干货 | 校招面试一击必中的5个准备工作！

（题图摄于西西弗书店）



不知不觉间，自己已经毕业一年，期间找工作也经历过不少面试，今天就来聊聊我当时是如何准备面试的。

下面先附上本文的目录：

1.接到面试电话确认3件事

2.面试6大必备问题

3.面试常见问题搜索渠道

4.面试加分准备

5.推荐时间



接到面试电话确认3件事

一般简历通过后，HR会给面试者打电话通知面试的时间地点等，这个时候需要和HR确认几件事：

1.面试的具体时间、地点、注意事项。

2.面试服装。

面试时是否需要穿正装，比如外企文化一般比较轻松，如果穿正装面试反而显得有点不合适。

3.确定面试时间地点后，以最快速度订票，并及时反馈给HR。

这个是异地面试的童鞋需要特别注意的。面试并不是真正到面试的时候才开始，在你和HR开始接触后，其实HR就已经从各方面对你进行考核了。

面试必备6大问题

❶1-3分钟的自我介绍。

❷根据简历展开实例，记得附上数据。

HR面试时，很多时候都会直接根据简历去提问。所以一定要针对简历中所提到的经历做详细准备，比如当时所做事情的背景、经历、结果、收获等。



❸过往实践经验+心得。

这个主要是针对应聘岗位准备。比如我之前曾经应聘的是新媒体岗位，我就准备了自己在新媒体运营上的经验+心得。

这个时候可以有一些装逼的包装。同时，还有一些自己曾经做过的项目，还可以写写合作伙伴的做事风格、思维模式、对合作伙伴的推动形式、以及自己的个性，想往什么方向发展。

❹个人职业目标+规划。

这个在面试中HR一定会问到，有了清晰的职业目标，还需要加上规划。比如预计几年达到职业目标，打算怎么做达到目标。

❺个人的优缺点。

记得在描述时尽量往应聘岗位靠拢。特别是优点，如果不知道怎么表达，可以看看应聘岗位都有什么要求，针对性描述。至于缺点，要对应聘岗位工作影响不大才行。

❻岗位思考。

针对应聘岗位做一些延伸性思考，比如我应聘的是新媒体岗位，就可以思考新媒体运营与企业品牌、用户体验的关联。



面试常见问题搜索渠道

这里提供两个准备方向。

❶网上找各种面经。

比如新媒体运营岗，就可以找一些产品运营的面经等。贴吧、论坛都有很多。

❷请教有经验者。

可以问问比如学长学姐、或者身边一些已经面试成功的小伙伴都是怎么准备的。

面试加分准备 

❶个人思维导图。

可以包括：工作经验+综合能力+个人特点+个人兴趣。这个主要是帮助自己梳理思路，当然，如果有合适时机也可以展示给HR看。

记得一定要附上具体的数据，数据是增强说服力的利器。下面附上我当时准备的思维导图。（看不清图的可以单击图片看大图。）



↑小万思维导图

❷个人作品集。

这个是小伙伴当时给我的建议，感觉超级加分！至于具体内容，可以针对个人思维导图列举分类存档。

a.如果是一些已经发表的作品，可以保存该网页进行展示。

操作方法是：打开作品所在网页→选择【文件】→选择【网页另存为】→选择【保存类型】为【网页，仅HTML】。

这样即使电脑没有网络，也可以看到完整的网页内容。

b.个人作品集的存放建议放在三个地方，邮箱的草稿箱+把作品放在百度云上，手机存放一个作品链接+U盘。

c.当HR想看时，可以进行展示。或者在合适的时机给HR看。



❸了解岗位相关情况。

比如我之前曾经面试的是新媒体运营岗位，我就对面试公司的官方微信号做了一些了解，比如看看历史文章、菜单栏、简介等等，找一些优缺点。在面试过程中也可以主动提起，让HR感受到你的用心和态度。

❹了解用人单位+老板背景。

一般公司都会有自己的官方网站，可以去上面逛逛。如果能够了解到老板的背景就更好了。所谓知己知彼，百战百战。