2022焦作城管十大重要事项 | 强化党建引领 服务大局所需
编者的话
日日复何去，夜夜又哪来？从不与人商量，岁月就这样去无声，又无声来。2022年，就是这样走的，2023年也是这样来的——只是在我市城管战线上，焦作城管人踔厉奋发、勇毅前行，围绕中心、服务大局、大局所需、城管所为，持续深化城市精细化管理，优化营商环境，依法行政、为民服务、甘于奉献、清正廉洁、严格管理，在流去的岁月中留下一串串奋斗的足迹，面对未来的日子又点燃一个个美好的希望。
值此迎新辞旧之际，本报对2022年焦作城管重要事项进行梳理，评选出10件重点工作，通过这些刻在岁月里的痕迹，让我们一起回望焦作城管人那些充满激情的瞬间！
重要事项一
党建“红”引领城管“蓝”
互融共促锻造为民铁军
近年来，市城管局在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的指导下，该局系统各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求，特别是去年，该局以模范机关创建、党建先锋系统、党建工作创新为重点工作，扛稳政治责任，狠抓工作落实，坚持以党史学习教育常态化制度化为载体，抓基层打基础，抓组织激活力，抓班子带队伍，走出了一条党建与城市治理相融合的发展之路。
强化阵地建设，以“小环境”温润“大气候”。充分发挥党建文化阵地作用，精心打造了党建廉政、行业文化于一体的城管系统廉政教育基地，成为全局系统党员干部接受思想洗礼和文化熏陶的主阵地，为一体推进不敢腐不能腐不想腐机制打下坚实基础。基地建成以来已接待多批次300余人来基地参观学习。同时，持续推动周志勇最美家庭创建工作，周志勇廉洁家庭事迹被省纪监委和市纪监委拍成《家书里面的家风》，在省纪委“清风中原”公众号内联播展演。
强化学习教育，以“常学习”淬炼“真本领”。始终把党的政治建设放在首位，通过个人自学、集体研学、专家辅学、党课引学、参观践学、交流促学“六学”方式，引导党员干部深刻领会和准确把握党的十九届历次全会及二十大精神。建立“科室长业务大讲堂”学习机制，每周精选1名机关干部，立足科室本职工作，结合当前中心工作，选取“党建责任落实年”“能力作风建设年”等主题，为全体机关党员干部授课，全年共计开展专题学习13期。
坚持“党建+城市管理”进社区，以“零距离”服务“暖民心”。始终坚持党对城市管理工作的全面领导，把“党建责任落实年”和为民办实事结合起来，着力将党建成效转化为推进城市管理进社区的不竭动力，深入社区使城市管理变被动管理为主动服务，变末端执法为源头疏导，每期活动邀请人大代表、政协委员、居民代表、媒体记者等社会各界人士展开讨论，各抒己见、建言献策，自今年7月份活动开展以来，已就“市容秩序管理”“生活垃圾分类”“窨井盖整治”为主题开展了三期活动，有效促进了城市管理工作的开展。
党建共建聚合力，以“互融合”携手“促发展”。为进一步加强党组织交流合作，以新发展理念构建优势互补、互促共进的党建工作新格局，2022年9月份，本着“互通互融互赢”的原则，该局与中石油焦作销售分公司签署了《党建共建协议书》，并举行了“党建共建单位”授牌仪式。今后将以“政治理论共学、组织建设共促、党建资源共用、协同发展共赢”等为主要内容，共同探索共建联络、协作交流、信息共享、交流学习等新路径，通过深入开展形式多样的党建共建活动，促进双方合作共赢，实现以共建深化创新，以高质量党建工作引领推动双方各项事业高质量发展。
重要事项二
大局所需城管所为
创文复检再创佳绩
2022年城市创建期间，市城管局牢固树立“围绕中心、服务大局，大局所需、城管所为”的工作理念，秉持“严真细实快”的工作作风，凝聚城管系统力量，推进工作落实落细落地。
据不完全统计，2022年全国文明城市复检过程中，全市城管系统共出动人员约9万余人次，出动洒水、清扫、雾炮等机械化车辆5200余台次，清理垃圾约2万吨，清洗果皮箱5万余个次，累计整治卫生死角7000余处，维修清理垃圾中转站、公厕设施3000余处；出动执法车辆500余辆次开展不间断巡查，清理取缔“三种经营”7610余处，违章小广告6500余处，乱堆乱放1800余处，规范非机动车乱停乱放2000余处。
据了解，该局前期排查出的127处主干道沿街空地地砖破损的问题，全部整改完毕，解决了长期想解决却未能解决的问题，彰显城市创建主力军、排头兵作用，助力全国文明城市常态化创建顺利通过验收。
焦作日报全媒体记者 高小豹 摄影报道