上海消防战勤保障大队招聘政府专职消防员啦~

为进一步做好上海消防战勤保障工作，经上海消防救援总队批准，上海消防战勤保障大队公开向社会招聘政府专职消防员，主要担负上海消防执勤车辆装备日常维修、保养、营房维护等任务。现将有关情况公告如下：

招聘岗位和人数

（一）消防车辆维修岗位：9名

（二）维保员2名（水电工岗位：1名，油漆工岗位：1名）

招聘对象及条件

（一）拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有良好的品行，遵纪守法，保守秘密；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）需具有初中（含）或同等以上学历；

（五）报考消防车辆维修岗位的为年龄18周岁以上、45周岁以下（1975年1月1日至2001年1月1日期间出生）男性，有消防车辆维修经验5年以上的可放宽至50周岁（1970年1月1日以后出生）；报考维保员岗位的为年龄18周岁以上、40周岁以下（1980年1月1日至2001年1月1日期间出生）男性。

（六）报考消防车辆维修岗位的必须取得有中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的汽车维修工中级（含）以上证书，有其他与汽修相关的如电焊、特种驾驶等证书同等条件下优先录取。

（七）报考维保员岗位的具有本市常住户口或持有上海市居住证（从业类）满2年以上（含）的人员，退伍军人优先录取。其中水电工岗位需持有电工操作资格证（中级）和高压证，熟悉电气安全规程和设备运行操作规程；油漆工岗位需持有中级油漆工证，熟练掌握初级油漆的基本操作技能，会调配常用腻子、处理常见屋面基层、一般壁纸的粘贴、切割安装普通玻璃；

（八）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录；

（九）具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力。

工作时间和地点

消防车辆维修岗位实行不定时工作制度，试用期为6个月，试用期间为24小时驻勤制（8小时工作），期间享受每月8天的休假，由单位统一安排。试用期满并通过考核后，实行8小时工作与驻勤值班相结合的工作制度（每月约8天24小时驻勤值班）。

维保员岗位试用期6个月，实行8小时工作制。

工作地点：

（一）消防车辆维修岗位工作地点在上海消防救援总队后勤部战勤保障大队技术保障分队（青浦区重固镇）。

（二）维保员岗位工作地点在上海消防救援总队后勤部战勤保障大队综合保障分队（青浦区徐泾镇）。

工作待遇和薪金

（一）享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等；

3、每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。

（二）工资薪金

本次招聘消防车辆维修岗位平均月收入6500元以上（税后实发）；维保岗位平均月收入5400元以上（税后实发）。

劳动合同

应聘者面试、体（技）能测试、政治审查、健康体检、心理测试均符合条件的，由上海市消防局授权内设机构专职消防员管理办公室与应聘者签订劳动合同。合同第一期3年（含试用期6个月），第二期5年，第三期为无固定期限劳动合同。录用人员在试用期内，各项工作技能水平达不到标准，由本人主动提出申请辞退。

报名须知

（一）人员报名：2019年5月31日至6月30日；

1、报名时携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、等原件、1寸免冠照片2张。

2、从上海消防总队离职不满两年的政府专职消防员不予报名。

3、报名地点：青浦区就业促进中心（职介所）。

4、报名地址：青浦区公园路200号职介大厅5号窗口

5、联系电话：69717607、69717640

（二）应聘考核：2019年7月5日至7月15日（如有变化，具体以电话通知为准）；

1、体能、技能测试。大队按照《上海市消防局政府专职消防员招考体能测评项目和标准》开展体能测试，按照岗位实施技能考核，体能、技能考核现场要正规有序，确保公平公正。

2、面试。大队组织应聘人员参加面试，面试组不少于3人，其中1人负责记录现场面试情况。面试主要考察应聘对象综合分析、语言表达、灵活应变、人际交往、自我情绪控制能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等。

（三）录用核定：2019年7月16日至7月31日（如有变化，具体以电话通知为准）；

1、大队将统一组织报考人员参加体格检查和心理测试。

2、大队对报考人员进行考察（政治审查），并将考察结果存档。

3、人员核定。大队招聘工作小组按照报考人员考试成绩、体检和考察情况进行择优录取，

4、录取通知。大队将与录用人员电话或短信确认，并督促其及时准备相关录用材料。

（四）录用报到：2019年9月1日（如有变化，具体以电话通知为准）

录用人员凭《政府专职消防员录用通知书》，到指定地点报到，并按要求参加岗前集训。

特别提示

此次政府专职消防员招聘由上海市消防局组织，委托青浦区就业促进中心开展招聘报名工作；本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃，后果由报告人员本人负责。

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（注意看报名截止日期）

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