有编制！公开引进人才482人！

西藏发布 2023-04-13

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广东省阳江市引进高层次人才公告

根据《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》（阳人才〔2022〕1号）精神以及市委、市政府有关招才引智的工作部署，为进一步推进高层次人才队伍建设，开创人才工作新局面，经市委人才工作领导小组同意，我市面向海内外公开引进高层次人才482名。现将有关事项公告如下：

一、引才计划

为持续优化高层次人才队伍结构，不断增强本市发展新动能，结合我市高层次人才建设目标规划，我市将为事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才，具体岗位需求请查看附件1-3。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

（二）具有硕士研究生及以上学历（学位），或获得副高职称以上专业技术人才（要求有本科学历）。其中，学校、医院引进对象资格条件可放宽到国内优秀院校的本科学历、学士学位的毕业生（详见附件4）。国内普通高校应届毕业生须在2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。

（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（四）除职位表有职称要求的年龄限制外，本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下（即1987年2月11日后出生），博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下（即1977年2月11日后出生），正高级职称要求为50周岁以下（即1972年2月11日后出生）。

（五）具有职位所要求的其他资格条件。

（六）在五年内（从2018年2月11日起至今）曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

（七）现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年（即2021年2月11日起至今）的人员不得报名。

（八）具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

（九）有下列情况之一者，不得报考：

1、受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；

2、近两年，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、现场报名和洽谈面试要求

本次人才引进设两个专场：2023年2月18日，在华南师范大学设教育单位引才专场；2023年2月19日，在南方人才市场设医疗卫生和其他事业单位引才专场。两个引才专场均采取现场报名和现场洽谈面试的方式，每位考生只可报1个岗位，不可重复。

（一）时间地点。

1、2023年2月18日，在华南师范大学（广州校区大学城校园行政楼门前广场）“广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动”阳江专场现场报名和洽谈面试，现场报名时间为9:00-12:00，洽谈面试时间为11:00-16:00。请符合本公告附件1岗位要求的高层次人才到现场报名面试。

2、2023年2月19日，在南方人才市场（广州天河路198号精典大厦六楼）举办阳江市引进高层次人才见面会，现场报名时间为12:00-14:00，洽谈面试时间13:00-17:00。请符合本公告附件2和附件3岗位要求的高层次人才到现场报名面试。

（二）现场报名所需资料。

现场报名人员按照公告的招聘条件和要求，持本人填写好的《阳江市引进高层次人才报名登记表》（附件6）、《阳江市引进高层次人才诚信承诺书》（附件7）、学历（学位）证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料。国内应届毕业生，可以先提供就业推荐表，但须在2023年9月30日前取得学历、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书，并在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。以上证件和证书均要求提供原件及复印件。引进高层次人才职位的专业代码请参照《阳江市引进高层次人才专业参考目录》（附件9）。通过现场报名和资格审核，符合岗位要求的安排洽谈面试。

（三）提前收集报名资料。

有意向报名的应聘者请于2023年2月16日（星期四）12:00前将以上相关报名资料的扫描件发送到引进单位的电子邮箱（详见附件8），不可重复报多个单位。引进单位可提前收集报名者的相关报名信息，但实际报名情况以现场报名为准。

四、招聘程序

（一）资格审核。引进单位要审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）洽谈面试。洽谈面试根据应聘者在校（原单位）的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。

（三）考察。根据洽谈的分数从高到低，由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合引进资格条件。

（四）公示。拟引进人选考察合格后，拟引进人选名单在阳江市人民政府网公告公示栏公示7天。

（五）体检。拟引进人选经公示无异议，由市人力资源社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。

（六）办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。

五、政策待遇

（一）用人单位执行阳江市事业单位工资福利政策，高层次人才按照类别享受引进奖励。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。

（二）对引进到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请相应的生活补贴。