聚焦“三个坚持” 真情守卫安宁

2017年以来，青山公安分局在区委、区政府和市局的指导下，以“万名警察进社区”活动为契机，组织639名民警成立86个工作队，积极开展“好样的工作队”争创活动。各工作队通过扑下身子进社区，为社区居民解决了一系列“最怨、最恨、最急、最盼”难题，打通了基层社会治理神经末梢，最大限度实现了“民有所呼、我有所应”。

一、坚持以红色为引领，强化党建堡垒。在区委常委、分局局长付志平的带领下，分局“好样的工作队”联合各社区居委会、物业公司成立党支部，及时回应居民群众诉求，打造出“有色彩、有温暖、有活力”的基层党建新格局。

十九大胜利召开以来，分局“好样的工作队”迅速在社区掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮，全局200余名副科职以上领导干部，集中开展“向人民报告”活动，共开展宣讲120余场，参与群众2886名，征求群众意见建议647条。

二、坚持以项目为导向，明确任务清单。分局“好样的工作队”建立了主动认领“服务岗位”、“微心愿”等长效机制，明确了工作队员任务清单，严格考核管理，确保了进社区的质量和效果。各工作队对标对表，先后进社区帮助群众解决各类问题1346个，上门为困难群众送温暖、献爱心1776人次。活动中，分局政委张成义率队深入八大家花园社区，倾力帮助患有再生障碍性贫血的居民朱某，发动工作队成员、社区群干共捐款20余万元，缓解了困难家庭的燃眉之急。

三、坚持以民生为根基，着力打造亮点。分局“好样的工作队”牢固树立民生警务理念，引导各工作队将工作职能延伸到社区门栋，着力提高为居民服务的质量水平。

青馨居工作队引导和督促物业公司落实安全主体责任，物业公司主动为停车业主降费17%，获得群众赞赏。

绿景苑工作队率先在全区试点“智慧社区”项目，为全部79个门栋更换安装了智能门禁，实现了社务、警务和物业管理与服务的提档升级。

光明工作队成员程波尽心尽责为社区年迈的崔婆婆解决了户口难题，亲自上门把准迁证送到婆婆手中，让其一家深受感动。青山区委书记、化工区党工委书记苏霓斌得知后连声说了几个“好”，并向民警程波竖起大拇指，为他扎根社区、热心爱民的先进事迹大力点赞。

稿件来源：青山区公安分局

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