查看原文
其他

“五步”详解来了!快看斩获全国荣誉攻略→

安徽政法 2024-05-02


编者按

2023年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。为全面贯彻落实党的二十大关于“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’”的部署,我们组织多家中央驻皖、省直主要新闻单位深入基层一线,采写了我省做好人民调解,做实行政调解,做强司法调解,做优行业性专业性调解等方面的新经验、新成效。12月28日,安徽日报作了专题报道。


今日起,我们将分篇转载,以飨读者。


肥西县公安局花岗派出所

化解警情类矛盾纠纷

“收、分、转、解、治”五步工作法


肥西县公安局花岗派出所聚焦辖区警情类矛盾纠纷数量多、情况杂等突出问题,坚持和发展新时代“枫桥经验”,变“被动应对”为“主动预警”,创新形成“收、分、转、解、治”五步工作法,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。今年11月,花岗派出所获评全国第三批“枫桥式公安派出所”。


紧盯矛盾全量起底“收”。一是主渠道“收”。依托110接处警、社区警务、巡逻防控、治安积极分子等,及时排查发现收集矛盾纠纷。二是多阵地“收”。依托乡镇职能部门、村居、行业部门等阵地收集矛盾纠纷。三是智能化“收”。依托智慧肥西、综治信息化、网上警民议事厅等智能平台收集矛盾纠纷。


聚焦隐患等级视情“分”。一是分类处理。将敏感矛盾纠纷及时分类,集中力量,按类处理。二是分级赋色。对矛盾纠纷赋色区分,对应“红黄绿”三色确定风险等级。三是分域纳管。按照矛盾纠纷地域、领域列表,落实责任人实时掌握动态信息。


抓实责任主体闭环“转”。一是常态“转”。线上线下同步,将矛盾纠纷由公安“内循环”转向党委政府“外循环”,驱动流程“闭环”。二是重点“转”。依托“市综治平台”警情类矛盾纠纷流转处置模块,将重点敏感警情流转至责任部门协同化解。三是紧急“转”。对重大敏感警情等及时报告上级部门统筹力量应急处置。


推进风险释融聚力“解”。一是就地化解。对非警务和非紧急矛盾纠纷,及时就地化解。二是联动化解。镇所联动,联合乡镇“五老联盟”等团队,协同化解。三是提级化解。对涉及面广、情况复杂的矛盾纠纷,通过“一站式”矛调平台及时提交县级联席会议,整合部门资源推动化解。


坚持综合施策长效“治”。一是党建引领“治”。严格落实派出所主要负责人进镇党委班子、民警进村(社区)“两委”班子组织保障机制。二是社会协同“治”。充分发挥群防群治力量,鼓励义警积极参加矛盾纠纷化解工作。三是依法长效“治”。进行法律巡回宣讲,大力营造法治氛围。




来源:安徽日报

编辑:杨思淼



 最新人事任免

 三位厅级干部履新

 十年间,他们“撕掉”了这些代名词

 安徽发布大雾黄色预警


文章好看就点这里

继续滑动看下一个
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存