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习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代人才工作的纲领性文献。必须深入学习贯彻实施,不断推动新时代人才工作各项决策部署落地生效。在这次大会上,习近平总书记明确提出了关于新时代我国人才工作的一系列新理念新战略新举措,提升了新时代人才发展规律认识的新境界,开辟了新时代中国特色社会主义人才发展新道路。特别是“八个坚持”具有鲜明的时代特征,是对我国人才事业发展规律性认识的不断深化,是习近平新时代中国特色社会主义思想关于人才发展的新成果,是中国特色社会主义人才理论体系建设的思想指引,是中国特色社会主义人才发展实践的行动指南,我们必须始终坚持并不断丰富发展。“八个坚持”是对我国人才事业发展规律性认识的不断深化在新中国人才事业发展的历史进程中,中国共产党努力探索人才发展规律,不断积累实践经验,不断进行理论创新,不断深化对我国社会主义人才事业发展规律的认识,取得了十分重要的理论成果。社会历史的发展使科学技术成为了第一生产力,而第一生产力的主体则是知识和人才。邓小平同志鲜明提出了“尊重知识、尊重人才”思想,将从事脑力劳动的广大知识分子作为工人阶级的一部分,重视对人才的培养和使用并努力创造有利于优秀人才脱颖而出的机制和氛围,大大提高了人才“大干四化”的积极性和创造性。江泽民同志提出了做好人才工作首先要确立人才资源是第一资源的思想,澄清了人们思想认识上的陈旧观念,使人们重新审视人才资源的价值和作用,从而对重新认识人才资源有了一个崭新的视野。胡锦涛同志根据“人才资源是第一资源”的科学判断,全面贯彻“三个代表”重要思想提出了实施人才强国战略的重大决策,同时强调党管人才原则,从而把坚持党对人才工作的全面领导向前推进了一大步,将人才工作和国家富强紧密联系在一起,把人才工作提升到国家战略地位。