【关注】广西壮族自治区党委人才工作会议召开

12月15日，广西壮族自治区党委人才工作会议在南宁召开。自治区党委书记刘宁出席会议并讲话，强调要深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和推进新时代人才强桂战略，打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地。

△广西壮族自治区党委人才工作会议在南宁召开

会议指出，当前，广西发展已经站在了新的历史起点上，凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西，发展是主题，创新是动力，人才是根本。要着眼于人、着力于人、投资于人，不断提升人才吸引力、承载力、竞争力。要注重加强顶层设计和战略谋划，突出重点、抓住关键，加强战略布局，支持南宁建设中国—东盟人才城，争创国家级人才城；支持柳州、桂林建设自治区级人才城；支持其他设区市建设自治区级人才发展先行区，着力打造“1+2+N”人才发展示范区，切实把各项目标任务落到实处。
会议强调，要以勇于求变、敢于求新、善于求质的精气神抓深化改革、抓人才引育、抓平台建设、抓融合发展、抓环境优化，不断提高人才工作质量和人才效能。要全方位全链条深化人才发展体制机制改革，着力解决对用人单位“放管服”不到位、授权不充分，对人才松绑不到位、评价不合理、政策不落地，改革系统性、协同性、集成性不强等问题。要聚焦“高精尖缺特”打造科技创新主力军，大力培养引进战略科学家、科技领军人才、高水平创新团队和青年科技人才后备军，大力推动产教融合、产才融合。要建设吸引人才、造就人才、成就人才的平台体系，主动接受粤港澳大湾区人才、技术和产业辐射，加强与“双一流”高校、高端科研院所的深度战略合作，激发科研人员创新研究的活力，共建共享重大平台。要切实增强人才对高质量发展的引领力，聚焦产业布局优化人才布局，以人才集聚整合创新要素和资源，突出企业承载创新人才的主体地位，让企业真正成为创新的盟主。要打造“近者悦、远者来”的人才发展环境，着力营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，待遇从优、保障有力的生活环境，不断厚植人才发展沃土。会议强调，要切实增强信心决心，善于扬长避短、取长补短，充分发挥广西的人力资源优势、宜居康寿的生态优势、开放发展的区位优势、多重叠加的政策优势，通过创新举办人才“冬令营”等方式，让更多高端人才到来，在更大范围和更多特色优势领域形成人才比较优势。要加强党对人才工作的全面领导，完善人才工作领导体制，建立强有力的人才服务保障体系，用好人才工作目标责任制考核这个指挥棒，为深入实施新时代人才强桂战略提供坚强保证。
（广西壮族自治区党委组织部供稿）

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责编：肖潇 牛睿彬

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