直播带岗招聘新模式，东风公司诚邀您入职！
2021年
东风汽车集团有限公司
在猎聘非凡雇主评选活动
通过员工的
愉悦感、认同感和安全感方面
综合考量
以过人的口碑从众多企业脱颖而出
荣获“2021年度全国非凡雇主”称号
3月9日，东风公司在武汉东合中心H楼举办了“非凡雇主直播带岗”活动。
本次活动由东风公司人力资源部及东风人事共享服务中心共同主办，邀请了东风公司人力资源部高级管理人员监督分部（外事管理分部）副经理陈雪松、东风技术中心科技创新部总监韩杨、东风技术中心人力资源部人才引进与发展室经理张力、岚图汽车新能源整车控制与高压系统负责人张明、岚图汽车车身饰件采购工程师陈爽坐镇直播间，就公司情况、热招职位等与求职者展开在线交流。
陈雪松在直播中介绍了东风公司的竞争优势、人才策略以及薪酬福利待遇情况——
东风公司在事业布局、研发创新实力以及战略规划方面都在同行业中具备明显竞争优势。尤其是东风公司在十四五期间提出了新使命和新梦想，即成为“为用户提供优质汽车产品和服务的卓越科技企业”，并发布了“东方风起”计划和“科技跃迁”行动。
东风公司未来将聚焦智慧汽车、智慧出行、智慧物流三方面，将新能源和智能驾驶两个创新领域作为技术重点，承担社会责任，助力“碳中和”目标的实现，努力让公司用户和员工率先享受“品质、智慧、和悦”的美好未来生活。
东风技术中心从中心的发展历程、未来的发展机遇和前景、中心团队氛围及独特的人才培养机制等方面与观众进行了深度交流——
东风汽车集团有限公司技术中心成立于1983年，是国家级“企业技术中心”，研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、以及欧洲瑞典共四地，现有员工2600余人，其中近半是硕士博士。技术中心研究成果丰硕，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。
在自动驾驶、人工智能等高新技术高速发展的今天，汽车始终是工业领域先进科技的集大成者。不仅是移动的工具，汽车已经成为家庭和工作之外的第三空间，拥有无限创新发展可能，将带给客户愉悦和便捷的科技体验，为人们生活带来无限的追求和遐想。
未来，东风技术中心将在“东方风起”计划的总领下，在“新能源跃迁”和“智能驾驶跃迁”两个重点领域发力，助力东风不断变革突破，跨越发展。
岚图汽车公司的嘉宾为观众介绍了岚图汽车的王牌产品、新产品及未来规划，并揭密了岚图汽车的团队——
岚图汽车致力于为当代社会新中坚力量创造现代格调的美好生活。作为中国“造车新实力”，岚图充分整合东风公司50余年的造车技术和优势资源，以用户为中心构建新的商业模式，致力于成为“高端新能源乘用车领先者” 。
2022年2月17日，岚图汽车宣布进军欧洲市场。
和传统的央企不太一样，岚图扁平开放，现有员工来自两三百个不同的企业，平均年龄31岁，沟通决策效率高，不强调层级，鼓励员工发表各自的意见和想法，并落地实现，帮助新员工实现快速成长。
本次“非凡雇主直播带岗”活动中
现场几位大咖就一些重点岗位
进行了解读
一些专业博士/博士后
关注此次直播并参与互动
非凡雇主带来了哪些岗位
看过来！
◆ 东风技术中心和岚图汽车：涵盖技术研发和采购领域的32个岗位；
◆ 技术中心：智能驾驶系统感知与融合技术、车联网技术、新能源整车电控开发、燃料电池及固态电池开发设计等岗位；
◆ 岚图汽车：电机软件及标定工程师、BMS算法、高压系统架构开发、采购工程师等相关岗位。
观看人次：23000余人
职位浏览量：8000余人次
收到简历：600余份
未来
东风公司人力资源部
东风人事共享服务中心
将继续举办相关活动
将公司新的品牌价值观
及良好的雇主品牌形象
向广大的求职者传递！