专业篇 | 国家级“一流本科专业”建设点之劳动与社会保障
四载春秋洗铅华，上下求索探真知
劳动与社会保障本科专业为适应党政机关、企事业单位和其他社会组织对社会保障事务及社会服务的需求而设立。本专业以培养具有管理学、经济学、法学与社会学等学科知识背景，掌握现代管理技术与方法，通晓中外劳动和社会保障理论与实践进展的复合型人才为目标，修业课程约50门。
西北大学劳动与社会保障专业围绕社会保障基础理论、制度政策、管理服务等问题，形成了鲜明的教学特色：一是以科研项目、科研基地和科研团队为抓手创新本科生学术性人才培养模式，二是在大学一年级阶段培养过程中实现公共管理大类“宽口径”招生，在培养过程中推行“灵活性”的完全学分制，在课程体系设计、教学环节安排、研究方法训练等方面体现交叉学科的培养特色，着力培养学生跨学科的社会保障综合素养，三是突出社会保障实践问题意识，围绕社会保障政策实践中的热点、难点问题开展教学、人才培养活动，制作具有原创性的案例开展教学。
厚积薄发二十载，一朝载梦千里行
西北大学社会保障专业以党的教育方针为指导，以转变教育观念为先导，以深化教学改革、加强教师队伍建设为重点，以培养学生公共服务精神和创新能力为宗旨，以中国西部地区社会保障理论与实践问题为突破点，立足社会保障学科前沿，着力打造社会保障教学、学习和研究的联合体。
2001年、2002年、2018年分别开始招收劳动与社会保障专业本科生、硕士生与博士生，社会保障学科教学与研究团队逐渐形成。目前，社会保障专业有专职教师13人，拥有齐全的本、硕、博多层次教育体系，围绕社会保障基础理论、制度政策、管理服务等问题，形成了鲜明的教学与研究特色，被誉为社会保障研究的“西北重镇”。2001～2020年间，本专业已毕业16届共535名本科生，应届毕业生就业率一直保持在97％左右，其中在北京大学、中国人民大学、南京大学等国内高等学府攻读硕士研究生学位的学生比例高达23％，就业去向主要集中于大中型国有和民营企业、党政机关和事业单位、金融机构、社会组织等。在工作中，多名优秀毕业生受到单位、行业乃至政府嘉奖，如2010届毕业生张煌洋、王璇、王鑫、范岩磊已经走上部门甚至单位的领导岗位，2017届毕业生王琨已成为央企部门主管。
历史沿革
申请成立“西北大学社会保障与社会福利研究所”，同年，劳动与社会保障专业申报并获批
2001年劳动与社会保障专业本科首次招生；获硕士学位授予权，成为西北地区最早设立社会保障硕士学位点的高校
2018年获博士学位授予权
2019年公管院博士后流动站获批
2020年进入陕西省“一流专业”建设行列
2021年获批“国家一流专业”建设项目
辛勤耕耘育桃李，俊才星驰结硕果
近年来，社会保障学系教师承担国家社科重大项目、教育部重大攻关项目、国家社科基金项目等国家级项目十余项，教育部、民政部、人社部、中国老龄协会以及陕西社科基金等省部级项目四十余项，出版学术专著二十余部，获得省部级奖励近二十项，发表SSCI和CSSCI论文百余篇，多名教授担任中国社会保障学会副会长、省市决策咨询专家、中国社会保障学会教学委员会副主任、中国社会保障学会青年委员会副主任等；获批了陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地一陕西省民生保障与社会治理研究中心，新时代民生保障与社会治理研究团队入选陕西省三秦学者创新团队，健康养老与民生治理研究创新团队入选陕西高校青年创新团队，挂靠有民政部全国民政政策理论研究基地合作单位和中国老龄协会全国老龄科研基地。
01
师资力量雄厚劳动与社会保障专业师资力量雄厚，目前社会保障师资团队中有三秦学者1人，陕西省公共管理学科教指委委员1人，陕西省省青年杰出人才2人。1人为中国社会保障学会副会长、1人为中国社会保障学会青年委员会副主任委员及学会理事、1人为中国社会保障学会教学委员会副主任委员。1人为中国社会保障学会慈善分会理事、1人为中国社会保障学会社会救助分会和养老服务分会理事。1人入选民政部养老服务专家库，2人入选陕西省养老服务专家库。1人为陕西省特支计划青年拔尖人才、全国基层政权建设和社区治理专家委员会委员、中国社会保障学会优秀社会保障青年学者。多名教授担任国家省市决策咨询专家、中国社会保障学会常务理事等。
社保团队合影
（从左至右依次为：聂建亮、唐丽娜、吴玉锋、翟绍果、周明、席恒、许琳、杨波、李东方、朱楠、任行、李东）
团队中席恒、许琳两位教授先后获得学校优秀教学质量奖二等奖；许琳和翟绍果等两名教授参与的学院教学改革项目先后分别获得省优秀教学成果奖一等奖。
青年教师聂建亮副教授获得陕西省首届课堂教学创新大赛西北大学校赛二等奖，5位青年教师参加学校和学院青年教师讲课比赛获奖。
许琳教授的“社会保障学”和唐丽娜副教授的“劳动与社会保障法”两门课程教案分别获得学校教案展评一等奖和二等奖。
许琳、翟绍果的教学论文《基于结构功能协同的劳动与社会保障专业课程体系整体优化的实践探索》《基于实践能力培养的劳动与社会保障专业实践教学路径探索》分别获中国社会保障学会优秀教学论文一等奖和二等奖。
02
课程建设完善经过近20年劳动与社会保障专业建设的实践和探索，包括课程结构优化、课程内容优化以及教学方式优化在内的课程体系优化以及教学改革取得了积极的成效，得到了学生和社会的认可。
MOOC课程建设
近几年来，我院MOOC建设取得良好成效。线上线下立体式教学有了新的突破，由翟绍果教授负责的社会保障教学团队13位教师齐心协力精心打造的《社会保障学》MOOC已完成录制并于2019年9月在网上开课；唐丽娜副教授负责的《劳动与社会保障法》MOOC也已完成录制并于2019年10月在网上开课。其中《社会保障学》获得学校精品课程立项。
出版专业教材
许琳教授主编的《社会保障学》教材第一版、第二版和第三版先后于2005年、2012年和2018年在清华大学出版社出版，取得了很好的社会反响，得到同行专家的肯定和使用教材的师生的欢迎，《社会保障学》教材第一版2007年获得省高校优秀教材二等奖；该教材第二版2019年获西北大学优秀教学成果二等奖；本系教师主编的教材《员工健康管理》以及参编的《社会保障国际比较》《社会保障学》先后在北京大学出版社、中国人民大学出版社、西安交通大学出版社出版。
03
学术研究前沿社会保障学科发展20余年，在社会保障学科下凝聚以下几个研究方向：
养老保障方向：带头人-席恒教授
健康保障与公共卫生方向：带头人-雷晓康教授
民生保障方向：带头人-翟绍果教授
残疾人社会保障方向：带头人-许琳教授
社会保障基金管理方向：带头人-周明教授
公共服务与民生保障方向：带头人-朱楠教授
近几年，社会保学系教师承担国家社科重大顶目、教育部重大攻关项目、国家社科基金项目等国家级项目十余项，教育部、民政部、人社部、全国老龄办以及陕西社科基金等省部级项目三十余项，出版学术专著十余部，获得省部级奖励近十项，在《管理世界》《公共管理学报》等中英文期刊发表SSCI和CSSCI论文六十余篇。
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重大项目立项通知
代表性出版著作
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代表性获奖情况
04
学术交流丰富学院积极开展对外学术交流活动，经常选派教师出国进行学术访问。目前已与美国、日本、英国和中国台湾、香港等多所大学建立了密切的学木交流关系。先后成功举办了两岸四地社会福利讨论会、两岸四地养老保险讨论会、第九届东亚社会保障模式研讨会、 知识转换与社会政策“学术研讨合作收益与公共管理”学术研讨会、“改革中的中国养老保险制度”学术研讨会、中国管理科学学会公共管理专业委员会年会暨“合作收益、公共管理与和谐社会”学术研讨会、中(国)土(耳其）国际公共事务学术研讨会、第六届全国MPA论坛、全国MPA“社会保障”课程教学与案例研讨会、“科学发展观与中国政治学科发展”学术研讨会、中国劳动学会劳动科学教育分会年会、“新时代、新社保、新政策”十九大后中国公共政策的趋势研讨会”、“第五届全国社会保障青年学者论坛”、黄河流域民生保障与灾害治理研讨会等一系列学术研讨会，在国内外产生了较大影响。团队教师积极参加全国性的社会保障师资培训班和研究方法培训班，不断提升和完善自己。
明德至善，学以致用
社会服务是大学的重要职能，作为“民政部政策理论研究基地合作单位”“陕西省(高校)哲学社会科学重点研究基地”，劳动与社会保障专业的师生注重将优秀研究成果转化为现实生产力，为地方经济社会发展建言献策。社会保障专业设立之初就与省市社会保障部门建立并保持长期稳定的合作，共享智力资源，共同解决社会保障管理中的问题。
2019年，成为“民政部政策理论研究基地合作单位”
席恒教授当选中国社会保障协会副会长
博学笃行，行以致远
劳动与社会保障专业属于应用型专业，知识运用能力训练是人才培养的关键环节，为此，学院联系各级政府和企事业单位，建立众多高层次实习基地，设计并践行“2244”实践教学模式和德教研习协同育人体系，引导、鼓励学生参加丰富多彩的实践活动，在实习实践中体会和掌握社会保障的基本规律、基本原理和基本方法，产生了良好的效果和社会反响。
2019年，成为“教育部产学合作协同育人基地”
《中国教育报》《教师报》报道我院实习模式
学院学生能力实训室
学生实习活动
承办大学生
职业生涯规划大赛
锦年如瑟韶光浓，博观约取济苍穹
经过4年的本科教育培养，“公诚勤朴”的素养和“正学善行”的情怀养成于劳动与社会保障专业的每一个学生，他们身负济世才，胸怀报国志，奔赴各行各业大展身手。另外，近年来，多名学生被保送到南京大学、中国人民大学、中国科学院大学、南开大学、四川大学等一流大学继续深造。
社保专业学生就业去向
教授简介
教授，博士生导师。兼任中国社会保障学会副会长。曾兼任教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会委员。兼任中国社会保险学会常务理事，陕西省减灾委专家组组长，陕西省应急管理专家组副组长，陕西省决策咨询委员会委员等。陕西省三秦学者创新团队首席专家，先后主持国家社科基金重大项目、教育部重大攻关项目等国家级与省部级重要课题30余项，出版学术专著7部，在《管理世界》等核心期刊上发表论文百余篇，获得省部级学术奖励十余项。入选陕西省“四个一批”人才、三秦学者等人才称号。
教授，硕士生导师，西北大学社会保障专业负责人。中国社会保障学会理事，残疾人事业发展研究会常务理事、中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、中国社会保险学会理事、中国社会福利协会理事、陕西省慈善协会理事、陕西省残疾人事业发展研究院专家委员会委员、陕西省第十三届人民代表大会常务委员会社会建设工作咨询专家、陕西省老龄工作专家咨询委员会专家等。主要研究方向为弱势群体社会保障。已主持国家社会科学基金项目4项，省部级等各项科研课题20余项，出版专著、著作和教材14部，发表学术论文100余篇。先后获得陕西省哲学社会科学优秀成果奖二等奖、三等奖。2015年获“陕西省教育工会五一巾帼标兵”称号，2017年获“西北大学师德标兵”荣誉称号。
教授，经济学博士（后），博士生导师，校学术委员会科学研究专门委员会委员，主要研究方向为公共经济与社会保障。现任全国政府绩效管理研究会理事、陕西省软科学学会常务副秘书长、陕西金融学会理事、陕西省资源经济学会理事、西安市人力资源和社会保障学会理事等，《管理世界》《统计与信息论坛》等杂志匿名审稿人。在SSCI、SCI、CSSCI等学术刊物发表论文近百篇，主持国家社科基金一般项目、国家社科基金重大项目子项目、教育部重大攻关项目子项目、教育部人文社会科学一般项目、陕西省社科基金项目等各类项目 19 项，参与“中改办”顶层设计项目等多项，曾获省哲学社会科学优秀成果二等奖，在中国社会科学出版社、中国金融出版社、中国经济出版社出版学术专著3部。
西北大学公共管理学院（应急管理学院）院长，教授，博士生导师，南开大学经济学博士后，英国兰卡斯特大学访问学者，陕西省中青年社科拔尖人才。西北大学民政部政策理论研究基地合作单位主任，西北大学中国老龄协会老龄科研基地主任。陕西省第十三届人民代表大会常务委员会社会建设工作咨询专家、陕西省人民政府立法专家库成员、陕西省公共文化服务体系建设专家库成员、陕西省应急管理专家库成员、西安市决策咨询委委员、中国养老金融50人论坛（CAFF50）特邀研究员。
教授，博士生导师，多伦多大学卫生政策、管理与评估研究所访问学者，主要研究领域为社会保障和公共政策。兼任西北大学公共管理学院科研副院长、民政部全国基层政权建设与社区治理专家委员会委员、中国社会保障学会青年委员会副主任委员和医疗保障专业委员会委员、中国社会学会社会发展与社会保障专委会理事、陕西省软科学研究会常务理事、陕西省卫生经济学会理事、民政部养老服务司及陕西省民政厅养老服务专家等。担任陕西高校青年创新团队（健康养老与民生治理研究团队）负责人，陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地（陕西省民生保障与社会治理研究中心）副主任，西北大学健康养老研究院院长。主持国家社科青年项目、国家社科一般项目、国家社科重大项目子课题、中央马工程重大项目子课题等国家级项目六项，主持陕西省社科基金重大项目、民政部、农业部、国家医保局、国家统计局省部级课题二十余项，主持陕西省民政厅、安康市发改委、汉中市发改委、榆林市和延安市医保局等厅局及地市课题多项。出版《共建共享健康中国》等学术专著6部，在SSCI和CSSCI期刊上发表学术论文五十余篇；获得陕西省哲学社会科学优秀成果二等奖、人社部、民政部、全国老龄办等多项省部级奖励。入选西北大学仲英青年学者、陕西高校青年杰出人才、陕西省高层次人才特支计划青年拔尖人才、教育部“青年长江”会评人选、国家“万人计划”青年拔尖人才会评人选等。
朱楠
教授，经济学博士，博士生导师，英国埃塞克斯大学、美国西北拿撒勒大学访问学者，民政部重点研究基地——西北大学民政部政策理论研究合作单位兼职研究员、教育部人文社科重点研究基地——西北大学中国西部经济发展研究院兼职研究员，中国社会保障学会慈善分会理事，陕西高校“青年杰出人才支持计划”入选者，西北大学“优秀青年学术骨干支持计划”入选者、西北大学优秀教师。
长期从事公共服务与民生保障领域研究，主持国家社会科学基金项目1项、教育部及省级社科基金项目8项、厅局级项目2项、教改项目1项，参与国家社会科学基金重大项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目4项，出版专著1部、参编著作11部、校译著作1部、参编教材3部，在权威和核心期刊发表论文30余篇。学术成果获商务部“全国商务发展研究成果奖”1项、陕西省哲学社会科学优秀成果3项、陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果2项。
院长有话说
西北大学公共管理学院以天下为公的公共情怀、扎根西部的本土意识、锐意进取的拼搏精神立足学界，以雄厚的学科实力、一流的人才队伍、开放的国际视野办学强学，以扎实学基础、实践出真知、眼界国际化相结合的教学理念，致力于培养智慧与德行兼具、专业素养与家国情怀并重、在开拓创新中追求真理的国家公共治理栋梁之材，在中华民族的伟大复兴中贡献西部力量，在公共治理理论与实践的国际舞台上发挥中国作用。欢迎广大考生报考公共管理学院劳动与社会保障专业！
——雷晓康
老师有话说
“社保团队始终坚守学理研究，并以服务国家和地方经济社会发展为己任，遵从着‘学理性研究——政策性研究——科普性研究’的研究思路。”
——席恒
“社保专业是最具人文关怀的专业，也是最强调责任与担当的专业。”
——许琳
“天下苍生，社保为重。西大社保，公诚勤朴，正学善行；蓄力二纪，可以远矣。”
——翟绍果
“治国有常，而利民为本。社会保障爱众亲仁，民生问题关乎春秋。遇见西大放飞梦想，邂逅公管魅力人生。纵有万木垂梢首，唯有西北上庠社保展华章。”
——朱楠
“社会保障：关注生老病困，化解万千风险；西大公管：公诚勤朴立德，正学善行树人。”
——唐丽娜
“经过近二十年的发展，西北大学劳动与社会保障专业获得了非常亮眼的成绩，这是团队老、中、青三个梯队教师共同努力的结果，更是老一辈教师先行奋斗的结果。”
——吴玉锋
“社保团队的每一个人都有着对学术的热切追求，大家都努力想做出一些类似于‘为天地立心,为生民立命’的成果。”
——聂建亮
一言一行系民生，一枝一叶总关情
社会保障事业，乃国之大事
既关乎当下之民生保障
亦系于未来之传承绵延
欢迎广大考生报考
国家级一流专业——劳动与社会保障！
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