上海招聘 | 上海市凯达公路工程有限公司招聘简章

上海市凯达公路工程有限公司是一家专业从事市政道路、公路桥梁、水利水电、园林绿化的建设和养护管理，以及路用材料生产经营的综合性国有独资施工企业。公司现具有市政公用工程施工总承包一级资质、上海市市政综合养护一级资质、公路工程施工总承包二级资质、水利水电工程施工总承包二级资质、建筑工程施工总承包三级资质、城市及道路照明工程总承包三级资质和城市园林绿化三级企业资质，同时拥有沥青混合料、水泥稳定土备案证明等资质。

现因公司经营发展需要，经上级批准，面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位

（一）一级公路建造师1名

工作内容：

1、代表公司履行项目现场管理职责，负责工程目标的实现和控制。

2、主持项目的技术管理和技术攻关。

3、组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实。

4、负责指导质量检验、试验和技术交底。

5、具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施。

6、参加工程验收，处理质量安全问题。

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、40周岁以下（1979年1月1日以后出生），本科学历，取得公路一级建造师执业资格。

2、具有有效的相应等级的建造师执业资格证书、注册证书和安全B证。

3、具有增项或其他工程类相关证书者优先考虑。

4、具有五年以上项目管理经验，能独立处理各种工程技术难点，能独立审核图纸、技术规范、施工方案、施工管理等工作。

5、具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力。

（二）土建工程师1名

工作内容：

1、根据合同和公司的安排负责土建项目进度、质量、安全、成本全过程管理。

2、协调解决项目在设计和施工过程中遇到的土建问题并提出合理化建议；监督和检查施工、监理单位的工作并使之符合要求；审核工程变更、签证；组织协调单位及分部分项工程各项验收工作。

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、40周岁以下（1979年1月1日以后出生），本科学历，建筑工程或工民建相关专业，土建类工程师及以上职称。

2、五年以上建筑施工经验，熟悉土建工程相关规范和验收备案程序，熟练使用办公软件。

3、有较强房建协调管理能力，有高度责任心和团队精神，遵纪守法。

4、工作吃苦耐劳，责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神。

（三）凯运公司电工兼维修工1名

工作内容：

1、负责公司各类设施的维修工作，发生故障时，能正确地判断原因，及时进行维修；无法自行维修时，及时联系相关部门进行维修。

2、做好各类设施设备的日常巡视、保养工作，及时发现问题，处理隐患，减少设施设备停用现象，减少报废量。

3、配合有关部门做好安全作业检查工作、设施设备的检修工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、35周岁以下（1984年1月1日以后出生），大专以上学历，持电工中级以上（高、低压电工证书）技能等级证书。

2、五年以上机电设备运行维护经验，并熟悉国家相关标准规范及消防安全规范。

3、有给排水、空调系统等设备维护技能相关工作经验的优先。

4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

（四）凯平公司现场施工管理人员8名

具体岗位：水利一级建造师2名、水利二级建造师3名、水利预算员3名

建造师工作内容：

1、代表公司履行项目现场管理职责，负责工程目标的实现和控制。

2、主持项目的技术管理和技术攻关。

3、组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实。

4、负责指导质量检验、试验和技术交底。

5、具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施。

6、参加工程验收，处理质量安全问题。

7、完成领导交办的其他任务。

建造师任职资格：

1、本科以上学历，35周岁以下（1984年1月1日以后出生），一级可放宽至40周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有三年以上现场施工管理经验。

2、具有有效的相应等级的建造师执业资格证书、注册证书和安全B证。

3、具有增项或其他工程类相关证书者优先考虑。

预算员工作内容：

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

4、协助财务进行成本核算。

5、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

6、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

7、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

8、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

9、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

预算员任职资格：

1、本科以上学历，35周岁以下（1984年1月1日以后出生），具有三年以上从事相关工作的经验；

2、能够熟练的编制水利项目、房屋建筑项目各类投标文件，工程预算、结算文件。

3、有造价师证书的优先考虑，能同时编制多专业预算、结算的优先考虑。

二、招聘程序和方法说明

（一）报名时间和方式

1、报名方式：请将个人简历、身份证复印件、户口簿（户籍证明）复印件、学历证书复印件、相关技术职称及执业资格证书复印件等资料以电子邮件发送至：[e-mail]；或投递书面材料至：上海市松江区塔汇路609号上海市凯达公路工程有限公司人力资源部胡女士收。应聘人员投递简历时请注明应聘岗位。

2、报名时间：自招聘公告发布起15日内接受应聘者报名。

3、报名资格初步审查注意事项：

（1）根据岗位招聘条件要求，由公司人力资源部对报考人员的资格进行初步审查，并报公司招聘工作小组复审；

（2）报名与考场使用的身份证必须一致；

（3）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

（二）笔试

由公司统一组织笔试，笔试时间及地点将另行通知。

（三）资格复审与面试

笔试结束后，每个岗位按招聘人数1:5的比例如笔试成绩高分到低分确定拟面试人选，面试人选名单于笔试成绩公布后7个工作日内电话通知。公司对拟参加面试的人选进行资格复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足5:1的，按实际符合条件人数进入面试。面试时间和地点将另行通知。

（四）社会表现考察

对复审通过人员的社会表现情况进行考察，拟录用人员需要持身份证原件及户口簿原件，至户籍所在地派出所出具“无犯罪记录证明”。

（五）体检

对通过面试和社会考察的人员，按照笔试成绩（以百分制计算）占40%、面试成绩（以百分制计算）占60%的比例合成总成绩，面试成绩低于60分的即丧失录用资格。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序（总成绩相同的取面试成绩高者）及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额或体检不合格时，按总成绩由高分到低分依次替补，确定体检人员。

三、岗位培训

拟录用人员经体检、社会表现考察合格后，公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。

四、录用及相关待遇

本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者解除劳动合同。

薪酬面议，一经录用，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等规定的社会保险以及住房公积金。

五、纪律与监督

招聘工作按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作的纪律与程序，并由公司纪检部门与上级主管部门全程参与监督。一经发现不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，已录用人员则解除劳动合同，责任自负。监督电话：57721225 任先生。

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（注意看报名截止日期）

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