中国留学生屡遭雇主克扣工资！为了移民成功，只能忍气吞声？
自从加拿大爱德华王子岛省（简称PEI，下同）推出了省提名移民的商业计划后，越来越多的中国人来到PEI，改善PEI经济，创建企业。
但是近期媒体也曝光一些中国留学生为需要工作经验申请加拿大移民，结果遭到雇主变相克扣工资事件，备受广大留学生关注，省政府表示非常重视这个问题，将采取措施改善制度保护雇员。那么究竟是哪些事件呢？
24岁的中国留学生小刘（化名）向媒体曝光了他在夏洛特敦的省提名商业移民计划下两家华人企业打工的遭遇。
第一家华人贸易公司给小刘开的工资是2000加元，这貌似没什么问题，他们告诉小刘解决了他的住宿问题，他需要每月付1500加元就能入住老板的一套公寓内。1500加元是什么概念？当地的房租普遍都在700加元左右，稍贵的也才900加元，而他们给小刘开出1500加元的价格，很明显就是通过高价房租的名义克扣小刘工资。
第二家服务公司的华人老板则要求小刘每月向自己归还500加元的现金，相当于他每天白干两个小时，什么都拿不到。当他回绝时，公司就解雇了他，尽管之前他和公司谈好了，因为自己需要工作经验用来申请加拿大永久居民，所以公司承诺会雇用他到12月份，但显而易见，他们没有遵守承诺。
小刘表示，这两家涉嫌滥用职权的创业公司，都是通过5年前PEI省政府推出的省提名计划来到该岛的华人移民所创建。最近，他找到一家公司没有向他要钱的工作。
对于20多岁的中国女留学生小潘（化名）而言，她也面对着是否退还工资的选择。她从爱岛大学（UPEI）毕业后，在快餐店打工时，曾被要求退还工资的1/8，约300加元，她当时选择辞职。而后找到新公司PNP，这里的薪水比较可观，她同意了公司的要求，以每月约300加元的现金向公司支付大约八分之一的工资。她说道：“虽然我不喜欢这种做法，但当时很难找到另一份工作。”
不止是小刘和小潘，不少中国留学生都遭遇过这件事情，有的留学生回应，自己愿意将部分工资退还给雇主。他解释道：“如果我不把钱还给他们，他们会雇用一些比我更好的当地优秀员工，那么我就不得不离开PEI了，我真的很喜欢这个地方，所以我对雇主这种做法没有异议。”
这几位中国学生都是在不愿透露姓名的情况下曝光这些公司的滥用职权，因为他们需要申请加国永久居民，需要工作经验，也怕遭到PEI狭小的亚裔圈子排斥，而事件中的公司都涉及PEI推出的移民项目，这个项目为岛上不断增长的移民社区带来了数百个项目。
PEI商业提名移民计划吸引了不少创业人士涌入岛上，并取得了一些成功的例子，不过去年全部269名申请人中超过一半的人从未开业，放弃了总计1800万元的押金。
相关人士认为该计划的一个负面表现是，一些企业家可能会寻求各种方法来减少或保留他们所需的开支，例如告诉年轻人需要工作来收回部分工资，如同以上的例子一样，对此PIE经济发展部在接受采访时表示：“我们非常重视这些问题，并且已经建立一些保障措施，可以随时查看和改进。”
具体的保障措施有：1.他们鼓励任何有关或投诉的人士和移民局或就业标准部门联系，他们将调查所有投诉公司，并保护个人身份。
2.将推出一个专门保护雇员的网站，用来向雇员提供可向谁求助的联系方式，以及如果新移民认为自己受到不当对待时需提供什么资料。
目前省政府已令10名执法雇员开始调查此事件，对这些公司进行了公开和不公开的检查，并指曝光事件的中国留学生，他仍然可以在获得足够的工作后获得永久居留权。
以上说了这么多，PEI商业提名移民计划究竟有哪些条件，你都了解吗？
PEI省提名申请条件：
1.净资产：不低于60万加币，并且能合理解释资产来源。
2.年龄：21-59岁之间。
3.学历：最低拥有高中学历。
4.语言：雅思成绩至少4分（有效期2年）。
5.管理背景：拥有成功的管理经验。
6.商业计划书：提供合规的商业计划书。
7.需要有近5年和收入匹配的社保和个税。
8.综合评分50分以上。
PEI省提名经商要求：
1.政府押金：20万加币投资保证金，完成投资后由政府返还保证金。
2.投资要求：投资15万加币以上在PEI创建或购买一家符合要求的企业。
3.日后管理要求：在爱德华王子岛上积极参与日常经营管理。
PEI的面积和人口在加拿大是最小和最少的省份,为了促进这里的经济发展，加拿大联邦政府给予其移民政策倾斜，最早批准该省设立省移民提名计划项目，如果有符合以上申请要求的朋友。不妨一试。
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