年薪20W+，杭州钱塘新区管理委员会招聘！党政储备┊区内高校优秀毕业生！
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杭州钱塘新区管理委员会2021校园招聘
党政储备、区内高校优秀毕业生
事业编制人员、政府雇员
坐标：杭州
网申截止时间：12月15日
杭州钱塘新区是2019年4月
经浙江省人民政府正式批复同意设立
实行“一个平台、一个主体、一套班子
多块牌子”的管理体制架构
拥有杭州经济技术开发区、浙江杭州综合保税区
临江高新技术产业开发区3块国家级牌子
◉
关于杭州钱塘新区
托管7个街道、52个社区、59个行政村，辖区面积531.7平方公里，常住人口106万。拥有航空航天、生物医药两个万亩千亿新产业平台以及全市唯一的综合保税区，规上工业企业617家，形成生命健康、汽车及零部件、航空航天、数字经济与智能制造、新材料等主导产业。
招聘岗位
杭州钱塘新区管理委员会事业编制人员50名、政府雇员10名。
1.世界前100所高校（以最新泰晤士高等教育世界排名〈TIMES〉、QS世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈ARWU〉为准）全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，同时应具有“双一流”高校或世界百强高校全日制大学本科学历。
2.国内“双一流”高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，同时应具有“双一流”高校或世界百强高校全日制大学本科学历。（不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的人员。院校及专业具体要求详见招聘计划。）
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
3.政治素质好，有志于从事党政和经济、社会管理工作，爱岗敬业，有较强的责任心、进取意识和较好的文字、口头表达能力，吃苦耐劳，身体健康；
4.年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，具有全日制博士研究生学历学位的，可放宽至32周岁(1989年1月1日以后出生)；
5.须在2021年9月30日前毕业且获得全日制学历学位；
6.中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先；
7.法律法规文件规定的其他条件。
福利待遇
本次招聘的事业编制人员和政府雇员均列入新区党政储备人才管理，按照杭州钱塘新区《关于进一步加强党政储备干部培养的意见》进行培养使用。
1.事业编制人员
列入事业单位人员编制，实行事业单位聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
博士研究生（学历、学位）和硕士研究生（学历、学位）试用期满，可分别选拔聘用为管理七级和八级普通职员，兑现相应待遇。
最低服务期3年。符合条件的，可申请一次性生活补助: 全日制博士毕业生、全日制硕士毕业生最高补助标准分别为8万元、5万元。
享受年终考核奖金、工会福利、健康疗休养和带薪年休假。
2.政府雇员
工资待遇按照三级政府雇员相应档次执行，年薪20万起。
最低服务期3年。符合条件的：
①根据事业单位直接考核程序规定，政府雇员服务期满可通过定性与定量相结合、考核与评价相结合方式择优录用为事业编制人员；
②可申请一次性生活补助:全日制博士毕业生、全日制硕士毕业生最高补助标准分别为8万元、5万元；
③可申请租房补助：全日制博士毕业生最高15万元，全日制硕士毕业生最高4.32万元；
④全日制博士毕业生还可申请30万元的购房补助，购房补助与租房补助不重复享受。
享受年终考核奖金、工会福利、健康疗休养和带薪年休假。
培养机制
校招流程
简历投递
网申链接：
http://campus.51job.com/HZQT2021/index.html
或点击“阅读原文”
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