“你越努力，越没有领导潜力”

我创业做公司6年了，很多人都喜欢问我一个问题：

“怎样才能赚到更多的钱？”

我回复说：

如果你总是问这样模糊的问题，那么你永远无法赚到更多的钱。

更多是多少？多1万，还是多2万？

我建议你，在赚钱这件事上，一定要设立清晰的目标，比如：

我要在2020年12月31日之前，薪资和现在相比翻一倍。

听到这个说法，你可能不以为然：

“2020年，保持稳定就算不错了，还想拿更高的薪酬?”
“想提高收入，只能靠副业，靠涨工资太慢了。”

“职场上涨工资全看领导喜爱，和能力无关，干得好也涨不了。”

我明确告诉你一件事，相信你也一定会认同：

职场上年薪百万的人一定会有，只不过比例很低。

有调查显示，每155个本科生中，有一个年薪百万的人。

如果你认为，自己完全没可能拿到高薪，建议你关闭这篇文章。

如果你认为，自己完全不比别人差，配得上更高的工资，那么今天的文章，一定让你有收获。

为什么我这么肯定？

因为我大学毕业时月薪2000元，2年后涨到6500元，再后来拿到25000元的offer；

毕业6年后辞职创业，现在身价1.5亿，并且培养出了年薪百万的90后负责人。

如何升职加薪，我不仅经历过，而且帮助别人实现过。

我叫何川，接下来的内容，含金量非常高，建议你一口气读完。

1

想要拿高薪

先把自己变成“职场怪物”

我总是说，如果你想要在职场上拿高薪，首先，要把自己变成一个“怪物”。

很多人不理解，其实道理很简单：

升职加薪这件事，一定是意愿大于能力的。

涨工资不能靠别人哄，自己首先要有更进一步的强烈意愿。

升职加薪很难，高薪的概率很低。当一件事很难，概率很低时，如果你去做，就会被一些人怀疑为「忽悠」，或当作另类的「怪物」。

你要想赚月薪10万，你就是怪物一个；

你要想做点大事儿，你就是怪物一个；

你要是想搞点高标准的东西，你就是怪物一个。

你会感觉到孤独，也一定会有很多人劝你：

别太累、不可能、骗人的、太难了等等。

工作久了，你一定会发现，很多人别的本事没有，下否定结论的能力特别强。

他们遇到任何不熟悉的事情，第一反应都是「不可能」，而不是「怎么才能」。他们把你当「怪物」，其实他们自己更「妖精」。

可谁心里没有一点儿火？

问题是浓度不够，小火很快就灭了。

一个人首先要有强烈的愿望，才有动力支撑你去实现目标，这样的愿望就像是一个超级杠杆，能够将你的能力和影响力放大百倍、千倍，最终影响你的个人价值。

所以，千万不要怕当一个看似另类的“职场怪物”。

先找状态，然后定目标，然后学方法，然后玩命干就是了。

因为我这些年，就是孤独着走过来的。

我走的每一步，每一次选择，都有很多人怀疑，包括家人，包括同学，包括客户，包括投资人，包括最好的工作中的战友。

但是，你一定要相信你的判断。在任何时刻，你都不要停下脚步，而是继续走。

不管你现在处于什么阶段，都不要焦虑。

根据我一直以来的经验，职场加薪，也并没有什么奥秘，靠的，大都是一些底层逻辑。

但这些底层逻辑，一来，很少人愿意和你说，二来，即使你都知道，走着走着就忘了，或者因为太累放弃了，所以毕业5年后，你会发现，人与人之间的差距越来越大。

2

月薪10万和月薪1万的区别

先有值钱的思维

才有赚钱的能力

很多人没法在职场上拿高薪，是因为他觉得这压根不可能。

“月薪10万，怎么可能？抢银行吧！”

其实，这是因为他不明白拿高薪的逻辑，不懂高薪职场人的思维方式。

最近有个段子特别火，不知道你有没有在朋友圈看到过：

不同工资的男生，睡觉前都在想什么？

抛开段子的讽刺意义不讲，我们会发现社会有一个共识，高薪的人在想什么？

在想团队整合，在想通过他人完成工作，通过他人创造价值。

一个人的薪水，是由他创造的价值决定的。

我们一起来算个账：

假设一个人为公司创造10万的价值，可以拿到1万的薪水；那么，如果他想拿到10万的薪水，需要创造多大的价值？

答案很好算，100万。很多人觉得，要把自己的能力提升10倍，太难了！

可还有另外一种办法：

可以找到10个，能够创造10万的人，通过团队的力量，完成100万的业绩。

马云为什么是中国首富？

不是因为他个人有创造巨大价值的能力，而是因为他有一个创造巨大价值的团队。

真正的高薪职场人，一定是通过他人完成工作的。

很多人可能会问，我还不是管理者，在工作中要怎么利用团队的力量达成目标？

其实，能够通过他人完成工作的，并不一定是管理者：

你可以向上影响你的老板，

让他帮你提供资源；

你可以横向影响你的同事，

让他帮你完成目标。

同事，是你的资源。

领导，是你最大的资源。

这让我想起，之前招的2名年纪相仿的员工，她们同期入职，能力差不多。

可仅仅半年，一个薪资翻了3倍，走上了管理层，而另一个还是普通员工。

3

入职新公司半年涨薪3倍

薪资的差距

都是认知的差距

那个半年走上管理岗，薪资翻3倍的员工，叫晴晴，而那名普通员工叫小七。

拉开她们成长差距的，就是思维方式。

有一次快到月底，商务团队的KPI还没有完成，整个团队都急得团团转，却没有人向上汇报，包括小七在内，都觉得自己应该默默努力，主动克服困难。

只有晴晴，给我发了这样一条微信：

老板，我们这个月销售额举例目标还差30万，我梳理了潜在的目标客户，A、B、C这3家应该还有预算，有很大概率能达成合作。
但是我手头没有他们负责人的联系方式，想求助您，是否认识这几家公司的中高层，帮助我们尽快取得联系？

看到这样的求助信息，我没有觉得麻烦，反而感到欣慰。

因为我发现，这个员工懂得向上争取资源，懂得向上管理。这是相当难得的品质。

我立马给她介绍了关键人。后来，商务部门顺利完成了当月收入目标。

半年后，我把她提拔为了部门负责人，薪资涨了3倍。

在小七看来，上级的存在，是为了管理团队的。相反，在晴晴的认知中，直属上级，就是自己最大的资源。

因为思维方式的不同，晴晴和小七的差距，很快拉开了。

在职场上，你的薪资之所以被别人拉开差距，就是因为你不懂高薪的思维方式。

4

我邀请你参加

我的免费特训营

过去的5年中，我用自己的管理实践，已经让公司的很多年轻人，迅速成长为一线团队的负责人。

他们平均年龄只有28岁，却已各自管理着千万级的项目。

其中的佼佼者，也实现了年薪百万。

这更让我相信，一个普通的年轻人，只要遵循正确的方法和路径，一定能成长为一位优秀的高薪职场人。

比如：

明白在职场上哪些坑一定不能踩；

知道做哪些事老板更容易给你升职加薪；

清楚那些年入百万的人都做了哪些事……

懂得这些，想要升职加薪，一定会事半功倍。

过去一年，我连续开展了十多期线下课程，专门讲授升职加薪的底层逻辑，同时，还先后进入多家知名企业做了内训，包括东方航空、新世相、中信、招商局、华润、联想等，都获得了很高的评价。

▲ “何川的管理公开课” 现场

▲ 何川老师给“东方航空”团队做内训

▲ 何川老师给“新世相”团队做内训

▲ 何川老师管理线下课现场

▲ 何川老师和线下课学员现场交流

为了让更多普通职场人，明白升职加薪的底层逻辑，提高认知层次，我决定将我价值5999元的线下课精华内容，浓缩为3天540分钟的免费特训营：

职场进阶

3天直播特训营

⚑DAY1

  搞定这5项底层能力，薪水至少翻一倍

⚑DAY2 

做好升职加薪规划，5年薪水至少涨3倍

⚑ DAY3 

做好向上管理，从6个角度争取资源

进群就能免费听

 累计21万名职场人报名参加！

十点读书林少、高盛银行副总裁宁薇、

秋叶大叔、演讲教练贺嘉等大咖

共同推荐

已验证流程安全，无需付费

更重要的是

不需要集赞、转发、分享、打卡

3天时间，540分钟

13个关于升职加薪的课题

原价99元的特训营

限时免费

仅开放500个名额

 每人仅一次听课机会！

 长按扫码，添加领教，立即免费加入！

 资深领教，3天社群陪伴学习 

👇👇👇

👆👆👆

 每一期都很火爆 

 不到30分钟就报满 

现在进群学习，还送你一套《升职潜力测评》，测测你的职场前景：

何川老师在直播间讲课

 👇👇👇

学员真实听课笔记

收获满满 

 👇👇👇

 上完课并与何川老师交流后 

 学员们的职场困难 

 都找到了解决方法  

 👇👇👇

 7 位行业大咖实名出镜 

 鼎力推荐何川老师的课程 

 👇👇👇

 我的课堂从来干货满满 

👇👇👇

3天时间，540分钟

13个关于升职加薪的课题

直戳你【升职加薪难】的真正原因

帮你在2020的尾巴，打一场翻身仗！    

⚑DAY1  搞定这5项底层能力，薪水至少翻一倍：

为什么有人工作了5年、10年，却一直待在基层岗位，而有人却在毕业2、3年就获得巨大发展？和你相比，他们具备哪些底层能力？何川老师在直播间解剖给你听。

⚑DAY2 做好升职加薪规划，5年薪水至少涨3倍：

很多人其实并没有做好清晰，有效的职业规划，甚至存在有很多错误的理解，导致在职业发展的道路，总比别人慢几拍，甚至影响了发展前景。如何找发展中隐藏的弊病？何川老师一针见血的分析，帮你做好未来5年的晋升计划。

⚑ DAY3 做好向上管理，从6个角度争取资源：

很多人工作遇到困难，不懂得如何向领导要资源，心里有不同意见也不知道如何反馈表达，导致完成工作目标的难度加大，在职场上孤立无援。如何用正确的方式向上级争取资源？何川老师手把手教你。

如果你对目前的薪水不满意

如果你希望一年后工资翻3倍

这场免费特训营

你必须参加！

现在有一个福利！

原价99元的特训营

限时免费

仅开放500个名额

 累计 21 万名职场人报名参加！

十点读书林少、高盛银行副总裁宁薇、

秋叶大叔、演讲教练贺嘉等大咖

共同推荐

 每人仅一次听课机会！

 长按扫码，添加领教，立即免费加入！

资深领教，3天社群陪伴学习

👇👇👇

👆👆👆

 每一期都很火爆 

 不到30分钟就报满 

 累计21万人加入课程 

课程须知：

Q：扫二维码为什么无法进群？

因进群人数过多，系统可能会崩溃。如果扫描二维码失败，可以手动搜索微信号zxygobetter，添加助教老师微信，拉你进群学习。

Q：我报名了，在哪里听直播呢？

成功报名后，请务必扫码进入学习群，听课地址将在直播当天，在学习群中公布。

点击“阅读原文”，马上抢座！