上海招聘 | 上海市第一妇婴保健院招聘启事

上海市第一妇婴保健院（同济大学附属第一妇婴保健院）创建于1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院，为上海市文明单位、上海市干部保健指定单位，也是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。

医院目前一院三址，开放床位800余张，现有职工1500余人。

2017年，医院分娩量近3万，门急诊人次达155万余，出院人次逾6万，完成各类妇科住院手术1.8万余例。 

医院设有产科、妇科、胎儿医学科、辅助生殖医学科、新生儿科、计划生育科、乳腺科、中西医结合科、生殖免疫科、手术麻醉科、妇幼保健部、宫颈科、超声科、放射科、病理科、检验科、药剂科等临床医技科室。

医院是“上海市妇产科保健与临床基地”、“上海市妇产科临床培训与实训中心”，拥有国家自然科学基金委创新群体、国家临床重点专科及上海市重中之重临床重点学科，汇集和培养了国家杰青、上海市领军人才等多名在国内外享有较高学术威望的学科带头人并形成了良好的学科梯队。

2017年中国医院科技影响力（妇产科学）排名第9，并获中国医院最佳专科排名提名。2018年获国家自然科学基金项目31项，位居全国妇产科专科医院排名首位。

医院是首批国家卫生计生委和上海市住院医师规范化培训和妇产科专科医师培训基地，并设有临床医学博士后流动站招生点，目前研究生导师40余名。 

为适应医院发展需求，打造一支实力雄厚的科研队伍，提升医院整体科研水平；同时力求临床与科研并重，培养一批高素质的临床人才，现面向社会招聘如下岗位人员若干： 

一、博士后 

（一）应聘条件： 

1. 申请人年龄一般在36周岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过3年 

2. 申请人必须保证在站期间全职从事博士后研究工作 

3. 拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范，品学兼优、身体健康 

4. 申请人须以第一作者或者通讯作者身份在SCI期刊发表过研究型论文（综述除外，Tumor Biology, Oncotarget, Scientific reports, Plos one, Medicine除外） 

（二）薪酬待遇 

1. 工资薪酬：除享受《同济大学博士后科研队伍建设方案》规定的21万元基本年薪外，根据工作和科研产出，可享有6~9万元的科研奖励性津贴；博士后研究人员以本院第一署名发表的论文、获得的项目参照医院内部文件另行予以奖励 

2. 住宿安排：可申请租住同济大学提供的博士后公寓 

3. 博士后研究人员按同济大学流动编制录取，享有国家规定的五险一金 

4. 业绩优秀的博士后人员，根据相关规定享受优先留院、入编、出国培养等倾斜政策 

（三）导师列表 

二、全职科研人员 

（一）基本条件： 

1. 博士研究生或者博士后出站人员，拥有生殖生物学，肿瘤学，生物信息学、临床流行病学，免疫学，临床医学或相关专业 

2. 近三年以第一/通讯作者发表2篇以上SCI论文，其中至少一篇影响因子≥5分 

3. 有志于长期从事生殖发育、肿瘤学及相关领域转化医学研究，对科学研究具有浓厚的兴趣，有临床医学背景的优先考虑 

4. 具有良好的人际关系和团队协作精神，工作努力，作风踏实 

5. 具有良好的口头和书面沟通能力，具备良好的英文读写能力 

（二）岗位职责： 

1. 独立承担各项课题的申请及开展 

2. 积极开展与临床医生之间的科研合作 

3. 参与实验室的日常工作, 协助指导和培养研究生

三、妇产科住院医师规范化培训学员 

我院自2010年开展妇产科住院医师规范化培训以来，每年招录培训对象30名左右，根据国家有关政策，提供优质培训条件和师资，保障培训学员的工资等待遇和社会保障，并于结业考核后优先择优录用。 

（一）任职要求： 

1．具有普通高等医学院（校）全日制临床医学专业研究生学历，拟从事妇产科临床医疗工作的2019年应届毕业生及2018年毕业生 

2．品行端正，身体健康，具有良好的沟通能力及团队合作能力 

3. 在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑 

（二）待遇： 

1. 与医院同级同类人员享受同等待遇 

2. 规培期间的科研产出，与本院职工同等参照医院内部文件另行予以奖励 

3. 入选医院“优秀住院医师规范化培训学员培养计划”的规培医师，在常规待遇基础上，第一年最高可享10万元的额外津贴 

4. 医院“优秀住院医师规范化培训学员培养计划”入选基本条件： 

①硕博士研究生学历、已取得硕士或博士学位的 

②研究生阶段以第一/通讯作者身份已发表4分以上SCI论著1篇或发表SCI论著累计影响因子≥5分（含已获得录用通知的，但须于入院当年12月31日前见刊）。 

（三）留用原则： 

1. 优秀硕博士生原则上录用留院 

2. 规培期间获得国家级科研项目，或以第一/通讯作者身份发表1篇影响因子≥4分的SCI论著，或发表SCI论著累计影响因子≥5分，无医疗纠纷及医疗投诉，考核良好者，可优先选择意向科室，及获得医院优青出国培训项目。 

有意向者请将个人简历及各类证书等相关资料通过电子邮件方式递交至我院人力资源部邮箱，邮件主题注明“应聘岗位--本人姓名”。 

应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。 

上海市第一妇婴保健院 人力资源部 

联系人：黄老师 

地址：上海市浦东新区高科西路2699号行政楼202室 

邮编：201204 

电话：[phone]*1204 

邮箱：[e-mail] 

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