上海市教育委员会科技发展中心公开招聘工作人员公告

上海招聘信息 2022-09-27

上海市教育委员会科技发展中心（以下为“市教委科发中心”）因事业发展需要，现根据事业单位招聘工作有关规定，按照公开、公平等和择优原则，2019年面向社会招聘工作人员3名。具体如下：

一、单位介绍

市教委科发中心系上海市教育委员会直属公益二类正处级事业单位，主要承担服务高校科技成果转化和转移，开展产学研合作；组织科技成果会展与推介；推进高校科技成果转化和转移专业人员队伍建设；承担高校技术合同认定登记与管理等工作。

二、招聘岗位及人数

今年，市教委科发中心公开招聘的专业技术工作岗位为“成果转化策划与推广”、“信息统计与政策研究”、“产学研合作与技术经纪”等共3个，人数各1名（共3名）。

三、招聘岗位说明与招聘条件

四、实施要求

本次招聘采用公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、组织审定、身体检查、办理录用等程序和方法进行。

（一）报名及递交材料日期

报名一律通过电子邮件方式进行。申请人填写《上海市教育委员会科技发展中心公开招聘报名表》，并将身份证、毕业证书（含学位证书）(应届毕业生提供证明其学习经历的相关材料)，专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料（公开发表的代表性论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等）发至招聘邮箱kejifzzx@163.com。邮件主题上注明姓名+应聘岗位。每人限报1个岗位。报名时间：2019年4月29日至5月15日。

（二）资格审查

市教委科技发展中心根据收到的报名邮件内容进行筛选、资格审查。通过后一律以电子邮件形式通知进入参加笔试的相关考生。资格审查未通过的不再另行通知。

（三）考试日期（具体时间另行通知）

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，内容即与招聘岗位相关的综合和专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

2.面试

面试采用结构化方式进行。测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。

（四）体检、考察

笔、面试结束后，根据前述办法计算总成绩。各岗位总成绩最优者确定为体检、考察对象（专门另行通知）。

（五）公示、聘用

经体检、考察均合格的由市教委科发中心确定为拟聘人员，其名单在市教委科发中心、上海市人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，市教委科发中心按规定办理聘用手续。