【征文选登】坚持“四个面向”，加快建设区域人才小高地
在喜迎党的二十大之际，中国人才杂志社、“大国人才”微信公众号举办了“人才工作四个面向的生动实践”征文活动，展现各地区各部门推进新时代人才强国战略实施的奋进风采。欢迎关注，欢迎来稿。
来稿选登9:
四川广汉：坚持“四个面向”，加快建设区域人才小高地
邹心
中央人才工作会议召开以来，四川省广汉市认真贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强市战略，切实激发人才队伍活力，为加快建设省级人才工作先行区，推动经济社会高质量发展打下了坚实的基础。
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面向世界科技前沿，集聚科技人才智慧
全面加强人才引进。依托“三大高校”“三大园区”“三大研究院”，汇聚各方英才。截至目前，广汉人才资源总量达到5.1万人左右，有国省特聘专家6人，领军人才数量居全德阳市前列，涵盖农业、科技、文化、教育、金融等各个领域。
切实深化校地合作。与电子科技大学签订战略合作协议，打造中国西部传感谷。与四川大学、四川农业大学等院校签订合作协议，推动人才智慧向基层治理、乡村振兴、城乡规划等一线集聚。
全力建设人才平台。2021年新增省级工程（企业）技术研究中心4家，市级工程（企业）技术研究中心8家，市级重点实验室1家。在深圳建立高端人才创新创业孵化基地，作为广汉人才政策、产业政策的宣传窗口，高端人才和知识产权引进、科技成果转化、优势产业引进的平台。
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面向经济主战场，引育产业人才大军
完善政策体系。强化对重点产业的支撑，出台《广汉市“特殊人才补贴”计划实施办法》，建立人才多元化评价机制，突出经济贡献、平台建设、发明创造等方面因素，实现政策精准供给，激发用人单位和人才干事创业活力。
抓实教育培训。紧盯培训、鉴定、竞赛等关键环节，推进定制式、定向式、定岗式“三定”培训服务，鼓励企业（个人）参加各类技能大赛和晋升职业资格，建好培训平台，惠及各类产业人才1.54万人。
强化能力提升。积极深化“专家+平台+企业”模式，邀请知名高校博士、博士后，走进民航飞行学院、核工业280研究所等单位，深入开展智力帮扶服务活动，惠及基层专业技术人员和产业人才1000余人次。
通过不断集聚产业人才，激发产业人才活力，广汉市重点产业蓬勃发展，科技型中小企业备案123家，高新技术企业89家，省级瞪羚企业实现“零突破”。
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面向国家重大需求，发挥重点人才作用
深入实施创新驱动发展战略。通过人才牵线搭桥，用人单位与知名高校院所开展产学研合作项目70余项。宏华石油有限公司与吉林大学正在联合研制“地壳二号”钻机，科探能力可达15000米，将刷新世界探地深度。
持续推进科技攻关。全市发明专利保有量持续上升，达到546件，相关重点企业参与修订国家和行业标准85项，获国省级科技进步奖44项。
大力促进成果转化。实施大企业大集团培育“头雁计划”、科技型企业培育“春笋计划”、专精特新企业培育“先锋计划”等，推动重点企业加快技术改革，一大批科研成果成功转化。
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面向人民生命健康，提升医疗人才素质
深化专科联盟建设。继续深化四川省人民医院托管市人民医院及与上级医疗机构建立的24个专科联盟建设，上级医院派驻专家800余人次到广汉市医疗机构进行坐诊及教学指导。举办名医讲坛6期，邀请专家授课，累计培训医务人员1000余人次。
整合基层医疗资源。完成基层医疗机构整合工作，形成以4个市级医院为龙头、9个乡镇卫生院和4个社区卫生服务中心为骨干、164个村卫生室为网底的基层医疗卫生新格局。
推动医疗力量下沉。推进紧密型县域医共体建设，以市人民医院、市中医医院为牵头医院，派出各医疗专业人员100余人次驻点带教，基层共662人次参加培训，指导基层单位开展新技术新项目25项，参与家庭医生团队建设69人次，开展基层远程诊疗、远程心电、远程影像共计738人次。
筑巢引凤栖，花香蝶自来。广汉将继续坚持“四个面向”，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，狠抓重大人才工程项目，全面提升人才服务水平，推动人才优势转化为发展优势，为经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障。
（作者单位：四川省广汉市委组织部）
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编辑：肖潇 牛睿彬
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