【征文选登】让博士后人才成为科技创新创业的“头雁”
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来稿选登14:
让博士后人才成为科技创新创业的“头雁”
陈军
习近平总书记在中央人才工作会议上强调“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。”
随着第一届全国博士后创新创业大赛的成功举办，广大博士后人才展现出当代青年科技人才专于基础科研、善于技术开发、敢于创新创业的良好风貌。在新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，科学研究范式深刻变革的新时期，要进一步加强博士后人才培养，推动博士后人才成为科技创新创业的“头雁”，不断带动“群雁”开拓创新，勇立全球科技创新潮头。
强化基础研究，激发科技创新“源头活水”。基础研究是原始创新的源动力、是科技创新的基石。博士后作为基础研究主力军，承担着国家战略性新兴产业发展、重大科研计划与科技攻关等基础研究重任，因此，要为广大博士后人才从事基础研究备好“暖板凳”。要发挥好中国特色博士后制度的“发动机”优势，将基础研究阵地从高校、科研院所进一步延伸到企业一线，推动企业将基础研究和应用基础研究当作“主业”来抓，凝聚多方力量，形成基础研究合力。要持续加强基础研究支持力度，坚持“广撒网”“多栽苗”，强化“套种”“混种”，重视基础研究的“长期价值”，给予持续稳定支持。要加大基础研究体制机制改革力度，鼓励探索、聚焦前沿、注重需求牵引，稳步扩大青年科学基金项目资助规模，引导和激励博士后投身原创性基础研究，赋予选题自主权，激发人才创新活力。
强化应用开发，促进科研成果“沿途下蛋”。习近平总书记强调“科技成果只有同国家需要、人民要求、市场需求相结合，完成从科学研究、实验开发、推广应用的‘三级跳’，才能真正实现创新价值、实现创新驱动发展。”科技创新最硬的“硬骨头”就在于成果转化，要促进创新链和产业链精准对接，打通科研成果产业化发展的“最后一公里”。要进一步探索企业博士后工作站分站事权制度改革，支持重点科研单位、创新型企业设立博士后工作站分站，让博士后贴近企业科技研发需求成长。要聚焦前沿创新领域，针对企业技术难点、痛点、堵点，实施“揭榜挂帅”，开展关键技术攻关，解决“卡脖子”问题。要强化科研产业互动，加快搭建服务科研成果转化的基地，进一步探索“楼上楼下创新创业综合体”模式，打通空间壁垒，让博士后人才成为源头创新的“排头兵”，产业发展的“加速器”。
强化创业扶持，推动科技产业“提质升级”。博士后进行“硬科技”创业有着先天优势，特定技术领域耕耘多年，知识储备丰厚，深度参与企业技术研发，对技术难题解决路径、市场价值有着敏锐的洞察力。这也决定了博士后创业将推进技术创新提质升级、产业高质量发展，博士后科研人才不断向科技型企业家转化。要完善博士后人才创业孵化激励机制，强化多元资金投入，打通创业“资金链”。要加快建设“博士后创新创业园”，引入知识产权、法律、技术经纪人等服务，不断完善博士后科技创业服务保障，打通创业“服务链。要加强博士后创新创业平台建设，强化博士后创新创业赛事举办，推动人力、技术等多种要素精准对接，助力博士后壮大创业“朋友圈”，帮助初创企业飞跃“达尔文海”，并不断成长为产业“领头羊”“新泉眼”。
（作者单位：广东省深圳市光明区人才工作局）
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编辑：肖潇 牛睿彬
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