2019年上海市第十人民医院招聘公告
现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员:
一、招聘岗位及职数:
医师岗位,职数35名;
医技岗位,职数17名;
护理岗位,职数31名;
医学科研岗位,职数3名;
管理岗位及其他专业技术岗位,职数7名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作,有良好的服务意识和服务态度。参加值班、会诊、出诊工作,严格执行《值班、交接班制度》,定期参加门(急)诊工作等相关业务。护理人员根据护理部制定的工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,并组织实施。管理工作人员在院长、科室领导的指导下,根据工作政策、制度和有关规定负责完成岗位工作。
2、招聘对象与条件
2.1卫生专业技术人员:
2.1.1医师:临床医师具备硕士及以上学历,具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。
2.1.2医技人员:医疗技术相关专业本科及以上学历,持有相应资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.1.3护理人员:护理本科及以上学历,持有护士执业证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.1.4医学科研人员:生命科学或医学相关专业硕士及以上学历,有良好的科研基础,熟练掌握相关领域的实验技术,有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先考虑。
2.2管理及其他专业技术人员:卫生事业管理或专业技术相关专业本科及以上学历,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。
(注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年7月3日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制)
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式,请将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@163.com。报名时间:即日起至2019年7月5日止。
2、资格审查
人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
3、面试
通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准》,到二级甲等以上级别医疗机构进行体检。
5、考察
由医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网公示7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
邮箱:rsk1520@163.com
联系电话:66301520
联系地址:上海市延长中路301号
邮政编码:200072
监督电话:66301001
上海市第十人民医院
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