清理政务公号、举办法律巡回讲堂……请看本期“包公仔说市州”
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成都高新区：举办法律巡回讲堂 廉洁意识入脑入心
“李某和王某作为公职人员，利用职务便利收受他人贿赂18万，最终李某拿到手的钱为8万，请问李某最终量刑是以18万还是8万为准？”
“两人系共同犯罪，以总金额作为量刑标准。”
……
近日，成都高新区举办“法律七进”巡回讲堂进机关主题活动，作为“法律七进”主题活动之一，本次活动以“公职人员职务风险防范”为主题，聚焦职务违法犯罪类型、职务违法犯罪后果等内容，旨在提升警示教育学习实效，全面提高机关干部的廉洁自律意识。高新区根据培训对象所在的部门、职务、年龄等特征，定制课程内容，通过设置案例模拟、案例剖析、现场互动等环节，让每一位参训公职人员深刻领悟法律条文内涵，直观了解职务违法犯罪危害，筑牢廉洁防线、思想底线。截至目前，已开展相关教育活动18期。
自贡大安区：整治形式主义、官僚主义，“严”字出发，“实”字落脚
今年以来，大安区纪委监委从“严”字出发，“实”字落脚，开展形式主义、官僚主义专项整治，组成6个调研组深入基层一线，对形式主义、官僚主义新表现和群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题进行专题调研。在充分听取基层干部群众、两代表一委员等意见建议的基础上，大安区纪委监委出台《大安区反对形式主义、官僚主义十项规定》，健全“纪检+媒体+群众”监督体系，创新“网格化监督”“嵌入式监督”“点穴式监督”，注重精准和靶向，切实做到对形式主义、官僚主义的精准监督、精准发现、精准查处，形成强力震慑。
截至目前，大安区整治形式主义、官僚主义行动共精简合并督查检查考核事项103项，精简文件430余份，规范或清除宣传标语169条；发现形式主义、官僚主义问题25件，开展提醒谈话76人次，问责处理42人，其中党纪政务处分8人。
达州渠县：专项清理政务公号 剑指“指尖形式主义”
日前，渠县纪委监委对检测不合格的33个政务微博，21个政务微信公众号进行集中通报，着力聚焦新媒体运维与服务缺位等形式主义问题，重点针对个别政务微博、微信和网站存在的形式主义问题进行“拉网式”“地毯式”排查，发现内容不更新、更新慢，缺少原创性，以及审查把关不严，存在排版混乱、内容错误等方面的问题25个，通报不合格政务新媒体55家。
对照检查中发现的问题，渠县纪委监委督促各单位加强整改，防止平台出现“僵尸化”。对于无法保障正常运营维护，对推动工作的实际需要性又不强的，要求限期清理；对未实名认证的账号要求及时进行认证。
雅安：20名特约监察员“上线”
“能被聘为特约监察员，对我来说既是一份荣耀也是一份沉甸甸的责任，我将认真履责，不负厚望，努力当好‘挑刺工’，树立起雅安市监察委员会第一届特约监察员良好形象和社会公信力，为传播正能量奉献教育人的智慧。” 近日，在雅安市监察委员会第一届特约监察员聘请会议上，全国人大代表、雨城区第二中学校长、雅安市监察委员会特约监察员庹庆明作了上述表态发言。
聘请会上，20名特约监察员拿到了自己的聘书。此次特约监察员选聘历经广泛推荐、资格审核、全面考察、网上公示等一系列程序产生，包括人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士，机关、企事业单位和社会团体代表，专家学者、媒体、普通群众等。
广元剑阁县：全员“大培训”开课了
近期，剑阁县纪委监委组织开展全员大培训，培训采取自学与集中学习相结合，以自学为主，由委机关对应科室印制测试题，强化知识测试。通过“委机关（1个课堂）+派驻（出）纪检监察组（18个分课堂）”形式，同步开课、同步考试，最后进行闭卷“大联考”，考试累计平均成绩计入个人学习档案，以考促学，撰写心得体会，巩固效果。截至目前，全县已开展开课86次，撰写心得体会120余篇，开展随机监督5次。
甘孜石渠县：回访教育唤醒“跌倒人”初心
为了防止“一处了之”，今年以来，石渠县纪委监委在加大对违纪违法行为惩戒力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，组成四个回访教育组加强对受处分人员受访教育力度，根据违纪人员的性格、性别、年龄、工作和违纪情形等情况，因人而异进行回访。通过县纪委监委班子成员主动上门家访、个别谈话、座谈交流、深入农牧民群众中了解情况等方式，让受处分的人员卸下思想包袱，认识错误改正错误，轻装上阵重新干事。截至目前，县纪委监委已走访2018年以来受处分党员干部60余人，其中4人得到重新启用。