世界500强第30位！托克集团毕业生计划！瑞士日内瓦开始为期2年轮岗！
⇪ 名企校招，关注管培圈 ⇪
商业热点︱ 名企职位 ︱求职干货︱VIP求职
托克中国2022毕业生计划
为期两年的毕业生发展计划
无专业限制
瑞士日内瓦开始前两轮的轮岗（共16个月）
坐标：瑞士日内瓦轮岗、上海定岗
网申截止时间：10月3日
世界领先的大宗商品独立贸易和物流公司之一
每年交易数百万公吨的能源产品、金属及矿物
横跨全球，在六大洲48个国家设有办事处
在全球拥有4,107名雇员
2021《财富》世界500强第30位
◉
托克的市场
项目介绍
托克中国2022
毕业生计划
“未来人才”发展计划
Q:什么是托克“未来人才”发展计划？
A:
“未来人才”发展计划将提供给优秀毕业生们即时和深入接触全球市场上那些最激动人心、最有趣和最成功的贸易和融资战略机会，以及未来蓬勃发展所需的支持和培训，选拔和培养最具潜力和最优秀的候选人。
Q:你是“未来人才”吗？
A:
公司以高标准严要求，为热情而努力对待学习过程的候选人建立起未来职业发展的坚实基础，推动候选人的职业生涯走得更快更高更远。
Q:怎样助力你的未来成长？
A:
我们为期两年的毕业生发展计划将为你提供我们核心贸易业务领域的一系列结构化的轮岗：如贸易融资、商务运营、交易结算中心和市场分析部门，并有机会可能轮岗至中下游供应和仓储物流业务部门，以确保你对所有业务领域都有全面的理解，为你在托克集团内部开创无限可能的未来。
Q:怎样助力你成为国际型人才？
A:
两年轮岗将首先从瑞士日内瓦开始，在那里你将度过前两轮的轮岗（共16个月）。最后一轮的轮岗和轮岗结束后的正式定岗工作都将回到上海办公室。该计划将于2022年9月启动。
Q:面试时你将会被问到的问题？
A:
在申请时，作为轮岗结束后正式定岗的参考信息，你将被询问对以下哪一个（非承诺）工作领域感兴趣：交易结算中心平台、商务运营、贸易融资、中下游供应、仓储与物流或市场分析部门。
但是在进入定岗部门正式工作前，你将完成在3个部门的轮岗工作，以确保在轮岗结束时你已充分理解每个部门如何运营,并能促进其他部门运营以成为推动公司不断向前发展的动力之一。
特别注意：
本计划并不是交易员（招聘）计划。对于有志于进入商务（即前台交易部门）部门工作的毕业生来说，完成掌握产品特定技术和技能并进入正式定岗部门工作将快速提高毕业生的个人能力及对商务的理解，从而保证每一个毕业生拥有全方位的职业潜力及能力拓展机会。
申请者并无专业限制；最低要求毕业评分2:1 / 3.4 GPA（或者同等分数），英语和汉语普通话必须流利。
申请截至日期：2021年10月3日。
申请方式: 有关更多信息和申请，请访问
简历投递
点击“阅读原文”投递
👇 更多招聘信息关注管培圈 👇
以上所有信息均来源于网络 ，如有侵权可联系删除。强烈推荐加入的求职社群
「无广告」、「无负能量」
10000+同学都已经加入啦！就等你来啦☟
海归抱团取暖群、快消、国央企···超多社群！
群内更多职位
群内相互交流
推荐关注的秋招职位〡求职服务
🔥官方内推｜世界500强！强生22秋招启动！🔥宝洁校招｜供应链管理部海外招聘来了！🔥21/22届可投！外企！Tubi（比图科技）22秋招！制造｜22/23届可投！世界500强！西门子22届秋招！快消零售｜项目为期2年！雅诗兰黛集团22秋招！全球Top咨询公司！致盛ZS 22届秋招！专业不限！世界最大传播公司WPP成员群邑集团招聘！金融｜海外院校21届可投！中国银联22届秋招！咨询公司BDA 22秋招！Analyst分析师！年薪16.5-45W+！万华化学22秋招！应往届可投！ZARA母公司！Inditex 管培生招聘！21/22届可投！世界500强NO.5！中国石化22秋招！房地产｜行业TOP！国企！中海地产秋招！咨询｜海外院校21届可投！IQVIA艾昆纬22秋招！内推｜21/22届可投！名创优品22届管培生招聘！更多职位，关注管培圈公众号