【含視頻】華促會教委論壇，改善學區內不同族裔學生家庭關係
三藩市聯合校區教育委員會可能對許多人來說有些陌生， 但該委員會的決定影響了很多學生以及他們的家庭。
教委雖然是諮詢機構，但是對三藩市公立教育系統有很多的權力，包括掌握任命校區最高負責人--學區總監的聘任。教委會由7名民選的教育委員組成，每名教委的任期為四年，每隔兩年會改選新一批的委員。今年11月份的教委會選舉一共有6位候選人競逐三位議席。
華促會一向而來都會舉辦教委候選人論壇，讓我們社區人士，特別是華裔移民家長有機會與候選人直接交流接觸，表達移民家庭及學生們的需要及關註。為方便社區人士，華促會的網上教委候選人論壇在10月2日星期日舉行。今年論壇主題是如何改善學區內華裔學生家庭與非裔學生家庭之間的關係及交流。
是次論壇討論的議題包括校區內華裔和非裔社區的緊張關係、委員會會議上歧視黑人的情況、廢除教育製度層面的種族隔離、多元語言教育、以及聘請少數族裔的教師。候選人亦各自發表如何在小學階段後繼續提供學習不同語言的機會及如何挽留及改善教師福利等等。
歡迎家長們觀看論壇錄像，了解更多信息。
一. 開場
華促會向六位候選人發出了邀請，最終有四位候選人出席，包括 Alida Fisher （阿莉達斐義莎）, Gabriela Lopez （盧佩思）, Karen Fleshman（凱倫·弗萊什曼）及 Lisa Weissman-Ward（李慧文），缺席的有黎美兒 (Lainie Motamedi) 及徐安 (Ann Hsu)。
二. 候選人自我介紹
四位候選人：Alida Fisher （阿莉達·斐義莎）, Gabriela Lopez （盧佩思）, Karen Fleshman（凱倫·弗萊什曼）和 Lisa Weissman-Ward（李慧文）分別介紹了自己競選的進展，以及倡導的主張。
盧佩思提到了她過去在教育委員會學生分配委員會的工作，她在那裏監督三藩市教育局為創造更多樣化的學校環境所做的努力。但她說，該區需要做更多的工作，以 "解決那些因為特定學校的聲譽而不想去的人的根本問題"。
李慧文說，她正在與工作人員和外部專家合作，設計地理區域，以便家庭 "有有意義的選擇，在他們家附近"，但也更好地整合不同種族、族裔、收入和其他因素的學校。
斐義莎說，許多家庭擔心新政策會剝奪他們的選擇權，說他們擔心 "如果他們不能選擇去哪裏，他們可能最終會被種族隔離"。
弗萊什曼贊同斐義莎的說法，說她 "擔心在我們走向一個更加以地區為基礎的模式時，會取消機構和選擇"。
三. 問題環節
在這一環節，主持人向候選人們提出了一些大家廣泛關註的問題，包括：如何推動跨種族學生和家長之間的溝通?
四. 結束致辭
在最後，每位候選人用一分鐘時間來總結並重申了自己的立場。
五. 參與投票
如果您是三藩市學生家長或監護人，需要幫助參與聯合校區教育委員競選投票，請在本周四（10月13日）前往華促會華埠辦公室（花園角公園對面），無需預約，我們的工作人員將會幫您註冊。
時間：上午10時到下午1時
地點：三藩市林華耀街17號（近華埠花園角）華促會辦公室
提供的服務包括：
協助申請工作，填寫履歷表
預約基本移民法律服務諮詢及
即時協助綠卡續期申請
協助為非公民家長登記成為三藩市教育委員會選民
如果您無法在本周四參與，但需要幫助，歡迎撥打華促會移民權益熱線415-761-3222並留言。
華促會主辦的聯合校區教育委員會選舉論壇贊助機構包括以下：華人進步會、Community Youth Center 、Parents for Public Schools of San Francisco
入籍申請及諮詢 童年抵達者(DACA)暫緩遣返申請 綠卡更換 “公共負擔”相關諮詢 轉介至三藩市免費或低收費移民律師 其他移民法律諮詢
面對執法部門時，有保持沈默的權利 面臨刑事指控時，有正當司法程序的保障 有權拒絕移民執法部門不合法的搜查
相關信息：
【含視頻】10月13日華促會社區服務日，包括公共負擔和非公民家長投票的最新政策更新
【要聞】工薪家庭帶薪假福利擴展，農歷新年被定為加州假日，首個教職工可負擔住房項目動工
華人權益促進會（Chinese for Affirmative Action, CAA）成立於1969年，旨在保護華裔美國人的公民和政治權利，並促進美國的多種族民主。今天，華促會在更廣泛的亞裔美國人和太平洋島民社區中代表著進步的聲音。我們主張進行系統性變革，以保護移民權利，促進語言多樣性並糾正種族和社會不公。