战“疫”！重庆教育系统在行动㉓丨在渝各高校积极推进毕业生就业工作
在渝各高校认真落实市委、市政府和市委教育工委、市教委的各项部署，以贯彻落实“就在山城 圆梦青春—重庆市2020年普通高校毕业生大型网络双选活动”视频推进会精神为契机，切实履行毕业生就业工作的主体责任，加强2020届毕业生就业工作的组织领导和统筹，深入开展高校毕业生就业服务，强化在线就业指导，确保就业指导不离线，就业服务不断线，以更细更实的态度做好毕业生就业工作。
重庆大学答好战疫考卷
解好就业难题
一是“防疫情、稳就业”两手抓，为毕业生注入“强心针”。学校针对不同类型毕业生，做好分类指导帮扶，确保就业工作不停歇、不放松。建立疫情防控与就业工作联动机制，每日安排专人进行线上值守，通过毕业生就业信息网“在线问答”版块、微信等多种方式，及时为毕业生和用人单位提供咨询服务。通过第一时间发布《致重庆大学2020届毕业生的一封信》等信息，鼓励用人单位及毕业生开展网络招聘、应聘活动，降低疫情对毕业生求职的影响。强化精准帮扶，出台《关于做好2020届湖北籍毕业生就业工作的通知》，建立湖北籍毕业生就业状况台账，加强校院两级联动，开展“一对一”精准帮扶，主动帮助其实现尽早就业。
二是最大限度拓展就业机会，为毕业生服下“定心丸”。学校尽最大努力拓宽就业渠道，千方百计提供就业岗位，增加就业机会，优化招聘服务，紧锣密鼓推进“空中招聘”，确保就业服务不迟到、不缺席。
三是提供更加精准指导服务，为毕业生送上“暖心贴”。组织科学分析就业形势，不断深化就业指导，引导毕业生提升就业能力，确保就业指导不掉线、不断档。全面启动3门就业、创业课程的线上教学工作，开通在线就业主题讲座平台，先后举办就业指导主题讲座46场。同时，根据学生个性化需求，先后在线举行2020考研初试成绩解析会暨复试调剂指导讲座、疫情之下就业形势分析及就业定位交流会、就业指导和职业发展个体咨询等，广受好评。
重庆交通大学多措并举
稳步推进毕业生就业工作
一是“就业工作不断线”。第一时间发布《致用人单位的一封信》《致2020届毕业生的一封信》《关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》等文件，明确了新的就业招聘模式、就业指导服务方式和工作机制，将国家公务员考试面试工作推迟、暂停外出实习、求职，暂停举办所有线下校园招聘会等就业工作安排通知到每一名毕业生。
二是“就业招聘不停摆”。大力推进线上就业招聘工作，组织专人主动联系用人单位、收集招聘信息，支持用人单位在疫情防控期间通过网上平台发布招聘信息，举办各类线上招聘。用人单位可通过登录学校就业信息网注册发布招聘信息、参加学校网络招聘会，通过网站或电子邮件收取简历，并利用微信、电话、视频等方式开展线上招聘活动。毕业生则通过电子邮箱、QQ、微信小程序、电话、视频等在线方式与用人单位联系，主动开展线上简历投递。
三是“就业服务不打折”。对所有未就业毕业生和就业困难群体进行了摸底联系，精准把握建档立卡家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、残疾毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生、疫情防控一线医护人员子女毕业生、考研失利毕业生等重点群体职业需求和就业意愿等信息，对同学们反映的具体困难在第一时间予以妥善解决。完善工作台账，通过举办小型精品就业网络专场等方式，开展精准推介、重点推荐、个性化辅导，实行“一对一”帮扶，强化对重点群体毕业生的就业兜底和清零服务。
重庆工商大学建好线上阵地
助力毕业生就业
一是搭建线上就业招聘平台。引导用人单位通过“24365校园联合招聘服务”平台、“1+3”的线上就业信息平台等积极开展线上招聘活动。
二是联动开展线上就业服务。150个班级的就业指导类课程实现线上教学，积极谋划并及时上线“就创业直播平台”，为学生提供职业发展咨询、就业技能提升等一站式学习平台；毕业班辅导员有针对性地对家庭困难、就业困难等学生精准推送就业信息，开展“一对一”帮扶。简化就业招聘、签约等各种流程，积极推进协议签订、改签改派、就业推荐等在线就业服务。
三是健全线上就业招聘体系。构建“1+N+4”网络就业体系，“1”即为学校积极筹备1次大型空中双选会。“N”指有序推进分行业、分专业、分区域的N种中型招聘会，搭建毕业生与用人单位间便捷、高效的线上对接平台，为毕业生充分就业保驾护航。“4”指通过就业信息网、微信公众号、QQ群、微信群等4种渠道即时发布招聘需求信息，畅通就业信息。
重庆电子工程职业学院特色举措
重点帮扶助推就业
一是开展2020年网络空中双选活动。由招就处牵头自主开发，推出以“战疫情，我与企业网上有约”为主题的重电空中双选平台，通过学校官微、QQ等线上渠道进行发布。招生就业处已与200多家招聘企业进行沟通，积极促进空中双选活动。活动已收集到招商局公路信息技术（重庆）有限公司、北京国信安石科技有限公司、深圳乐有家控股集团有限公司等企业的招聘申请，网上双选活动有序进行。
二是加强湖北籍毕业生的就业指导帮扶。招就处老师逐一电话联系25名2020届湖北籍毕业生，摸清就业现状。针对未就业的同学设专人进行重点关怀和就业帮扶，定期定向提供企业招聘信息及就业咨询等服务。
三是为重庆市参与抗疫防疫工作的一线医护人员子女提供就业服务。招就处李晓斌副处长加入重庆师大民政基地爱心辅导志愿者，为相关医护人员子女提供职业生涯规划指导和就业帮助。
重庆工业职业技术学院推出
“四优”举措促就业
一是优化就业宣传服务。开通电话咨询和网上办事服务，发布《致用人单位与2020届毕业生的一封信》《@2020届毕业生，疫情防控期间做好这4件事》等暖心信息，为用人单位和毕业生开启暖心服务。
二是优化招聘面试流程。主动与重点用人单位对接，广泛收集就业信息，并利用学校就业系统等多渠道发布。优化“不见面”就业流程，实现在线投递简历、在线面试、网上签约。
三是优化就业指导课程。组建团队，启动就业调查，开通就业指导线上教学服务平台，推出“春风行动”“春招突围计划”系列免费课程，持续加强线上就业指导和求职心理疏导，为学生提供精准就业指导。
四是优化就业帮扶措施。及时与毕业生进行“一对一”联系，帮助解决思想问题和实际困难。对重点群体建立帮扶台账，提供“四个一”精准就业帮扶，确保困难学生全部就业。
一是精准定向宣传引导。通过学校就业信息平台、“重财就业”微信公众号等媒介及时发布就业政策及原创优秀就业指导网文，积极营造线上招聘氛围，指导学生参与线上招聘。全面升级学校就业信息网，积极协调用人单位和毕业生使用视频宣讲、视频面试等网络媒介进行线上招聘。
二是精准提供招聘资讯。建立毕业生就业工作台账，确保疫情防控期间就业指导服务不留死角。加强与用人单位联系，及时收集、整理、审核和发布各类针对本校各专业的招聘信息。
三是精准提供线下服务。针对毕业生就业协议书审核签章、离职、解约材料等急需办理的就业手续，及时调整办理流程，并指定专人通过邮寄、传真等方式协助毕业生完成相关手续办理。
来源丨各高校供稿
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