包公仔说市州 | 新提拔干部收到“大礼包”、廉洁文化建设获百万关注……戳我看！
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四川发展：首批特聘监督员正式上岗
10月23日，四川发展纪委坚持“刀刃向内”，在全省省属国企中率先探索建立纪检监察特聘监督员管理制度，并遴选出政治素质过硬、群众基础扎实和具有广泛代表性的特聘监督员17名，发挥群众对公司各级纪检监察干部的监督作用，以自我革命的行动破解“谁来监督监督者”的问题。
除信访办理、纪律审查等涉密工作外，特聘监督员对四川发展各级纪检监察干部的廉洁自律、纪律作风、遵章守纪、工作效率等情况进行监督，对纪检监察干部的监督由八小时内延伸至八小时外。
成都：怎么激励干部担当作为？来听听这场对话访谈怎么说
10月24日，成都市纪委监委组织举办“我与纪委监委零距离”系列活动——“教育管理 关心关爱 激励干部担当作为”对话访谈。市纪委监委相关负责同志、专家、特约监察员、媒体代表以及机关干部、基层干部和群众代表齐聚一堂，围绕加强对受处分处理人员开展教育管理和关心关爱，激励干部放下包袱重树干事热情、担当作为来展开对话。
截至目前，成都各级党组织共开展谈心谈话6942人12517次，各级纪检监察机关以“一对一”帮教、“暖心”回访、“诊所式”回访等方式开展回访2585人3001次，向组织人事部门提供任用参考建议506人次，49名曾受到处分处理的同志和人员受到提拔重用。
自贡：53名新提拔市管领导干部收到廉政“大礼包”
近日，自贡市纪委监委为2018年12月以来新提拔的53名市管领导干部送上了“廉政谈话+警示教育+重温入党誓词+廉政知识测试”的廉政教育“大礼包”，帮助干部提升拒腐防变能力。
活动中，新提拔市管领导干部参加了廉政知识测试，参观了警示教育展厅，齐聚在鲜红的党旗前，重温入党誓词，承诺“不忘初心、牢记使命”。“做政治过硬的明白人”“做勤政为民的实干家”“做从严治党的领头雁”“做清正廉洁的示范者”……现场内容“干货”满满，为在场新提拔市管领导干部带来了一场接地气的廉政谈话，要求大家进一步坚定理想信念，强化政治担当，带头清正廉洁。
绵阳江油市：以党建促融合 提升全域帮扶实效
凉山州布拖县是江油对口帮扶援建地区，近日，江油市纪委监委按照“全域结对、精准对接”工作要求，坚持党建引领，同布拖县纪委监委成立联合党支部，制定《结对帮扶布拖县纪委监委2018-2020年工作计划》，采取“点对点”“面对面”等方式，建立“全域帮扶、援受一体、动态考核”的工作模式，首批互派2名干部开展为期两个月的挂职锻炼，协商解决信访举报系统操作培训、规范巡察工作流程等实际问题12个。机关室（部）、党员干部结合业务特点，“一对一”结对帮扶。信访室利用“两化”建设经验，帮扶布拖县3个中心乡镇打造标准谈话室，宣传部深入挖掘廉洁文化因子，加强对“阿都廉洁文化教育示范点”建设指导，弘扬清廉彝风。
广元剑阁县：为14名新任纪检监察干部配“套餐”
针对能力不足，财会账务、法律法规等专业知识欠缺问题，近日，剑阁县纪委监委举办纪检监察业务培训会，为14名新任专职纪委副书记、18个各派出派驻纪检监察组配置提能“套餐”，让纪检监察干部在学习中提升能力，状筋骨、长才干。
今年以来，剑阁县印发了《纪检监察干部队伍综合素质提升专项行动实施方案》，通过“周一例会”“周三夜学”“初心学堂”及挂职锻炼、顶岗培训、以案代训等方式，提能增质，助推纪检监察工作高质量开展。
内江：大力推进廉洁文化建设 获“100万+”关注
近期，新华社刊发通稿报道内江市大力推进廉洁文化建设有关举措，获得“100万+”关注。
近年来，内江市挖掘利用地方历史文化特色资源，打造范长江纪念馆、隆昌石牌坊群等特色廉洁教育阵地。其中，今年9月建成开放的内江市廉洁教育中心，以“路”为主题，深度挖掘内江甜文化、范长江文化、非遗文化等地域文化中与廉洁相关的特色元素，集中展示中国共产党反腐倡廉的光辉历程和伟大成就，引领观者走廉路、走正路、走稳路。此外，内江还组织编写《中华廉洁文化读本》，填补了四川同类图书的空白。
南充蓬安县：宣布纪律处分现场 变“廉政课堂”教育一片
“蓬安县档案局原副局长罗某，法纪意识淡薄，违规发放津补贴……经县纪委常委会审议并报县委批准，决定给予罗某党内严重警告处分。”近日，一场处分决定宣布暨警示教育大会在蓬安县档案馆召开。现场，县纪委监委不仅通报了罗某等5人的违纪事实，还深入剖析了其违纪问题发生的原因，对当前党员干部普遍存在的问题，提出了整改意见。同时希望参会党员干部从案例中汲取教训，举一反三，深入开展自查自纠。
该县纪委监委坚持用好身边的违纪违法典型案例这个“活教材”，着力做好执纪审查“后半篇文章”，注重发挥好身边典型案例的教育、警示和震慑作用，做到查处一起、警示一批、教育一片。今年以来，该县开展各种形式的警示教育70余场次，通报曝光典型案例48件。
雅安荥经县：专项整治，狠抓扶贫领域腐败和作风问题
荥经县纪委监委近日研究制定了《荥经县纪委监委机关贯彻落实<四川省开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动实施方案>责任分工》，并下发县委巡察办、委机关相关室（部）。重点采取“三个聚焦”开展专项整治，聚焦是否压紧压实“两个责任”、聚焦扶贫领域腐败问题、聚焦形式主义官僚主义及扶贫领域落实中央八项规定精神不到位问题。截至10月，查处扶贫领域腐败和作风问题18件22人，党纪政务处分14人，组织处理8人。
资阳雁江区：容错机制保护干部“勇作为”
为进一步激发广大干部干事创业积极性，保护广大干部担当作为、担当善为，雁江区纪委监委结合全区实际，制定出台《资阳市雁江区激励干部担当作为，深化容错纠错、澄清保护一体化制度机制（试行）》。该一体化机制制度共分为容错纠错、澄清保护、打击诬告陷害三大板块，对容错纠错、澄清保护适用情形、实施程序、办理时限等方面进行了明确，对诬告、陷害等情形打击范围进行了阐述。截至目前，雁江区纪委监委已为4名干部实施澄清保护。
甘孜康定市：一张便民卡 架起“连心桥”
如何改善办事体验感，让群众享受到优质的基层行政服务？康定市用一张廉情监督便民联系卡，以“三明”方式架起了干群“连心桥”。明“码”，便民卡上印制“廉洁康定”微信公众号二维码，并发布信访举报指南；明事，明确以党员和国家公职人员为举报对象；明时，标明24小时举报电话。
截至目前，开展突出问题督查检查1次，发现并督促整改问题11个，动真碰硬查处形式主义、官僚主义问题12件12人，给予党内警告2件2人，政务警告2件2人，批评教育1件1人，提醒谈话5件5人，通报批评1件1人，谈话诫勉1件1人，点名道姓通报曝光3期3人。
来源：省纪委监委驻四川发展纪检监察组/成都市纪委监委/自贡市纪委监委/绵阳市纪委监委/广元市纪委监委/内江市纪委监委/南充市纪委监委/雅安市纪委监委/资阳市纪委监委/甘孜州纪委监委
编辑：李香霖