改革进行时丨曲靖市会泽县：锻造青年队伍 共青团基层组织改革出实招见实效

会泽团县委共青团基层组织改革紧紧围绕“加强领导、创新机制、培养人才、服务中心”的改革要领，走理论联系实际的道路，培养忠诚担当、心怀家国的青年人才，为会泽县高质量发展锻造青年队伍。

会泽县是国家重点帮扶乡村振兴县，辖25个乡（镇、街道）381个村（社区），107.4万人。其中，6-35岁青少年32.1万人，14-28岁青年15.1万人，团组织1434个，团干部1840名，共青团员27688名，团建工作任务艰巨，责任重大。

会泽县委、县政府高度重视县域共青团基层组织改革，成立了以县委副书记为组长、县政府分管领导为副组长，18家改革重点单位分管领导、25个乡（镇、街道）副书记、组织委员为成员的改革领导小组，划拨专项工作经费128万元，保障改革顺利进行。

会泽县委领导多次听取共青团工作汇报，参与专题研究改革方案。在广泛征求意见的基础上，提请县委常委会审议通过了《会泽县县域共青团基层组织改革工作方案》并以县委办、县政府办文件印发执行。

严格落实团组织书记述职评议考核制度。对团组织书记年度考核结果及时反馈同级党组织，并作为提拔使用、职级职称晋升、评先评优、岗位调整的重要参考；对于连续2年年度考核排名后3位的团干部，由上一级团组织进行提醒约谈及建议同级党组织进行人员调整，切实压实团干部责任。改革以来，已撤换年龄超过30岁的乡镇团委书记7名，调整履职不力的团干部4名，约谈团干部1名，向教体局发函推荐优秀团干部11名。

严格落实“推优入团”“推优入党”制度。在会泽县域内所有中学普遍建立团校，充分引导广大团员青年践行习近平总书记关于“入队、入团、入党是青年追求政治进步的人生三部曲”的殷切嘱托，严格落实8小时团课、20小时志愿服务入团和推优入党六步走程序，进一步完善“入队—入团—入党”全链条推优育人机制，不断激励广大青年向党组织靠拢，向党组织输送新鲜血液。每个团（工）委每年至少向党组织推荐一名28岁以下优秀青年入党，目前经过推优为入党积极分子17人，党员发展对象15人，始终聚焦为党育人、为国育才体现在入团和推优入党青年的数量和质量上。

严格落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为各级团组织会议“第一议题”、三会两制一课“第一主题”、教育培训“第一课程”，加大对团干部团务知识培训，不断铸牢对党忠诚的政治品格。

扎实有效的改革措施有效推动了共青团服务社会、服务中心工作的自觉性和积极性。在助力县城“创卫”活动中，开展爱国卫生专项行动35次，筹措资金3万余元。在捐资助学活动中，常态化资助学生803人，较去年增加60余人；一次性资助学生800人，助学资金达240万元以上。共青团还开展了交通安全、小手拉大手等活动260场次，举办青年先锋培训班1期，受训青年50人。

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编 辑丨阿乙牙

校  对丨多 肉

校  审丨窜天猴

来  源丨团省委组织部、会泽团县委

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