编内人员，年薪20w+！中国联通招聘，各市县有岗！

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）是国务院国资委监督管理的中央企业之一，在31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络。中国联通用户规模达4.6亿，5G套餐用户超1.8亿，2022年上半年实现主营业务收入人民币1610亿元，净利润同比增长18.7%，企业资产规模超过6000亿。

作为北京2022年冬奥会和冬残奥会唯一官方通信服务合作伙伴，中国联通实现两地三赛区87个场馆以及连接场馆的道路5G网络全覆盖，打造了“智慧观赛、智慧办赛、智慧参赛”三大场景十大应用，通过十大“黑科技”赋能，使5G网络与参赛观赛、医疗救援、高铁列车等需求完美结合，架起冬奥场馆与世界的桥梁，实现网络操作零失误、赛事网络服务零投诉，谱写了科技冬奥的“中国联通”篇章，展现出“冬奥信赖 联通力量”的公司形象和“国家首席、政府首选、人民首信”的央企担当，党中央、国务院授予中国联通“北京冬奥会、残奥会突出贡献集体”荣誉。

中国联通各省发布招聘公告

正式岗位，不限户籍，不限专业有岗

足额八险二金，各种福利、公寓....

（广东、上海、新疆、浙江、河北、天津、重庆....)

上海联通

新疆联通

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中国联通高度重视自有科技创新能力打造，持续加大科技研发投入，设有研究院、软件研究院、智能城市研究院和网络安全研究院等多个科研机构，拥有国家工程研究中心，主持制定国际、国家及行业多项技术标准，是首个成立博士后工作站的电信企业，培养了一批前沿技术研究人员。2022年5月7日，联通科学技术协会成立，将全面推动科技创新工作再上新台阶。

体系成长培养

中国联通建立完善的人才培育体系，为“新苗”生长提供多种培养方式，如云上赋能、新员工训练营、一对一导师辅导、岗位能力培训、定制化培养等。公司设有开放的内部人力资源市场促进人才内部流动，鼓励员工持续提升个人能力素质，提供学历提升、认证考试等多种培养与自学成才奖励。

双重晋升通道

中国联通打通管理人才体系和专业人才体系的员工职业发展“双通道”，以“薪档晋升、职级晋升、岗位晋升”三种方式帮助各个领域的有志青年人才实现个人晋升发展。

多元福利保障

中国联通为员工提供法定的五险一金，企业年金、补充医疗保险、年度体检、年节慰问等多元化的福利保障，给予员工全方位关怀，实现员工工作生活平衡发展。

期待大家进面试的好消息！

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说明：本则招聘来源中国联通，如果在实际应聘中出现与招聘内容不符的，请向我们反馈，联系小编客服微信：A0503108

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