能不能混好，就看这四点
编辑：日记君
文：老板思维与智库（laobanzhiku88）
作者：千千
同龄人中，有混得好的，也有混得不好的；有人年薪百万，也有人月薪2000。其实人与人之间的差距，是在平时的工作和生活中一点一点拉开的，能不能混好，就看有没有做到以下这四点。
以“养老”的心进入职场，很可悲。没有任何一个“饭碗”真的是“铁打的”，它们只是表面看起来很牢固，可是一摔还是会碎。
C先生大学毕业后就回到家乡，托关系找了一个“铁饭碗”。本以为从此之后就可以高枕无忧，即使天塌下来了这份工作也能保住。
没想到如今公司改制，成了一家私营企业。老板因为发不出工资，已经拖欠了C先生4个月的工资没有给。
C先生现在育有一儿一女，儿女双全，但自从没了工资后，就一直在吃老本。他不知道一家四口还能撑多久，虽然现在同事们都在积极打官司，想要要回自己的工资，但一切都还是未知数。万一企业就这样倒了，因为没有一技之长，C先生接下来的工作可就难找了。
朋友们都劝他：“要不就趁这机会去北京、上海那些大城市闯一闯，那里机会多。”
C先生苦笑：“去了能干什么，没技术，再多的机会也不是给我准备的。”
C先生人到中年铁饭碗不保很可悲，所以说，人没有一技之长，很难在社会上立足。当船舱开始漏水时，才意识到船要沉了，已经于事无补。所以一定要时刻保持警惕，抱着一颗学习的心态对待每一天。这个世界是在变化的，如果你停滞不前，就是在退步。
如果C先生能够在清闲的工作之余，不断的给自己充电，也许现在的他就不会那么焦虑，只要他有一个能够拿得出手的技能，就不会让全家人饿死。
所以不要以为不是学生，就不用学习，也不要以为没有强制要求，就可以不用去做。主动是一个人进步基础，主动去学，最后受益的是自己。
知足，的确常乐。但是如果对自己要求太低，那么容易知足就是在给自己的未来埋下隐患。不要做一只没有梦想的“咸鱼”，而要做有梦想的“小强”。
职场不乏那些努力、奋进、每天都忙得不亦乐乎的人，这些人大多有理想、有抱负。他们的梦想远大，也不确定梦想是否有一天能够实现，但有了梦想，他们每天都在为自己的理想而奋斗，每天都在进步。
一个有上进心的人是不会满足于现状的，他们在实现一个目标之后，会向着下个目标继续前进。他们很少会迷茫，因为越努力的人越幸运。
积累，成就了不起的自己。
人脉需要我们在生活中一点一滴的积累，当你欠别人五分情时，你要还几分？如果你说要还5分，那么你就错了。人情关系最忌讳等价交换，因为你欠他5分，还了五分，那么你们两个之间就两清了。
得到别人小小的恩惠，一定要加倍偿还，这样你在别人心中地位会有所提升，别人会记住一个懂得知恩图报的人。长此以往，你在很多人心中都可能变成一个有分量的人。
工作的经验也是通过那些无数个失眠的夜积累起来的，工作上的压力有时让我们倍感煎熬，但是熬过一段艰难的岁月之后，会发现自己远比自己想象的坚强。而且不管经历什么，我们总能获得相应的经验。收获或是失败带给我们的反省，或是成功带给我们光环。
不要小看积累，积累让人成长，也让人变得优秀。
有时候没混好，真的不怪你。金子需要有光，才能反射出光。如果你是金子，就一定要找到一个能给你光的平台。一个人的工作环境尤其重要，它关系到今后事业的发展方向和高度。
如果你已经看到了公司的天花板，升值遥遥无期的话，那么你就可以考虑辞职了。有时候真的不是我们自己能力不行，而是公司不行。一份工作好不好不能只看当前月薪是否能养活自己、养活一家人，而更要注重个人的未来发展。
刚踏入社会那会所有人都一样，拿3000左右的工资，但再过几年，人与人之间的距离一点点的拉大，这与行业的发展和公司提供的平台有着极大的关系。所以说找工作，一定要选择一个能让自己发光的平台！
生活中我们常常“赢了道理，而输了行动”，鸡汤我们每天都在看，我们简直是被鸡汤喂大的。但哲理很丰满，我们的行动却很匮乏。懂得一些道理，并按照这些道理去做，那么这些道理才能被我们利用、升华。
水不试不知深浅， 人不交不知好坏！
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老板日记
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