共青团云南省委召开2023年县域共青团基层组织改革第四次片区调度会

为进一步推进县域共青团基层组织改革，2月27日，共青团云南省委召开2023年县域共青团基层组织改革第四次片区调度会。大理州12个县（市）团委主要负责同志以视频形式在各分会场参会。

会上，大理州各县（市）团委主要负责同志就本地县域共青团基层组织改革工作进展及下步工作考虑进行了详细汇报。

县域共青团基层组织改革领导小组分别就改革工作进行了调度和点评。团大理州委准确领会改革要求，从人员配备、机制建设、经费保障三方面着手，高位推动县域共青团基层组织改革任务落地落实，得到了县域基层组织共青团改革领导小组的一致认可。

通过各项机制拓宽团的工作力量，多渠道充实团组织工作力量。譬如：团大理市委围绕全市“青苗”青年干部选用机制，选拔30周岁以下的优秀青年干部担任团市委挂兼职副书记或机关部室长。

坚持严管和厚爱结合、激励人才工作积极性、主动性、创造性。譬如：漾濞县制定《漾濞县团干部履职情况“四评议”实施办法（暂行）》，采取年终考核方式进行，通过“到”“听”“查”“看”，全方位了解基层团组织书记工作开展情况，通过书记自评+团员互评+党组织点评+上级团组织考评的方式评定考核等次，达到奖勤罚懒、奖优罚劣的效果。

筹措各方力量，争取党政支持。譬如：祥云县细化共青团基层组织改革任务，明确重点项目，形成《县域共青团基层组织改革重点项目申报表》,报送21个项目至县委和县发改局。巍山县向外借力，自改革以来，向社会筹措资金共计30余万元，破解县级资源匮乏难题。

会议指出，开展县域共青团基层组织改革工作落脚点在基层，州（市）、县（市）两级团委要把县域共青团基层组织改革牢牢抓在手里，进一步深化思想认识，进一步挖掘亮点，进一步总结工作成效及典型经验。

会议要求，各级团组织要高位推动，在建章立制上下功夫，在重点项目上形成机制；要提高效率，倒排工期，压实各项工作；要补齐短板，制定具体项目清单；要夯实基础，在实践的过程中发现问题并解决问题，形成典型经验。

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校  对丨阿乙牙

校  审丨窜天猴

来  源丨团省委组织部

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