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通招聘 | 通用技术宝石花医疗公开竞聘总经理

小通工作室 通用技术集团 2022-11-06


中国通用技术(集团)控股有限责任公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,成立于1998年。2018年12月,集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。近年来,通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业,持续优化布局结构,不断强化创新驱动,着力推动高质量发展。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年(2009-2020年)获得A级。自2014年起,集团7次入围《财富》世界500强。


通用技术集团下属宝石花医疗健康投资控股集团有限公司(以下简称“宝石花医疗”)以实现社会效益和经济效益共享共赢为历史重任,肩负着探索国有企业非营利性医院改革发展路径,搭建起“集团总部、区域公司及专业公司、各级各类医疗机构”三级架构,拥有区域管理公司17家、各级各类医疗机构156家,其中三级医院7家、二级医院18家,一级医院25家,基层社区医疗卫生服务机构103家,管理床位近1.2万张。经过近五年的运营发展,已形成全国大型央企医院集团,正在为建设“国内领先、国际知名”的医疗集团,为员工成长提供平台,为实现“四满意一确保”的改革目标矢志不渝、砥砺奋进。


根据工作需要,现面向通用技术集团内部公开竞聘选拔宝石花医疗总经理人选,欢迎有志于医疗健康事业的优秀人才积极报名。具体事宜公告如下:


01招聘职位和职数


宝石花医疗总经理1名


02基本条件


(一)政治立场坚定,能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,深刻认识“两个确立”、自觉践行“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)认同通用技术集团公司“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”价值观,自觉维护集团公司核心利益。

(三)熟悉国家医疗、健康等领域相关政策法规和行业动态,具有较强的政策理论水平和敏锐的市场意识。

(四)勇担当,善作为,具有开拓创新意识,执行力强,能够承受一定的工作压力。

(五)具有较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应岗位职责的要求。

(六)具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业。

(七)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。


03任职资格


(一)具有二级副职2年以上工作经历,未满2年的应当具有二级副职至少满1年且和三级正职累计5年以上的工作经历。

(二)具有5年以上党龄。

(三)具有大学本科及以上文化程度。

(四)具有10年以上从事医疗健康领域工作经历。

(五)不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形,以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

特别优秀的,可以适当放宽条件。


04岗位职责


1.负责宝石花医疗集团全面的经营管理工作,组织实施董事会决议。

2.负责落实公司发展战略,推动战略解码,制定职能规划和专项发展规划,根据公司战略目标,制定年度经营发展计划并组织实施,确保战略目标实现。

3.负责组织制定公司经营管理、改革创新等各项管理制度、管理办法和各项作业流程,持续优化工作机制,确保组织和流程有效运行,持续开展对标学习,推动组织和流程优化调整,提升公司管理效率和管理水平。

4.拟定宝石花医疗集团投资计划和投资方案,经董事会批准后组织实施。

5.负责根据宝石花医疗集团定位和发展方向管理有关项目及产业公司,确保完成经营指标。

6.负责业务资源拓展,整合公司内外部资源,优化产业发展生态,提升公司主业核心竞争力。


05报名事项


报名时间:即日起至2022年4月27日17:00

报名材料:近期彩色二寸高清晰度数码照片和报名表(报名表附后),以电子邮件形式将电子版报名表(word版)发送至zhaopin@gt.cn,邮件标题按照“应聘人员姓名+应聘岗位+所在公司名称+手机号”投递。


06诚信要求


应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。


07招聘程序及其他


1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、党组研究决定、聘用等程序进行。

2.聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后,经考核胜任试任职务的,正式聘职,按照任期制和契约化管理;不胜任的,解除聘任职务。

3.聘用人员工作地点为北京,与所任职公司签订劳动合同。

4.通过资格审查者,面试等具体事宜另行通知。


08联系方式


联系人:刘先生(工作日8:30-17:00)

联系电话:010-63349636


点击文末“阅读原文”下载应聘报名表

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