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我眼中程序员应有的第二技能！
上一篇写了一篇：我为什么从平安“跑路”？，好多人问我从平安出来去向在哪里，甚至猜我去腾讯，阿里，美团的，答案肯定是其中一家，但是这个不重要，我又不是什么名人，无需关注这些，我认为对读者来说，我是否继续分享 其实大于我去向吧，后面我会告知大家的。
话说最近老有第二技能的字眼出现在程序员圈，无论是程序员这一行 还是其他行，其实都有第二技能这么一说！
这里先说说第一技能
技术是程序员刚需之道，没有技术的程序员是可怜的，甚至是失败的！我 为何这么说？
如果你坚定的选择了编程的道路，如果你没有天赋，也没有坚持使自己的技术得到持续提高，我认为你是混不好的，甚至早晚有一天会被淘汰！
有人会反驳：我没技术我依然混的风生水起。 对，目前你是这样的，这种情况无非是机遇和目前你有他人的关照，假如有一天你离开了目前所在的避风港，我相信你啥都不是！ 毕竟供你浑水摸鱼的平台寥寥无几。
当然技术不错外，你还需要有一定的能力保持好这种优势，就是所谓的学习力，但是学习力是有限的所有就有了30岁危机这么一说，当然我在自己的知识星球也提到了《30岁的人到底危机什么》？
程序员的第二技能
1 良好的理财观
应该保持良好的投资理财观，如果只一味的存定期，那么你肯定是富不起来的！ 定期其实只是帮你买自我安慰良药一样，疼痛还是在所难免！
理财包括：活期+定期+基金+股票+电子币+入股
当然对程序员而言没有太多的积蓄可供自己入股其他行业的，理财确实是比较头痛的问题！
2 保持先进的价值观
程序员有良好价值观是你前进的动力，价值观可以理解为追求高薪，也可理解为追求高职位，在我看来只要对你个人而言只要有价值，都可以理解为你的价值观。价值观没有对错，只有看是不是符合你自己的现状！
如果你缺乏了追求这些的动力，我想你也必定前进不了！
3 拥有时刻失业的心态
如果你在程序这一行，没有时刻拥有失业的心态，没有拥抱变化的思维，固守己见，万一有一天你面对中兴员工一样的场景， 我想你的行动不比他做的理智。
互联网是个变化的世界，今天你是王，明天就是寇了，没有对错，只有市场决定！拥抱变化，才是拥有未来的基础。
4 良好的口碑
为什么我特别要说一点呢，难道不是人脉？程序员在互联网我个人认为人脉关乎不大，更多是你的人品和口碑，优秀的人脉不能把你送进一个公司，但是差的口碑却能把你拒之门外！
我们平时都会说的只做有效社交，这句话确实没错，但是我个人认为 ，为人不要这么势利，其实你今天的下属，说不定明年就是你的领导，“做人留一线，日后好相见”。看人一碗水平，换来朋友万千。
5 低调的做事
这点也很简单 在这个人才导向的年代 ，人才辈出，低调总归是好的，不做英雄，只做雷锋！做事不要认为自己很牛逼，强人很多，只是别人没让你知道而已。
6 保持对新事物的学习
关注资讯，关注房产，人才政策，都是对你间接有帮助的，假如你是应届生，有家国企给户口，一个互联网企业给高薪，很多同学会选择互联网民企，但是北上的户口比年薪30万还值钱。
到五年的某一天，你回顾头来看，你拥有以上这五点总比 你不拥有 所达到的高度高，甚至两者天壤之别！
最后也说下，我创建了一个知识星球，内部包括我分享的一些怎么学习技术，大厂面试，开发中遇到的小经验总结，以及关于成长的文章。最近加入费用89元，后面会涨价的。