2018年4月，北京市协作者社会工作发展中心（简称：北京协作者）发挥丰富的项目管理评估经验，支持青岛市协作者社会工作发展中心（简称：青岛协作者）为有需要的社会组织开展系列项目设计与管理能力建设、专业督导和项目咨询，协助其提升项目化运作和管理能力，推动青岛市社会组织承接政府购买公益服务良性发展。
2018年4月22日-27日，北京协作者支持青岛协作者开展第三方支持性监测评估项目，针对承接2017年青岛市市北区财政支持社会组织参与社会服务项目的22家社会组织服务项目提供专业支持，提升组织规范化管理运作能力。
实地监测评估——为社会组织提供针对性的诊断、指导
在4月22日—4月25日期间，北京协作者项目部副主任王亚男，青岛协作者中心主任宋娟、社会工作者车晓琳等人针对其中的13个项目进行现场监测。通过参加项目开展的服务活动，切身感受活动氛围，观察服务对象参与度、受益情况，评估活动成效，与项目负责人交流项目执行情况，对应查看项目痕迹档案，针对项目时间进度安排，活动成效体现、项目活动目标管理、档案管理等方面进行诊断，并给出指导建议。协助各组织及时发现和预防潜在风险，完善项目管理，更加有效的回应项目目标。
本次现场监测，对于项目如何更高效同时保质保量的的实施提出了宝贵意见，非常感谢协作者的技术支持。
——宋作萌 相伴成长—市北区贫困残疾儿童家庭社工支持项目 项目负责人
监测过程中，协作者工作人员对整个项目进行了长达1.5小时的现场评估及交流。在翻阅项目档案的过程中，4位老师态度认真、细致，尤其是对个案服务档案和活动记录进行了仔细阅读，时不时的与社工交流服务开展的过程、档案痕迹资料留存的注意事项，让社工受益良多。考察接近尾声时，给项目的进度和今后服务推进中提出了很多合理意见以保证项目的顺利实施。
——李霞 “启明星”社区矫正社会工作服务项目 项目负责人
圆桌辅导会、个别辅导——建设社会组织互助支持平台
4月27日上午，北京协作者支持青岛协作者组织开展了“市北区财政支持社会组织参与社会服务项目——助力计划圆桌辅导会（第一期）”，北京协作者主任、青岛协作者理事李涛担任辅导会主持人，通过小组督导搭建社会组织之间的经验交流、资源共享的平台，提升社会组织项目执行管理能力。
李涛主任以参与式手法引导各组织项目负责人相互之间分享项目实施过程中的有效经验，并从中总结项目实施必要的保障条件，以及回应问题的策略手法，解决各组织在项目实施过程中遇到的问题及疑惑。
王亚男副主任结合现场监测评估中发现的主要问题进行梳理，并重点就“如何做好项目档案管理工作”做了专题培训，协助各组织规范项目档案管理，过程中挖掘项目成效，总结项目经验。
为了更好的挖掘培育市北区社会组织品牌服务项目，4月27日下午，北京协作者李涛主任、青岛协作者宋娟主任等人在市北区民政局王彦立副局长，创益工场王蕾主任的陪同下，前往青岛中山公益服务中心，针对市北区政府财政资金支持的“友善之墙——社区参与式互助平台建设项目”进行现场指导。李涛主任结合项目人员在服务实施中遇到的实际困难，就项目品牌建设路径、项目规范管理、政社合作关系等方面进行有针对性的一对一辅导，从实务角度有效解决项目实施人员的困惑及服务瓶颈，推进项目的顺利实施及项目自身的品牌建设。
项目管理是个过程，需要确保每个环节的质量。我们没有办法扭转已经发生的事情，但可以从过去中汲取教训，把握好现在和未来；我们现在不怕麻烦，未来才可以避免大麻烦。
——协作者，李涛
项目进行中要定期自省，总结经验，吸取教训，及时调整，才能确保项目的顺利进行，组织不断进步。
——青岛市市北区品格教育研究会
查漏补缺，规范项目管理，让我们携手一起在公益的道路上扬帆起航，更上一层楼！
——青岛市市北红十字护老院
建立好的制度，克服惰性，培养好的习惯。
——青岛市市北区同乐文化服务中心
无论是培训学习，还是工作和专业服务，有效沟通、清晰表达都很重要。
——青岛市市北区新希望社会工作服务中心
日积月累的习惯养成和团队合作可以提高项目管理成效。
——青岛中山公益服务中心
一步一步、按部就班地完成项目管理、档案管理才能保证项目的顺利完成。
——青岛市市北区新市北心理健康服务中心
将档案管理做到更详细，认真落实项目方案，从现在做起。
——青岛市市北区春雨残疾人辅助性就业中心
北京协作者为我国成立最早的民办社会工作机构之一，机构以“团结协作助人自助”为核心理念，构建了“服务创新-研究倡导-专业支持”三位一体的战略服务体系，在服务困难群体的同时，推动本土社会工作专业服务与社会组织发展模式创新。
2010年，北京协作者作为协办单位参与了“北京市政府购买社会组织公益服务项目暨资源配置大会”，开启北京市政府购买社会组织之路；
2011年，受北京市民政局委托承接了“政府购买民办文化场馆公益服务支持性监测管理项目”，探索出支持性组织引领服务性组织组团承接政府购买公益服务模式；
2013年开始，北京协作者作为第三方对承接北京市福彩公益金购买公益项目的社会组织进行全程监测评估；
截止至2017年度，北京协作者受北京市民政局、北京市妇联、社会工委、首都公益慈善联合会等部门委托，对203个社会组织服务项目进行支持性监测评估工作；并受北京市民政局委托，设计完善了农村典型示范社区创建评估指标体系，对北京134个农村社区进行典型示范社区创建评估工作。
岗位推荐：
服务类岗位（3个）
社会工作服务部主管【北京】
一、职位描述
制定社会工作服务部门的工作目标与行动策略，并带领部门成员实施与评估。
1、统筹管理部门工作，保障各个服务项目有序发展。
2、负责重点服务项目的开发管理。
3、负责服务模式的总结提炼。
4、开拓和维护发展多元合作伙伴关系。
二、应聘要求
1、本科及以上学历；社会工作专业优先、公共管理等相关专业也可。
2、至少3年以上社会组织/企业管理工作经验。
3、具备相关的组织管理，项目管理，财务管理能力。
儿童社会工作者 【北京、南京、青岛】
一、职位描述
1、根据儿童的不同发展阶段，结合儿童及其家庭的特点，开展个案、小组与社区发展服务。
2、负责组织实施包括儿童特别是流动儿童的社会救助、社区教育、社区安全、亲子教育等重点服务项目。
二、应聘要求
1、教育背景：本科及以上学历，社会工作、心理学、教育学。
2、工作经验：儿童服务/早教/幼教相关经验。
3、工作技能：儿童服务实务技能；了解儿童不同阶段的特性；熟悉与儿童相关的社会文化和政策；专业反思能力。
4、基本素质：具有公益理念；喜欢孩子，善于发现孩子优点并能给予适当支持有良好的亲和力；良好的团队协作能力；责任心强，能够承受压力应对挑战。
说明：条件不能完全符合可申请助理岗位。
企业社会工作者 【珠海】
一、职位描述
1、立足工业区，以社区发展视角，面向打工群体开展个案、小组与社区服务。
2、回应打工群体需求，负责组织、实施职业发展、工人文艺塑造等各类主题服务，培育打工者自我服务能力与志愿服务精神。
3、设计与推广企业社会责任实践服务方案。
二、应聘要求
1、教育背景：本科及以上学历，社会工作专业优先。
2、工作经验：至少1年相关工作经验，有热线咨询经验或志愿者培育与管理经验者优先。
3、工作技能：社会工作实务技能；熟悉与流动人口相关的社会文化和政策；了解劳动法等相关的法律知识；专业反思能力。
4、基本素质：具有公益理念；对工人群体有认识，有感情；良好的人际交往能力、团队协作能力；责任心强，能够承受压力应对挑战。
说明：条件不能完全符合可申请助理岗位。
上述各岗位同步招募稳定实习3个月及以上的实习生，有意向者可电邮联系。邮件主题请注明：“实习+岗位+姓名+工作地点+信息来源”。
福利待遇
1、超有爱的团队，在你遇到困难时义无反顾挺身而出的同事。
2、薪酬待遇：面议。
3、每年至少10天以上带薪专业能力建设机会。
4、上岗前专业培训，以及定期的专业学习，跨部门合作学习。
5、一流的实务督导，提供多元化成长支持。
6、社会保险/年终奖/购房补助（或购买公积金）/带薪年假/在职学习进修资助/年度体检/生日会/读书基金/节日福利等等。
应聘方法
1、请务必在邮件主题写明“应聘岗位+姓名+工作地点+招聘信息来源”。
2、请提交简历一份、能证明你专业能力的相关作品，以及为何应聘本职位的文章一篇；发送至xiezuozhe_zhaopin@163.com 。
3、很抱歉我们未能一一答复。符合上述职位的应聘者，我们将在收到求职资料五个工作日内联系。
新浪微博：@北京协作者 @南京协作者 @珠海协作者
微信公众号：协作者云社工，协作者云公益
网站：http://www.facilitator.org.cn/
北京市社会组织发展服务中心 北京市社会组织发展服务中心（简称中心）是由北京市民政局举办，委托北京市协作者社会工作发展中心运营的市级支持平台。其服务不仅包含了培育孵化、能力建设、学习交流和资源交易等支持性组织的一般性职能，还承担了政策咨询、年检辅导、引荐登记注册等事务性服务职能，是促进社会组织管理改革及政府转移职能与社会组织“政社合作”的创新平台。电话：010-65396188
邮箱：bsdc2016@126.com
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