赞!宁德市医院启动这个关爱护士行动,让TA们成为最幸福的人
匆匆的脚步,暖暖的话语,甜甜的微笑……护士们就像天使一样,把关爱带给别人。
随着人们健康意识和需求的不断提高,医护人员的工作量越来越大,直接影响到他们的心理和生理健康,进而影响医疗质量和服务态度,其中临床一线的护理人员尤为严重。
关爱护士,
尤其是关爱护士的心理健康势在必行。为此,宁德市医院关爱护士行动今日启动——护士幸福感评估,线上与线下的专业培训,小组学习、实施员工救助计划……一起来看看有哪些关爱护士计划!“爱护天使行动”首次落户宁德
成立心理解压站
中国社会福利基金会护爱基金项目主任曹青,宁德市医院党委书记陈子春、院长吴光辉,山东威高集团福州分公司纪华明经理,宁德市医院护理部主任吴碧昭及医院相关科室负责人、临床护士长、护士代表300余人参加了启动仪式。
陈子春书记为启动仪式致辞,“护理人员在卫生保健中扮演着重要角色,但是压力很大,协助护理人员群体进行心理建设是不容忽视的大事。”他希望通过该项目,能够增进医患沟通能力,帮助护理人员认识健康职业心理的重要性,从而更好地服务患者,提升医疗服务效率及满意度,为“健康中国”贡献力量。
仪式现场,吴光辉院长从中国社会福利基金会护爱基金项目主任曹青女士手中接过“心理解压站”牌匾,标志着“爱护天使行动—临床护理人员心理关怀项目”在宁德市正式启动,该院心理解压站正式成立。宁德市医院根据项目要求组建了心理小组。▼
接下来准备做5件事
宁德市医院护理部主任吴碧昭告诉记者,接下来,宁德市医院将分几步来推动该项目。
第一步:建立及院内启动
目前已经在医院挑选了17位成员加入该小组。
第二步:全院护士的幸福感测评
各科室由护士长组织所有护士完成幸福感线上相关量表的测评,待护爱基金出具院级测评报告进行针对性问题探讨及方案制定。
第三步:小组学习
1、包括网上学习、外派成员到外面学习和心理专家院内授课,11月~12月心理健康成长小组需完成12门课程线上学习,待结业测评合格后由护爱基金颁发证书。2、针对不同成员的特征外派学习不同的心理实践技巧相关课程。
3、请心理方面的专家到院内进行授课及演练。
第四步:员工救助计划
心理健康成长小组成员学习及颁发证书完毕,进入实施阶段。
第五步:成果展示
待员工救助计划结束后,再次进行员工幸福感测评,对比实施结果,形成相关论文。
END
编辑:小枫
福建卫生报记者:张帅
通讯员:黄一鸣、陈丽芳、叶碧华
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