“老乡，今年你的帮扶责任人开展了哪些帮扶工作？有哪些帮扶成效？”8月31日，南充市营山县脱贫攻坚“尖刀一班”副班长、县纪委监委驻商经局纪检监察组组长刘伟带领成员，在城南镇云雾村挨家挨户对贫困群众进行走访。
“尖刀班”进村入户了解脱贫攻坚政策落实情况（司涵摄）
“尖刀班”是县纪委监委创新推行的脱贫攻坚工作推进机制，通过进村入户发现问题，共同解决问题，确保了全县帮扶作风务实、扶贫政策落实、脱贫成效扎实。2018年7月，针对脱贫攻坚工作基层推动落实中面临的诸多问题，县纪委监委挑选了40余名敢碰硬、善攻坚、作风实的纪检巡察干部全脱产深度融入11个尖刀班，按照一个片区一个“尖刀班”的原则，常驻一线督导脱贫攻坚。对于“尖刀督战”的作用，小桥镇党委书记冉崇高有较深的体会，“‘尖刀班’刚成立开展工作时，大家还有点意见。但在工作开展中，他们既全面排查问题，又为我们解决问题出谋划策，共同推动问题解决，脱贫攻坚所取得的每一项成绩，都凝聚着‘尖刀班’心血和智慧。”2018年7月以来，11个脱贫攻坚“尖刀班”共发现问题13000余个，提出解决问题意见建议4600余条，推动了所有问题的全面整改，确保了全县脱贫攻坚高质量通过省级评估验收。
“尖刀班”在脱贫攻坚产业园察看管护情况（石小锋摄）
“当前，脱贫攻坚已到最后关键时刻，作为第一书记，不仅自己要履好职、尽好责，还要管好帮扶队员，坚决杜绝松松劲、歇歇脚的现象。”近日，县脱贫攻坚“尖刀八班”在监督检查中发现，大庙乡高山村驻村帮扶队员陈某工作不力，对该村第一书记进行警示谈话。今年3月6日，全国决战决胜脱贫攻坚座谈会召开后，县纪委监委对原“尖刀连（班）”调整优化，围绕“三精准”“三落实”“三保障”，采取“梳篦子”的方式进行全覆盖监督检查，找准找出问题，并逐一反馈给相关乡镇、部门和责任人。截至目前，发现并反馈问题近2000余个，并逐一建立问题清单。同时，对于“尖刀班”发现的问题，县脱贫办逐一明确整改时限和要求，由涉及乡镇（街道）、部门（单位）建立问题整改台账，整改一项销号一项。9个“尖刀班”对督导发现的问题适时进行回访，县纪委监委6个联动协作组、9个片区协作组对问题整改情况进行交叉检查，对问题整改不重视，工作作风飘浮、工作不落实等进行严肃追责问责，确保2000余个问题及时高质量全面整改到位。“清水乡红岩村文书蒋敏不入户走访、不电话咨询，在家凭空编造帮扶措施，搞‘算账式’脱贫，受到党内警告处分。”……2018年以来，“尖刀班”发现脱贫攻坚纪律作风问题600余个，移交问题线索200余条，提醒谈话48人次，警示约谈44人次，县纪委监委诫勉处理115人、党纪政务处分209人，通报曝光形式主义、官僚主义问题13起18人。
针对“尖刀班”发现的问题，县纪委监委督查各单位先后出台扶贫领域“十条铁规”“脱贫攻坚领域形式主义、官僚主义问题专项整治方案”。严肃脱贫攻坚纪律作风，防止“撤摊子、甩包袱、歇歇脚”现象，着力解决“表态多调门高、行动少落实差”“扶贫留痕不留心”“搞形象工程”等问题。脱贫攻坚“尖刀班”对发现的纪律作风问题线索及时移交、逗硬问责，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供了坚强纪律作风保障。