程序员们，这是能帮你们找到远程工作的最有力建议了

作者：Ariel Camus

译者：Hatcher

原文标题：The most powerful tips to help you get a remote job

在雅加达，一个男子带着电脑坐在咖啡馆里，他正在使用手机。

首先，我们来假设你是一个很优秀的软件开发人员，你很努力地建立起你在网上的名誉。你有一个在线的作品集，对开源做出了贡献，并且你在Gitrib上有一些附带项目来展示您的代码功底。

那么，你现在在哪里找远程工作呢？

大多数的文章会给你列出能找到远程工作的网站，而你也在其中找到了最适合你的远程工作，然后你发简历与求职信过去，接着就是等待他们的回信，是这样吗？ 

这样可能会奏效，但如果你真的想要得到一份远程工作，以下的内容或许对你有更大的帮助：

据估计，大概80%的工作岗位从未被人列出来，但却存在于内部或通过网络传播的。

那么，我们怎样才能跳进这座充满机遇的大池子里呢？

显而易见的答案就是建立关系网，当然，这同样也适用于非远程的工作。然而，要与生活在世界各地的人建立联系，比与住在同一城市的人建立联系要难得多。

以下是你需要遵循的7个步骤，让你可以和那些提供远程工作的公司人员建立联系，进而最终可以得到别人的推荐。

步骤一：列个清单

首先，利用remotive.io（https://remotive.io/）这个汇集了600多家提供有远程工作的公司的列表，从中挑选令你感兴趣的公司或职位，制作出自己的表格。

步骤二：关注他们

根据你自己创建的表格，在推特上关注公司和其CEO。你也可以在推特上面搜索在公司工作的其他人员，并创建一个他们在推特上有相关信息的列表。

接下来，访问这些公司的网站，并注册订阅他们的时事邮件讯息如果他们有的话。也试着在Meetup.com上找到他们，他们中的一些人很有可能会有聚会小组，加入他们。

你要想办法，确保你有足够的的方式去了解这些公司在谈论什么以及他们在组织什么样的活动。

步骤三，参与他们

每天查看一到两次你创建的推特列表，看看在这些公司工作的人员的所有活动安排。如果他们发布了有趣的内容，并且与你的想法是一致的，那么你就参与其中：点赞、转发和评论都能发挥很大的作用。

步骤四：参加他们的活动

既然你已经订阅了他们的时事邮件讯息，你在推特上也有关注他们，那么你就会知道他们下次组织活动的时间了。由于他们有分散的团队，很多类似的活动都会发布在网上。

参加这些活动，并确保以最积极的方式参与。也许这是一场黑客马拉松，所以可以组个团队。又或许是AMA ——问问题而已。

步骤五：贡献你的力量

越来越多的公司选择以开源的形式发布他们的一些代码和库。有些分布式公司甚至是100%开源的(例如，GitLab)。如果是这样的话，就开始寻找对他们的代码能做出贡献的方法吧。这是你认识他们的人并最终得到一个强有力的推荐的最好方式之一。

我是远程软件开发人员在线培训项目的创始人，在这个项目中，我们要求我们的学生每周花近10个小时研究开源贡献。

即使你最后没有得到推荐，但作为一个开源贡献者，你肯定会得到一些潜在雇主的尊重。

步骤六：亲自去见他们

当然你不能亲自飞到每个远程开发人员居住的城市去见他们，然而，当他们都在同一个地方的时候，总会有办法能与他们见面。

Running Remote（https://runningremote.com）是一个能帮助远程公司建立联系和相互学习的联合会，许多远程公司的员工和创始人都会出席会议。如果可以的话，亲自去见他们。

今年，Remote公司就把他们的聚集地选择在了巴厘岛(印度尼西亚)。会议在6月23日和6月24日举行。如果你想过一个有价值的假期，你今后也许可以在享受天堂般的美景的同时，也可以加强你的关系网。

步骤七：请求推荐

如果你遵循了前面所讲的步骤，那么你将可以与在这些公司工作的人联系，并建立关系。最终，你应该告诉他们你正在找工作，并请求他们记住你，以便日后有工作机会就可以来找你。

当然，你也应该经常浏览他们的招聘启事，如果他们发布了一个职位，那么你应该联系你的关系网中的人，请求他们推荐你。

我看到许多人成功地运用了这些技巧，我希望你也能好好利用它们。最后我想说，我们得到的教训都是一样的，那就是：人际关系就是一切。

原文链接：

https://medium.freecodecamp.org/the-most-powerful-tips-to-help-you-get-a-remote-job-9e7161296c81

文章有适度修改

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