扬帆起航！西南公司2022届新员工入职培训收官|我与企业共成长⑤

栏目介绍

凝心聚力，共谋发展。为进一步落实“3225”年度重点任务，促进企业高质量发展，公司微信推出“我与企业共成长”专栏。本栏目将围绕职工关爱、先进典型、工程亮点，分别开展聚人心、勇争先、提士气宣传，凝聚发展内生动力，为公司实现高质量发展提供强劲助力。

7月18日

2022届新员工入职训练营圆满结营

129名来自全国各地的新员工

付出了时间与汗水

迎来了蜕变和成长

青春岁月与山城盛夏的碰撞

这是一场热力十足的盛会

征程伊始，八方来聚

7月14日，入职训练营正式拉开帷幕，来自五湖四海的129名新员工齐聚重庆，在工作人员的带领下到达培训地点，领取培训物资。萌新们充满希望与斗志，等待他们的也将会是一段难忘的旅程。

长风破浪，从心出发

开班仪式上，2022届谢菲尔德大学的硕士毕业生余洲从自身求职经历出发，分享了他与西南公司之间的不解之缘，并表达出要成为一名优秀西南人的坚定决心。

巾帼不让须眉，西北农林科技大学的谢心怡分享了加入西南公司大家庭的兴奋与自豪，呼吁新星们心怀感恩、肩负使命、增强集体荣誉感。

言传身教，寓学于趣

在训练营里，公司财务资金部、安全生产监督管理部、纪检监督工作部分别从公司财务管理制度、安全管理文化和廉洁警示教育三个方面给新员工上了职场第一课，加深了新员工对企业文化的了解，帮助他们更快适应工作环境。

2021届毕业于西南政法大学的硕士研究生张冬，从一名公司法律工作者的视角出发，分享了见习期间的工作经历并以自身经验倡导全体新员工要放平心态，学会与压力共处，尽快融入公司生产生活中，在磨炼中成就自我。

在素质拓展训练中，新员工在培训导师的带领下完成了“急速60秒”“惊险倒计时”“穿越电网”“七巧板”“双解码”等项目的挑战。过程中，他们对自我与团队有了更清晰的认知，对职业与发展有了更深入的理解，意识到合理分工、恪尽职守、齐心协力、自我监督的重要性。

征途漫漫，扬帆起航

7月18日下午，为期六天五晚的入职训练营圆满收官。结营仪式上，新员工以集体智慧与力量，共同建造出一艘“西南巨舰”。

优秀见习生代表们分享了这六天入职培训中的所学所获，表达了对即将奔赴“战位”的期待与对未来的憧憬。

西南公司党委副书记、工会主席王维民出席结营仪式并作总结讲话，他表达了对新员工的欢迎与期待，对新员工的未来发展寄予了深切期望。同时，他希望新员工培养三个习惯：

培养锻炼身体的习惯，坚持运动，热爱生活，以健康的体魄驱动奋斗姿态，勇敢迎接未来的重重挑战。

培养终生读书的习惯，“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”，唯有坚持学习才能不断涵养内在气质，为开展各项工作提供智力支撑。

培养善于总结的习惯，及时复盘反思，透过现象把握本质，逐步掌握工作规律，从而获得自我提升。

最后，他嘱咐新员工要尽快融入工作环境，进入工作状态，明确个人目标，从而在工作中成就自我，用青春托起西南梦，在实现西南梦的过程中找到自己的人生价值。

须知少时凌云志

曾许人间第一流

征程新起，一切从头

愿2022届新员工

克服困难，坚定信念

赓续前行，奋楫争先

于漫漫征途中

扬帆起航，青云直上

往期回顾↘

素材来源：人力资源部

编辑：尚瑞、杨艺臣

排版：吴刚、尚瑞

审核：陈章、饶昕昕