我们，一起来感受吧。
Q：可口可乐中国管培生的工作地点，全部在公司总部上海还是可以自由选择？A：根据轮岗不同阶段的发展需要，管理培训生会去到不同地点进行轮岗工作。
Q：投简历后多久会有反馈， 如果简历筛选/面试没通过会有通知吗？A：通过简历筛选的同学会在2020年9月20日简历投递截止日结束后陆续收到通知。同学们也可以在可口可乐中国官方公众号实时查询投递以及各轮面试结果。
招聘流程
简历投递
网申地址：http://2021.yingjiesheng.com/coca-cola2021/
或点击“阅读原文”
以上所有信息均来源于网络 ，如有侵权可联系删除。
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