咨询师的主动进化，一个触手可及的机会
有谁会因为自己有嘴而感到特别？
脊椎动物的嘴，似乎是天经地义的存在。
但对于5.3亿年前，诞生于寒武纪的脊椎动物们，这是直到灭绝也未曾体验过的幸运。
它们被称为“无颌类”。
无颌类中的代表，叫“甲胄鱼类”，这些鱼如同中世纪的骑士，在头胸部披覆骨甲，它们的头部没有嘴，只有一个孔洞，用以吸滤海水中的食物残片。
这是几乎所有无颌类的生存方式。那时的地球，尚没有任何生物拥有叫“嘴”的器官。
斗转星移，时空变迁，1亿年光阴流过，志留纪终于来了。
新的海洋霸主出现。该纪年的代表-盾皮鱼，进化出了上下颌。这标志着脊椎动物由“被动的滤食性生存”，转向了“主动的捕食性生活”。颌的出现，更将脊椎动物的取食与适应能力推向了前所未有的高峰。
有颌类就此爆发。它们终于不再需要匍匐海底，被动求食，它们一跃成为制霸海洋的掠食者。而无颌类迅速走向衰亡，几近全灭。
演化的烟花开始在漆黑的宇宙间，绚烂的持续绽放。
有颌脊椎动物迅速辐射向更广阔的生态位。它们势不可挡，占据了整个脊椎动物多样性的99.7%以上，最终演化出了后来所有的陆地脊椎动物。
包括如今的人类。
因此，美国纽约自然历史博物馆教授约翰·梅兹说：“颌的起源可能是脊椎动物进化史上最为重要和意义深远的一次进化事件。”
颌的进化，是资源、环境和生物本身共同作用的结果。
技能的进化，也遵循同样的原理。
在无形的精神世界里理解另一颗心灵，需要咨询师进化出敏锐强大的“心理器官”。
在潜意识的海洋里，成熟咨询师与半熟咨询师的区别，或许也如同有颌类和无颌类的区别。
前者能够：
① 通过发展成熟的心理器官，主动捕获重要信息；
② 训练有素的悬浮注意，如同声呐一般扩展开咨询师的感知和接受范围；
③ 良好的心智化能力和理论架构，使咨询师可以迅速募集起足够强度的情感容纳与认知能力，去灵活承接来访者的情感浪涌；
④ 前三项能力，让咨询师得以尽可能完整的体验来访者的内在，并给出恰当的干预和反馈。
后者则可能会常常：
① 在来访者的信息流中迷失，来不及反应，抓不准干预的节点；
② 由于捕获信息的能力有限，无法看见来访者内在世界的暗流和细节，往往被动驻于看起来明显的冲突事件里做有限的浅度工作；
③ 容器空间不够，遇到强情感冲击容易死机、掉线；
④ 消化能力有限，因此一旦感受过载就陷入“过度解释、搬理论”，反馈方式受限，难以控制力度。
虽然学习了很多理论，如甲胄鱼类一样披盔戴甲，却因受限于一个卡点，困在旧有发展方式。尽管竭尽全力，这种困境仍将咨询变成了戈壁上的徒步越野。
造就这一差距的，很可能的一项原因，就是促成能力形成的“资源与优质环境”的匮乏。或许相当一部分从业者都是具备优质潜力的选手，不是因为“做不到”，而是因为没有资源促成其“知道”，被卡在“进化”的途中。
想要生成成熟的临床咨询能力，“养分浓度高、资源丰富、经验传承密集”的环境，是关键。
如同有颌类是在氧气更为充足的志留纪而非相对不足的寒武纪诞生一样，成熟的咨询能力也需要合适的环境才能实现进化。
进化不仅需要“吃下”足够丰富足够多的食物，还要能够持续存活，在机体内部完成“转化”。
加速“转化”的过程，需要能外借到足够好的客体、人格以及他们的心理器官。
现在，这个进化环境已经被搭建成型，就等鲲龙入海。
中国心理卫生协会主办、UM心理承办
重磅推出《临床实践能力提升培养项目》——专注于提升从业者咨询实战能力的系统工程。
首先，它覆盖“精神分析、辩证行为疗法、短程动力性治疗、系统家庭疗法”四大模块。
这四大模块正是如今心理咨询领域里覆盖最广，应用最深的主流学派技术，掌握它们，也意味着咨询师能够最大限度地拓展咨询工作的应用面。
授课导师，则分别是这四个流派当中造诣深厚，深耕临床的代表性人物。他们分别是:
和他们学习，除了传承他们各自数十年的功力，避免浪费光阴，还有一个重要的收获，是系统性的“正本清源”，那些存在数年的错误理解和信念，将在学习中得到修正与清除。
四位导师各开“馆门”，将在各自的模块带来“3天/每模块”的密集地面课程，将“理论脉络、答疑、现场访谈+角色扮演与技术演练”组合在一起，搭建进化的高效路径，亲临现场的同学将得到老师手把手的指点与矫正示范。
地面课结束后，在每个模块还设立了为期十周的督导选修，让受训者将环境内的修炼带到环境外去实操和巩固，螺旋式体验“任务—反馈—修正—任务”的循环提升。
该项目从2021年11月持续到2023年1月，跨越3个年份，历经“北京、武汉、上海”三个站点，持续1年零2个月，为“转化”留足了时间与空间。
颁发证书
成功通过审核、录取并完成学业的成员，将获得由中国心协颁发的《临床实践能力提升培养合格证书》。
也许我们的从业之路，也可由一次对环境和资源的主动选择，触发某一个能力演化上的突破，从而带来进化的连锁反应，彻底拓开未来数十年我们的发展前景。
给自己一个进化的选择。
作者：李煜玮 插图转自：物种日历