离开大厂、薪资减半，只为追求「意义」，值得吗？
The following article is from 后浪研究所 Author 神译局
商业热点︱名企职位︱ 求职干货 ︱VIP求职
离开大厂、薪资减半
只为追求「意义」，值得吗？
本文转载自 | 后浪研究所
文 | wholeWheatButterfly（reddit 用户 ID）译者 | 蒂克伟
很多人工作久了，都会面临职业选择上的挣扎纠结：我要不要换掉眼前的工作？
在这方面，乔布斯有一句名言：“你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要生活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己的声音。最重要的是，勇敢地去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。”
所以有的人宁愿少赚钱，也要做有意义的工作，本文作者就是这样一个例子，他从大公司离开，只为追求意义，离职 9 个月之后，他在Reddit 社区写了这篇文章来复盘自己的得失，试图回答这个问题：离开大公司，值得吗？
1
背景
我大学毕业后加入了一家 FAANG 公司（美国科技五巨头：Facebook、苹果、亚马逊、谷歌母公司Alphabet、奈飞Netflex）做软件开发。我很幸运，毕业时助学贷款不到一万，很快就还清了。在公司我的表现不错，工作两年后就得到了升职。随着薪水增加，我的视野也慢慢打开了。
和公司里的很多人一样，从小到大，我在经济上都非常有焦虑感，以至于从高中开始，找一份高薪的工作几乎就是我的人生目标。当我的净工资达到10万美元的时候，我开始对金钱和自己的就业能力有了一定的安全感。
我退后一步思考，开始意识到我所做的工作（涉及到开发一个有趣但影响不大的智能手机功能）永远不会让我满足。
没有了那么多的财务上的焦虑，我终于能够给自己空间，去反思和理解自己真正的目标是什么，这是我长久以来一直忽视的东西。
我试着在工作中做出改变。我试图告诉自己，如果我给自己找到了合适的角色或志同道合的群体，我就可以忍受自己的工作没有那么重要的感觉，但在我内心深处，我知道这是不可能的。
我也在找其他职场上的机会。后来，我找到了一个似乎是我更喜欢的工作风格，而且在一个感觉更有影响力的领域（医疗保健）。
最终，我找到了一个风险更大，但对我来说似乎潜在回报更高的机会。
2
反思与新的机会
回顾过往，我发现自己真的很后悔，在大学里没有多上人文社科类课程。只想着毕业后到科技大公司找一份工作，选的都是计算机科学类课程。
此外，我开始感觉到，越来越需要做有影响力的、能帮助别人的工作。我想任何人都可能会有这种渴望，但我认为像我这样来自边缘社区的人，可能特别容易感受到这种回馈社会的需要。
于是我开始寻找新的职业方向，让我能够了解更多社会科学领域，并且能够让我感到充实。
我还是想从事一些至少是部分技术性的工作开始，因为我想利用我的技能优势。最终我发现了一个非营利性的研究中心，该中心专注于将计算方法应用于复杂的社会问题，从性贩卖到宗教极端主义都有。
当时，我的退休账户有 11 万美元左右，纳税账户有 7 万美元左右，现金 1 - 1.5万美元左右。我当时24岁。可以说即使我不继续存钱，到退休年龄时，仅靠复利的储蓄，我可能勉强财务自由了。
我得到这个非营利组织的 offer，薪水是8.8万美元，不是一个很低的薪水，但绝对是一个巨大的降薪，所以我有点惊讶。医疗保健福利也差不多。退休选择和一般福利在大公司比较好，但这个非营利性组织也还行。
我想了很多。我和组织里的工作人员见了多次面，尽可能地去感受它。我试着理性思考，但我承认，我是抱着很大的希望和理想化来看待这件事的，认为抓住这个机会让我的工作更有意义，降薪是完全值得的。
3
9个月之后
没我想得那么好，但也不算糟糕
有的时候，工作内容就是我所希望的：
我可以参与一个非常有趣和有影响力的研究项目，并利用我的技术和 CS 背景来解除问题或建立新的东西。
或者，我可以了解有趣的研究，并将计算的视角应用到其中。在这些日子里，我就像那句谚语说的：“找到你喜欢的工作，你这辈子都不会再工作了”。
但并不是每一天都是理想状态。有时候，我会连着几个星期甚至几个月没有状态，这很糟糕。和我以前在大公司的工作一样，有些项目是孤立的，混乱的，或者太没有组织性。
在这些日子里，我会觉得工作就是工作，财务自由是实现平衡的唯一途径。
再加上因为新冠流行而导致的生活变化，这几个月真的很不容易。(要说明的是，当我接受工作邀请时，新冠还没有开始。我不知道疫情对我的决策会有什么影响，但我相信它一定会让我的内心发生一些动摇）。
虽然只在这家机构呆了9个月，但这些都是我为了更充实的工作而得到的经验教训。这些教训既是关于我自己的，也是关于我所生活的这个世界；我相信其中一些根本不适用于你，我所说的可能是错的。但我想一些人将从阅读这篇文章中受益。
4
目标和成就感
是具有前瞻性、长期性的概念
刚开始做这份新工作的时候，确实，我每天都能比以前更充实。但时间长一点我就发现：就算是新工作，也不是每天都让我顺心满意。
换新工作以来，有些时候我会感到无比振奋，这是我在上一份工作中永远无法体验到的；不过，我还是免不了要经历很多难受的日子。
我在这些时候会感到满足：
第一，当我思考长期目标，设想自己在当前岗位上未来 3 年、5 年或 10 年内可以达成的成就时，我就很满足，比以前的工作更满意。
第二，在工作经验方面，新工作让我得以成为专业和领域的专家，走上正确的轨道；这一点，哪怕我最终换了工作或这家公司倒闭了，都不会改变。
我现在相信，这就是职业的目的和成就感对我的意义。
它并不一定意味着改变一个人每天的生活（在某些领域，可能它真的也会改变一个人每天的生活，比如医学专业或社会工作）。但是，无论从事哪个行业，我想每个人都会有不顺心的日子——在这些日子里，即使尽最大的努力似乎也无法改变现状。
因此，你需要更重视一份工作长期的潜力、而不是每天的日常，因为计较每天的输赢不会持续产生满足感。
充实的工作仍然是一份工作
我手上的一些项目没那么有趣。有时，我不得不负责一个我认为没有太大潜力的项目。有时，一个项目是孤立的、或管理不善的。有些时候，我觉得自己就像一个代码妖怪，而不是我努力想成为的创意专家……在我最初的几个月里，这些现实对我打击很大。我想，“既然我知道我有能力做更好的事情，为什么还要做这个？”
我学到的是，有时候最好退一步，算是把自己的工作开启“自动驾驶模式”，少放一些意义在工作上。
你必须面向未来，问自己：“我所朝向的方向是我想要的吗？它是否会给我带来我想长期的经验？”如果答案是肯定的，那就坦然接受吧：把你的工作当成一份工作。
对自己每天的经历不要有任何期待。就像股票市场一样，工作也会有戏剧性的起伏波动。就像股市一样，我必须假设，如果操作得当，我职业生涯的“净值”会呈上升趋势，而不是让自己在“熊市”时感到绝望。我希望这个比喻还算恰当......
另一种思考方式是：内在的个人动机并不一定能持续存在。有些时候，我并没有很强的动力去做我真正喜欢的项目。在这种时候，我提醒自己，一份充实的工作仍然是一份工作，如果期待太多，可能还是会失望。我试着提醒自己这样的事实：我现在就在正轨上，即使偶尔感觉不到。
与价值观相同的人共事很重要
但并不是最重要的
我喜欢我现在的工作的一个原因是，工作中的每个人都致力于共同的目标，而这些目标与我有强烈的共鸣。我之前的工作在这方面就有些不足。
然而，与我以前的工作相比，现在的工作中有我专业背景（软件/ CS ）的人要少得多，有时会让人感到孤立，尤其是在做不太理想的项目时。
我从一开始就知道，和我交流的开发人员会比较少，但有时还是会有点痛苦。值得庆幸的是，我已经成功地让更多的工程师参与到项目中来，并取得了一定的成功。而且，对明年的增长有一些合理的预期，这样我们应该可以多雇佣几个与我紧密合作的开发人员。
我想这里的建议是：与具有共同价值观的人在一起，并不能替代与专业背景相似的同事的合作，价值观与专业背景，两者缺一不可。
你需要持续学习，以实现你的目标
我找新工作的目标之一，就是在新的领域学习，也就是社会科学。起初，我以为，鉴于我在职业上的戏剧性转变，我会主要通过工作来学习。有些时候确实如此，但并不尽然。
我决定继续攻读心理学的课程来实现这个目标。我计划在未来一两年内考取证书，并有可能在未来五年内继续攻读硕士学位。
这样一来，我几乎每天都在实现自己的学习目标，即使是工作中不学习的日子里也是如此。我发现必须建立完成目标的日常习惯，否则我就会非常沮丧。
家庭生活不满意，工作也不会有成就感
疫情是一个很好的案例。在过去的几个月里，我的家庭环境非常不稳定，这让我真的很难忍受工作中的低潮。有的时候一直想辞职，想尝试其他的工作。但现在回想起来，这种诱惑更多的是来自于对这个世界的不确定，以及我个人的生活会是什么样的。
我和我的伴侣为了适应疫情大流行的世界做了很多改变，我可以说，现在终于有了一个稳定的、安全的家庭生活平衡，大大减轻了让自己逃跑的诱惑。有时候，我还是很想离开工作岗位，但这不会持续很久，在这样一个我无法控制的极端外部环境中，我还是可以控制自己的生活。
如果你认为不能将你的技能/经验
应用到一个新的领域，你可能错了
当我刚开始换工作时，我认为如果不回学校深造，我就无法从事我想要的工作。但对于大多数考虑转行的人来说，这并不是唯一的选择。多做准备工作，多出去找找，找到与你产生共鸣的组织，并主动联系，看看你的背景能不能融入其中。
世事难料，要有信心
我曾被一个项目卡住，有一段时间真的提不起精神。但我一直在努力，尽管有的时候我拖了后腿，我不想在刚入职的时候就弄得一塌糊涂。
不过，随着时间的推移，我清楚地意识到，这个项目可以有其他的应用，和我的兴趣更加紧密地结合在一起。而且，公司内部也开始对这些新的应用非常感兴趣。我仍然有一些保留意见，但是，总的来说，曾经黯淡的局面确实变好了。
我以后会记住这一点，尽量不要在当下感觉不好的情况下过于沮丧。
好的管理者是存在的
而且远胜一般的管理者
在我之前的工作中，我有过三个经理。其中一个还 OK，他的管理风格与我不太合拍，但我认为这种风格对某些人来说是有效的。另外两个还不错，也没什么太多可抱怨的。
但我现在的经理是最好的，他不断地给我带来惊喜。他的理解和同情心的程度，让我觉得和他谈论我所面临的问题更加轻松，因为我知道我会被倾听，而不会被另眼看待。
5
离开大公司，值得吗？
简而言之，9 个月的时间还不足以明确判断从大公司离开是否值得。但是，在这 9 个月里，我经历了很多起伏（我们都一样），可以说，我对未来还是充满希望的。我做了一些非常酷的事情，我对自己的发展方向感觉很好。
此外，我的工资也提高到了 9.3 万美元（从最初的 8.8 万美元），而且还有进一步涨薪的计划，如果顺利的话，2021 年我的工资可能会提高到 12 万美元。所以，有朝一日，我还是有可以再次获得相当有竞争力的薪水的......
然而，薪资给人的感觉更像是一种福利，不是这份工作的主要吸引力。我已经与现实和平相处了，也许当初我太理想化了，但我现在的满足感还是比以前高了很多。我现在已经到了一个“合理自信”的境界。
我觉得，这次转行是我人生中一个不错的选择。而且在疫情的背景下也有这样的感觉，这是很难得的。
总的来说，转行后的工作仍然是一份工作。我很高兴我做出了改变，不再“这山望着那山高”。
更多招聘信息关注管培圈
推荐阅读的求职干货〡商业动态
推荐关注的秋招职位〡求职社群
Hot！京基集团京彩生全国线上校招倒计时！
20/21可投，沃尔沃汽车全球管培生招聘
年薪15-25w！特大型国企，贵州茅台校招
大型国企，中国系统冬季补招
管培圈求职社群:「无广告」，「无负能量」
❶ 海归抱团取暖群：已启动，扫描下方二维码了解↓↓↓（备注：海归-学校-专业）
❷ 垂直行业群: 互联网 | 地产 | 快消 | 医药
❸ 国企央企群
「加群备注」国企央企-学校-专业-毕业时间，例如“国企央企-人大-管理-21.7。
「温馨提示」进群后，请按照“学校-专业-毕业时间”改昵称。友商勿入，发外部链接者一律✈️。
「点赞」or「在看」，挑一个呗！👇🏻