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高考700分和现金700万,你会怎么选?

司书甲 小司频道
2024-10-29

今天逛知乎,

看到一个问题还挺有意思的。


问的是750分和750万,二选一。



每年高考前后,这类话题总是历久弥新。


750分有点难,但700分还是有人能做到的。


于是问题就缩水成了:

700分和700万,二选一。



选700分的,


是觉得都有本事考700分了,那绝对是人中龙凤,百年难遇的奇才,未来有机会赚到比700万更多的钱。


选700万的,


原因不用解释。



你要让我选,


我要是个高中生的话,应该是选700分。

毕竟上学时的主流思想,还是诗和远方。


但你让我穿越回去,那我会抽当时的我一个嘴巴子,并让他选700万。



700万,能给一个家庭带来翻天覆地的变化。而且是即时的、立刻的、马上的改善。


事实上,都不用以现在的年纪穿越回去。


要是有人在我上大学的时候问我,清华保研和700万,二选一。

我会立马退学,让他拿钱。


别看清华北大都是TOP1的学校,学生都是万里挑一的佼佼者。

但每年从清华毕业的,也有好几千人。


2021年,

清华本科毕业了3157人,硕士毕业了2437人,博士毕业了 1847人,


出国的咱不算。


也就是说,

去年从清华出来的就有7441人。


18年有机构做过统计,

2013年的清华毕业生平均月薪是12614,工作年限5年


挣到700万需要555个月,约46年。


这算的还是平均工资。


要知道,美团创始人「王兴」也是从清华毕业的,这种20%的人能一下子提高那80%毕业生的平均工资。


普通的清华毕业生,可能需要更长时间。

50年?60年?


13年的数据有点久远了,

咱再说点近期的。


清华去年披露的毕业生就业数据显示:


2021届签三方就业毕业生总数为3669人,

五成清华毕业生选择京外单位就业,

其中,前往党政机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业的人,占比为69.9%。


换句话说,去年清华有近七成的毕业生进了体制内。


碍于疫情,这两年毕业生工作难找我知道,

但清华北大的毕业生,想必许多单位都是抢着签约的,

为啥学霸们都纷纷进了体制内?

因为宇宙尽头是编制…


疫情是一方面原因,

很多私企亏损严重,知名大厂也接连做出裁员/降薪的措施,

在经济压力较大的情况下,名校毕业生选择进入体制内,无非是想要更稳定的生活和工作环境。


再加上近几年许多地区(比如新一线城市)开启“抢人大战”,在落户和人才政策方面的革新,也使得许多清华毕业生并非北上广不可。



回到前面的问题,

如果有个选择的机会,700分和700万,这些毕业生会怎么选?


我想,但凡经历几年社会毒打的毕业生,都会做出跟我一样的选择。


选择的背后,其实也是关于风险的认知问题。

或者说,叫确定性


选700分,的确有可能成为下一个美团王兴,但那是不确定的、是有风险的,不是谁都有机会成为人上人。


大多数人,哪怕是清华北大毕业的,跟寻常社畜也没两样,还是要为了房子、车子、妻子、孩子一路奋斗,就为了攒票子。


只不过他们比一般的毕业生起点更高而已。

或许别人需要100年,他们需要50年。


差别很大吗?


但是选700万,那快乐你能瞬间想象。


要知道,年轻时有钱,和年老时有钱,完全是两种体验。

而且父母对我们的栽培,也立马兑现成收益,这不香吗?




你再回头看保险,会不会稍微有点感觉。


保险就是那个“700万”,就是那个确定性。


疾病、意外、身故,这些风险都是随时可能发生的,需要的治疗费用也是未知的。


先不说你三四十岁能不能攒下50万,就算有,难道你要一直放着不动?就等发生风险的时候用吗?


这笔钱你本可以用来投资自己,或者做点理财,然后赚更多钱的。


这就是保险的作用,通过现在的、连续的小额支出,提前锁定了一笔未来的大额赔付。


要是缴费期发生风险,

保险公司赔钱,你不用再交钱。


要是缴费期满发生风险,

每年的小额支出,不会给生活带来太多压力,还能给你抗风险的能力。


说句扎心的话,


大多数人挣700万很难,

但保险保额加起来700万,还是能做到的。


如何建立自己的保障体系,

怎么才能拥有足够的保额以应对未来各种风险的支出?


交给我们处理,大家随时可以找小助理咨询~


最后,700分/700万这个问题,

要是你们,会怎么选?

可在评论区留言~



-END-


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