清华大学发布2020年毕业生就业质量报告：保研大增，留学锐减

陪你读大学的👉 博雅数据库 2022-03-19

清华大学，教育部直属，副部级建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大学和一流学科”建设高校。

学校历史始于1911年，1952年全国高等学校院系调整后成为多科性工业大学，1978年以来逐步恢复和发展为综合性的研究型大学。

A类学科共计47个：

近日，清华大学发布2020届毕业生就业质量报告

国内升学人数、比例，较上届明显增加。主要是保研留本校大增。
境外留学人数，连续2年大幅减少。
签三方协议人数，本科生大增、研究生略增；
灵活就业人数，总体略增，本科生增加、研究生略减。

详情如下：

一、2020届就业

清华大学 2020 届毕业生共 6995 人，与往年相比整体上保持稳定。

不包含：港澳台学生200人，国际学生900 人，联合培养飞行员、部分 MBA/EMBA/MPA 学生、部分科研单位定向委培生等各类档案不在校学生近 1700 人。

6995人中，男女比例为 1.9 :1。

本科生 3081 人（44.0%）
硕士生 2404 人（34.4%）
博士生 1510 人（21.6%）。

截至 2020 年 10 月 31 日，就业率为 97.8%。

本科、硕士和博士毕业生就业率分别为 97.7%，98.3%和 97.2%。

本科毕业生两届对比如下：

其中，国内升学比例，连续2年增长，今年首次突破60%。

境外留学尤其是去美国高校留学人数，连续2年大幅减少。

二、深造情况

1、境外留学

出国（境）深造人数为 674 人，

其中本科生459人，硕士134 人，博士81人。

去向人数最多的为美国（361 人，占毕业生总人数的 5.2%）；
其次为英国（99 人，占毕业生总人数的 1.4%）和中国香港特别行政区（33 人，占毕业生总人数的 0.5%）。

去美国较上届（692人）锐减，去英国增加、香港减少。

留学同学中，超六成在世界排名前 50 位的大学就读。

深造人数超过 20 人的大学包括：哥伦比亚大学（26 人）、牛津大学（24 人）、加州大学伯克利分校（22 人）、卡耐基梅隆大学（22 人）、密歇根大学安娜堡分校（21 人）、东京大学（21 人）。

其中，去牛津较上届（7人）大增，去东京大学增加，去美国高校留学人数大幅减少。

2、保研、考研情况

具体情况见清华大学2020届保研（修订版）、就业质量简报

小变化是毕业总数从3080变为3081人。

三、工作情况

参加工作3803人。

灵活就业991人。其中本424 人，硕455人，博112人。
三方就业2812人。其中本237人，硕1675人，博900人。

灵活就业991人，去向未知。

签三方就业协议的毕业生2812人去向如下：

1、就业地点

本科就业地点：北京21.9%，广东18.1%，上海17.7%，浙江3%，江苏3.8%，四川7.2%…

硕士就业地点：北京39.6%，广东21.2%，上海15.2%，浙江5.6%，江苏2.8%…

博士就业地点：北京52.1%，广东9.3%，上海11.4%，浙江4.2%，江苏3.3%…

2020 年，278 名毕业生通过定向选调的渠道到基层公共部门就业。

四川、河北、河南三省选调生人数超过 20 人，
上海、福建、重庆、山东、浙江、北京、天津等省份选调生人数超过 10 人。
近 100 人赴西部、东北地区选调，
3 人赴西藏、青海选调。

2、就业单位

3、就业行业

4、重点单位

签三方就业 20 人（含）以上的单位如下：

5、自主创业

另有，自主创业36 人，其中本科生 8 人，硕士生 23 人，博士生 5 人。

创业毕业生主要来自经管学院（13 人）、美术学院（5 人）和苏世民书院（3 人）。

创业领域集中在互联网和文化创意等领域。

6、求职

对 2020 届毕业生的求职过程与结果进行了抽样调查。

①求职情况

直接就业的本科毕业生 253 人，平均投递简历 11.47 份（SD = 17.07），获得面试机会 5.71 个（SD = 6.12），获得工作录用通知 2.26 个（SD = 1.93）。
直接就业的硕士毕业生 1321 人，平均投递简历 22.66 份（SD = 26.88），获得面试机会 10.30 个（SD = 8.71），获得工作录用通知 3.35 个（SD =2.36）。
直接就业的博士毕业生有 474 人，平均投递简历 12.07 份（SD = 15.55），获得面试机会 6.65 个（SD = 6.13），获得工作录用通知 3.07 个（SD = 2.23）。

注：

本科、博士平均要投12份简历，硕士平均投了22.66 份。

作为清华的毕业生，并没有传说中的“躺赢”，求职照样不容易，需要努力。

②求职渠道

使用校园渠道（包括学校/院系发布的招聘信息、校园招聘会、校友资源、老师推荐、校企合作等渠道）求职成功的比例最高，累计 55.12%；其次为“用人单位自设渠道”（27.93%）。

附录

附录1：灵活就业去向

灵活就业同学去向，报告无痕…

灵活就业本科424 人、硕士455人，博士112人。

共计991人。

估算：其中绝大部分留北京就业。

因为其他地方落户政策友好，即使上海也可落户。只有北京严控留京指标，不能落户，不能签订三方协议。