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全球领先体验战略咨询公司!外企!beBit 2022秋招启动!简历直投邮箱!

应聘咨询行业关注 管培圈 2022-10-03



beBit 倍比拓


倍比拓(beBit)管理咨询是全球领先的体验战略咨询公司,以创造忠诚客户为目标,通过NPS为企业规划体验战略与管理。自2000年在日本东京成立至今已有20年的发展历史,目前有东京、台北、上海和旧金山几个办公室。


beBit通过以用户为中心的设计(UCD)方法论实践用户体验战略规划,执行过程包含定性与定量,以获取真正有商业价值的用户洞察,从诊断、治疗到追踪帮助企业打造体验战略与服务。目前已服务过500+家全球跨领域企业客户。




作为一家咨询公司,beBit汇集了不同背景的优秀人才,想知道他们为何选择beBit?以及在这里收获了什么?一起来看看吧!


Peiwen Chen 

项目经理

比利时天主教鲁汶大学

人类学硕士

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当初为什么选择beBit?

选择beBit其实更多是机缘巧合。我当时刚刚念人类学毕业,回国步入求职季,在烦恼着如何找到工作时,偶尔间听朋友提到beBit。我非常惊喜地发现原来真的有企业看重并认可客户体验的价值,希望借助对“人”的理解来更好的服务商业的成功,而这与我一直以来的梦想不谋而合。

后来加入beBit,从一名实习生做起,一方面看到了这里在用户研究方面的专业性,另一方面平等、轻松和包容的环境,也打破了我对工作的刻板印象。所以实习结束后,我也决定留下来。

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入职到现在的收获?

在入职以来的几年时间里,我其实每一年的收获都不尽相同。从职场新人跟着项目经理一起升级打怪,看到的是专业的方法论、工作习惯和不断追求价值的态度;到后来自己成为项目经理独立带项目,慢慢学到如何与客户打交道,开始能够站在企业的立场上更好理解用户体验与商业之间的关系;而随着项目难度的增加和类型不断的丰富,我开始尝试去探索新的方法和思路,不断自我突破。

3

想对应届生说的话?

人一辈子需要工作那么久,找一份自己喜欢、并且觉得有意义的工作吧。如果现在不确定,就去多找多尝试,起步晚一点也没有关系,只有找到内驱的原动力,才有可能帮你在一次又一次的困难中坚持下来,最终走的更远……


Amber Yang

资深体验设计顾问

米兰理工大学

产品服务系统设计硕士

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为什么选择beBit?

我本科学习的是工业设计,当时一直想象的是以后会去一家设计工作室里做原创设计。本科毕业后我去了米兰理工大学深造,学习服务设计。第一年的时候觉得这个专业和自己想象的很不一样,但是第二年我真正开始理解什么是服务设计,让我认识到用户体验好玩的地方,也产生了越来越浓厚的兴趣,希望在以后的工作中,能够让这份兴趣得到延续和应用。

毕业之后我的同学有些去了BAT这样的互联网大厂,从他们的反馈来看,大多数只能看到自己所负责的环节,职能被割裂,这和我所理解的服务设计不太一样。我在找工作的过程中了解过beBit的官网,感觉和我在研究生阶段学习到的设计理念很贴合,也是我的兴趣所在。后来在面试过程中,有一轮是case study,为期一周,那一周里面我感觉到自己在运用学习过的理论,觉得很享受,最终我也选择了加入这里,希望能在这里看到我积累的知识可以实现什么样的成果。


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在beBit的收获?

回想我刚加入beBit的时候,我非常想感谢我参与的第一个项目的项目经理Jane,在她身上我看到了感性和理性的完美结合,是我未来想要成为的样子,她给了作为新人的我非常大的鼓励和帮助,工作之余我们也会有很多话题可以聊,在第一份工作中能遇到这样的朋友让我觉得很幸运。

除此之外,beBit也让我在做事方式上有了很大的改变。以前我总认为要万事都准备就绪才可以开始行动,但在实际工作中其实有很多情况没有那么多的时间去做一个很完善的准备,我慢慢学会了边学习边行动,这样下来发现自己的效率反而越来越高,进步也非常快。


Gorden Gao

咨询顾问

SKEMA商学院

企业金融管理硕士

1

对beBit的初印象?

第一次听说beBit是朋友推荐,当时正好在了解各家有特色的咨询公司,也就起了兴趣去官网、公众号看看是家什么样的公司。当时beBit的两条招募标准让我印象非常深刻:“聪明”&“有趣”。

后来HR安排我进行线上面试,我还是在一家星巴克的露台上匆匆完成的,那段面试经历里Carol的亲切,友善和专业让我印象非常好,而之后的两轮合伙人面试,我又有幸与Jason交流了很多,我越来越觉得这家公司的人都非常有趣,而且他们对于自己在做的事情都有非常坚定的信念。我最终被beBit的文化和理念折服,成为一名beBiter。 


2

入职至今的感受?

从入职到现在,我感触最深刻的可以概括为两个关键词:“热情”和“平等”。

“热情”指所有beBiters对这份职业、对项目本身的热情:从咨询顾问到合伙人,大家都很相信自己正在做的事情,都带着热情去为客户创造我们坚信的良性价值,而不仅仅是完成一份工作;而“平等”的感受来自于和同事相处的点点滴滴,在公司里,无论身处什么职位,工作年限如何,都能平等地参与到项目的讨论中,项目经理和合伙人都非常鼓励大家能提出自己的见解,共同朝着寻求最优解决方案的目标前进(也很感谢被我抓着“吵架”的项目经理们的包容)。 

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想对应届生说的话?

虽然秋招的竞争很激烈,求职道路上的应届生们都会或多或少有些焦虑,但我认为无论身处什么样的大环境,找准自己的定位仍然是最重要的。

建议大家可以认真地站在客观的角度审视一下:自己的长处和短板,让自己产生兴趣并可以持久有热情坚持的事情,什么是可以铸就自己成就感的,理想的工作环境和节奏等等,然后再去梳理哪些机会可以符合自己的优势和期待?自己还要做哪些尝试和努力离目标更近?......等等。

即使秋招季的求职市场竞争很激烈,作为应届生也不要陷入一种盲目投递简历,到头来却不知道什么才是适合自己的工作的状态中,不妨整理好思路,有的放矢地寻找,毕竟没有最好的工作,只有最适合自己的。


beBit秋招启动

如果你对咨询行业感兴趣,认同beBit的理念,希望和一群有意思的人共事,我们万事俱备,只等你来啦!


面向人群:

2021年10月~2022年12月毕业生


招聘岗位:

Business Consultant 

UX Consultant

User Researcher


岗位坐标:

上海


招聘流程:

简历筛选→笔试→HR初面→合伙人面试→case study终面


简历投递邮箱:

recruit_cn@bebit.com.cn

邮件命名格式:管培圈+应聘职位+学校+专业+姓名


截止日期:

找到心仪的你为止



这里还有beBit合伙人独家分享哦

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应届生该不该选择咨询行业呢?

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如何通关咨询公司面试终极Boss?



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