为切实做好共青团协商代言工作，全面反映怒江青年发展诉求，倾听回应怒江青年所需所想。2月3日，怒江团州委组织开展2023年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。会议邀请了人大代表、政协委员、创业青年和西部计划志愿者，围绕“完善乡村振兴青年人才引育管用体制机制”主题进行座谈交流。
会上，参会人员就如何促进青年人才扎根乡村，如何完善乡村振兴人才培养，怒江州青年人才现状等话题畅所欲言、深入交流。各青年代表就青年就业、创业、如何留住青年人才提出了意见和建议。应邀参会的代表、委员针对青年困惑给予政策解读和问题解答。
会议指出，一是在“引”和“留”上下功夫，建立返乡青年人才孵化中心。开展“引才（财）行动”，引进人才、引进项目；开展“留智行动”，留住人才，留住产业；利用孵化中心，建好产业发展链条，引入不同产业链所需的各类企业，真正让企业发展，留住人才。二是在“扶”和“补”上下功夫，为创业青年搭建发展平台。给予创业、政策、金融等资金支持；实施大学生乡村创业帮扶计划和乡村振兴“领头雁”计划，实施电商培育计划，加大交流学习、产品推介等各类比赛，广泛培育凝聚各类乡村振兴青年人才。三是在“培”和“育”上下功夫，发挥乡村青年典型示范引领作用。大力培育本土青年人才，建立怒江州“乡村振兴青年人才库”，组织开展“农村青年致富带头人”、“乡村振兴青年先锋”、“青年创业州（县/市）长奖”评选活动；培育怒江特色产业，为青年企业家提供各类支持和帮扶，激发青年创业人员的积极性和主动性，提升其社会责任感和使命感，让怒江的产业走出去、销出去。下一步，怒江团州委将结合共青团职能职责，以“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动为契机，把青年人才扎根乡村作为工作重点，为青年人才解决最迫切的问题，为青年成长代言、为青年需求发声、为青年发展献策，引导青年积极投身乡村振兴的火热实践中。