解决京户，津户，还可入编！翻译类全职+实习相关招聘（9.19-9.25）汇总！

全职招聘

1. 中交一公局集团有限公司——多岗位招聘（编制＋京户）

2. 中国电建市政集团——多岗位招聘（天津户口）

3. 中信银行——管理培训生

4. 国家药品监督管理局药品审评中心——国际交流岗
   

5. 河北外国语学院——日语、英语、芬兰语、匈牙利语专业

6. 特斯拉——客户专员

7. 小米——机器翻译产品经理

实习职位

1. 联合国日内瓦办事处——实习生

2. 百度——Apollo战略分析实习生

3. 58同城——社群运营实习生

4. 腾讯新闻——热点运营实习生

5. IQVIA——HATR组实习生

6. 三峡鑫泰——行研实习生

01中交一公局集团有限公司

中交一公局集团有限公司是世界500强企业——中国交通建设集团有限公司的旗舰企业,是行业领先的集咨询规划、投资融资、设计建造、管理运营为一体的大型基础设施综合服务商。

【招聘对象】：2022届应届本科及以上学历毕业生。

【招聘专业】

1、路桥工程类：土木工程、桥梁工程、土建类、公路与城市道路工程、交通工程类、岩土工程类、测绘工程、安全工程、测绘类、勘察技术与工程、资源勘查工程、勘察设计类、遥感科学与技术、岩土工程、道路桥梁与渡河工程、地质工程、环境工程、物流工程、工程力学、工程管理、工程造价类、给排水科学与工程、供热、供燃气、通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程、特种能源技术与工程等专业；

2. 港航工程类：水利类、港口航道与海岸工程等；

3. 轨道交通类：城市轨道交通工程、隧道与地下工程、城市地下空间工程、轨道交通信号与控制、市政工程类；

4. 建筑工程类：建筑工程、建筑学、建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、园林绿化等；

5. 房地产开发类：房地产经营与管理、产业园、市场营销、物业管理等专业；

6. 材料机械电气类：机械类、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料类、电气工程、电气工程及其自动化、通信工程、交通设备与控制工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程，焊接技术与工程等专业；

7. 投资金融类：投资学、资产评估、金融学、金融工程、国际经济与贸易、经济类专业等；

8. 财务管理类：会计学、财务管理、财政学、税收学、审计学等专业；

9.人力资源类：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学类专业；

10. 综合职能类：工商管理、行政管理、法学类、物流管理、汉语言文学、新闻学、马克思主义理论类及其他管理类专业；

11. 信息技术类：电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、信息与计算科学等专业；

12.语言类：法语、英语、阿拉伯语、俄语、西班牙语等外国语类专业

【招聘条件】

1.“985”、“211”类院校优先（“菁英计划”、授予北京户口名额）

2.在校学业成绩优异，有较扎实的专业基础知识。

3.爱岗敬业，吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求。

4.综合素质较高，双学士优先；中共党员优先；研究生优先；学生干部及助理优先；英语六级优先；学习成绩优异优先；文体特长生优先；文字编辑写作能力优先。

【可落户地区】

北京、天津、苏州、南京、杭州、厦门郑州、长沙、广州、西安、成都、重庆、南宁等

【福利待遇】

央企正式编制，五险两金，包食宿，职称及学历补贴，带薪年假等。

【下属单位分布】

北京、天津、济南、青岛、苏州、南京、杭州、厦门、郑州、武汉、长沙、广州、西安、成都、重庆、南宁以及海外等。

【原文链接】

https://ccccltd.m.zhiye.com/yigongjujituan/joblist.html?pi=1&ps=10&jc=2&c1=1_244&c2=3_21&ky=&c=-1

02中国电建市政集团

中国电建市政建设集团有限公司(STECOL CORPORATION）,简称“中国电建市政集团”，是世界500强企业——中国电力建设集团有限公司旗下特级企业、中国电力建设股份有限公司控股子公司，是一家具备大型基础设施投资建设、工程承包与运营管理能力的央企建筑集团。

03中信银行

中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，目前员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2020年，本行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌500强排行榜”中排名第21位。

【招聘岗位】：管理培训生

【工作描述:】

1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程； 

2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力； 

3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

【招聘对象】 

1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生（不含委培生和定向生）； 

2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。 

【基本条件】

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。 

3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。 

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。 

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。 

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。 

8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。 

9.符合履职回避的有关规定。 

10.其他应具备的条件。

【原文链接】

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/mobweb/v8/position/list?openid=orCEU5vJVz3G5_99s6Z4ENQ7qcUc&recruitType=1&channelId=&brandCode=1&request_locale=zh_CN

04国家药品监督管理局药品审评中心

国家药品监督管理局药品审评中心为国家药品监督管理局所属事业单位。根据工作需要，我中心公开招聘用制工作人员37名。现将有关事项公告如下：

【招聘岗位】：

【岗位职责】

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守国家法律、法规，政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

（三）工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

（四）关心药品监管事业发展，有志服务药品审评相关工作。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技术条件等要求,具有良好的计算机应用能力和英语水平。

（六）具备与岗位职责相匹配的工作能力和实践经验。

（七）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

（八）具有较好的文字功底、语言表达和沟通能力。

（九）应聘人员年龄一般不超过30周岁（1991年1月1日之后出生）、35周岁（即1986年1月1日之后出生）。满足临床审评岗（直接面试）岗位条件要求者，年龄可放宽至45周岁（即1976年1月1日之后出生）。具体以招聘岗位信息表为准。

（十）具有下列情况之一的人员不得报考：

1.有违法犯罪记录的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，曾被开除党籍、公职的；

3.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.法律法规规定不得报考的其他情形的。

【人员待遇】

本次工作招聘工作人员均为编制外人员，不占事业编制，不解决北京户口，工作地点在北京，与我中心签订聘用合同。工资福利待遇按照国家和中心相关政策执行，具体根据个人情况、应聘岗位以及绩效完成情况核定。

【招聘程序】

（一）报名报名统一在网上进行，请应聘人员登陆药审中心网站（www.cde.org.cn）“2021年度公开招聘”栏目，招聘类型选择“2021年编制外公开招聘”，实名制填报个人信息及简历并签署知情同意书。报名截止时间为2021年9月30日17:00。

（二）资格审查我中心对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员可以参加笔试。应聘人员可登录我中心网站查询资格审查结果。

1.符合资格条件的人数与拟聘人数的比例达到5:1以上方可组织考试。

2.临床审评岗（普通程序）、数据管理岗、初级会计岗、内部审计岗开考比例为3:1。若岗位应聘人数低于开考比例要求，将视情况延长公开招聘报名时间或调减该岗位拟招聘人数，或根据考生意愿调剂报考岗位。如仍达不到岗位开考比例，将取消该岗位招聘。具体情况将在我中心网站进行公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，我中心均可取消其报考资格或聘用资格。

（三）考试考试采取笔试、面试等方式进行，地点在北京。笔试、面试具体考试安排将在我中心网站另行通知。

1.考试评分规则直接进入面试程序评分规则：由考官根据考生现场表现在面试评分表上打分，按照成绩由高到低，取足招聘人数，进入考察、体检程序。如果直接进入面试程序资格审核通过人员与拟聘人数的比例未达到3:1，则设置面试成绩合格分数线，即合格分数线以上人员，按面试成绩由高到低进行排序，取足招聘人数，进入后续程序，合格分数线为75分。普通程序评分规则：除直接进入面试程序岗位外，其他岗位均按照普通程序进行。笔试、面试成绩各占总成绩的50%，合格分数线均为60分，达到合格分数线才能进入下一环节。总成绩相同的，取面试成绩较高者进入考察、体检程序。

2.普通程序笔试。通过资格审查的考生，需在笔试前通过邮件、短信等方式反馈是否参加笔试。参加笔试时需提供个人身份证、户口本、学历学位证、相关专业技术职务资格证书等证明材料原件。

3.普通程序面试。笔试结束后，根据拟聘人员数，依据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在我中心网站公告，未进入面试的考生不再另行通知。如考生放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

（四）考察、体检根据岗位拟招聘人数，按总成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选。有人员考察、体检结果不符合要求的，可以按照总成绩递补人员进行考察，但递补人员总数不得超过岗位拟招聘人数。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。考察一般采取工作能力调研、个别谈话、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况。通过考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，通知体检后二十日内需拿到体检合格的报告。考察、体检结果合格方可进入下一环节。

（五）研究确定拟聘人选根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。

（六）公示在我中心网站对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括招聘岗位情况、拟招聘人员基本情况等。公示期为7个工作日。

（七）办理入职手续公示无异议者，原则上在接到通知后1个月内到岗工作并办理完成各项入职手续。入职后，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。

【原文链接】

https://www.cde.org.cn/main/news/viewInfoCommon/46d8c5f1f60de75e2d063a31780bb384

05河北外国语学院

河北外国语学院位于河北省石家庄市，始建于1998年,2003年升格为高职院校,2012年3月由教育部批准正式升格为本科层次的普通高校，2015年5月被河北省人民政府学位委员会列为学士学位授予单位。2016年12月被河北省人民政府学位委员会列为硕士学位授予单位立项建设规划院校。

【招聘岗位】：拟招聘日语专业毕业生5人，英语专业2人，芬兰语，匈牙利语，卢旺达语各1人

【任职要求】

• 要求硕士研究生及以上学历，本科和研究生阶段均为国家统招、全日制脱产，本硕专业一致或相近，且优先考虑其中一个阶段在重点院校学习；

• 海外硕士毕业生，原则上第一学历须为国内全日制本科，专业为日语或日语相关专业。

• 热爱教师事业，有责任心，吃苦耐劳。

• 优先考虑中共党员及有学生干部经历者。

• 要求本科及以上学历，本科为国家统招、全日制脱产。

• 海外学士毕业生，须为全日制本科。热爱教师事业，有责任心，吃苦耐劳。

• 优先考虑中共党员及有学生干部经历者。（注：本科生的芬兰语、匈牙利语、卢旺达语薪酬再面谈）

【薪酬待遇】

1.薪资：基本工资+课时费+全勤奖，基本月工资4500-5000。

2.入职半年后可享受孝顺奖和儿女奖。

3.教职工上五险，可成本价购买学校新校区家属楼。

4.具有中级职称的教师，符合条件的可按规定申报副教授。

5.享受石家庄市人才绿卡（A卡-C卡）政策补贴。

【不得报考的情形】

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被开除党、团籍的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

【招聘办法和程序】

（一）提交简历和资格初审请按照“姓名-院校-专业”的格式命名简历并提交简历至以下邮箱：[e-mail][e-mail]

（二）专业课试讲与复试初审通过后会通过邮件回复确认试讲时间。由于疫情防控要求，目前阶段为线上试讲。试讲结束后1-2天内会通知试讲通过的考生。进入复试的考生需到校参加面试。面试时间以具体通知为准。

【其他有关事项】

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。提交简历时请务必填写本人常用联系方式，确保招聘期间保持手机等通讯设备畅通。若有疑问，可在工作时间(周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00)拨打以下电话：

0311-85519858  日语学院

13273172181    张老师

06特斯拉

特斯拉（Tesla），是一家美国电动汽车及能源公司，产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。总部位于帕洛阿托（Palo Alto），2003年7月1日，由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁共同创立，创始人将公司命名为“特斯拉汽车”，以纪念物理学家尼古拉·特斯拉。

【招聘岗位】：客户专员

【岗位职责】

1、通过电话、邮件和在线沟通等方式，提供高水平的客户支持；

2、评估客户需求，主动、富有创新性地解决车辆技术问题；

3、指导客户正确使用车辆，保证最佳用车体验；

4、远程解决客户车辆问题，节省客户时间；

5、与服务中心、工程或充电团队等部门沟通协作，解决客户疑虑；

6、准确地在系统中记录问题及相关数据；

7、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；

【你将收获到】

1、专属定制的培养方案、高效快速的成长路径；

2、扁平化结构，多样化职业发展通道，火箭般的成长速度；

3、开放平等的合作模式和活泼的团队氛围；

4、极具竞争力的薪酬组合和全方位福利保障，加入就授予特斯拉股票

【任职要求】

1、本科以上学历，不限专业，英语、电子商务、市场营销等相关专业优先；

2、优秀的书面及口头沟通技能，优秀的英语读写基础；

3、可以接受弹性工作安排；技术支持团队向客户提供7*24*365的服务；

4、熟练掌握客户管理系统：Outlook及MS Office系列软件；

5、能够理解口头及书面说明，并关注细节；

6、乐于学习新的、创新性的汽车技术；

7、乐于支持并指导团队成员；

8、建立并维护积极的、通力合作的工作关系；

9、有效处理多个优先级，安排好工作量并按时完成工作；

10、能够在团队环境中工作，实现共同目标；

11、把客户需求放在第一位，努力提供最高水平的服务，表现出最大的礼貌和尊重，以消除客户顾虑。

【原文链接】

https://app.mokahr.com/campus-recruitment/tesla/41460#/job/f86c73e2-ae19-47f0-af8d-dd2602225502

07小米

小米公司正式成立于2010年4月，是一家专注于高端智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。小米公司应用了互联网开发模式开发产品的模式，用极客精神做产品，用互联网模式干掉中间环节，致力于让全球每个人，都能享用来自中国的优质科技产品。

【招聘岗位】：机器翻译产品经理

【职位要求 】

1. 负责机器翻译产品规划，包括需求分析、产品设计、效果评测、体验优化等，在不同终端打造特色的翻译体验。

2.负责提升业务场景的翻译质量，通过数据分析和策略迭代不断提升翻译质量。

3. 协助推动和管理跨部门合作项目，确保算法交付和最终产品体验；

4. 负责建设多语言语料资源，支撑算法和业务需求，统筹数据标注和运营提升产品体验；

5. 持续关注AI、NLP和MT技术的发展，推动多语言技术在更多实际的业务场景落地，探索面向手机，智能硬件和汽车的多语言产品。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，有AI产品经理经验 / 计算机专业 / 英语高级笔译 /口译或日韩等小语种外语能力优先；

2. 熟悉机器翻译行业发展、整体技术和产品水平，了解竞品特点，能够打造自身产品优势；

3. 有良好的的逻辑表达和数据分析能力；

4. 有优秀的项目协作和管理能力，推动和执行力强，责任心强，热爱生活。

【原文链接】

https://app.mokahr.com/apply/xiaomi/287#/job/5ae8e9b6-2b7a-4d38-8e44-626dfc640eee

●实 习 岗 位●

01联合国日内瓦办事处

日内瓦的联合国办事处是联合国欧洲总部，另外一个联合国总部设在纽约。这个建筑群被称为万国宫，里面设有联合国人权理事会以及联合国人权事务高级专员办事处等机构。

【招聘岗位】：实习生

【岗位信息】

岗位领域：会议服务

工作性质：实习

学历要求：本科及以上

岗位职级：其他

工作地点：Geneva

截止日期：28 September 2021

信息来源：United Nations Careers

注：学生可参加线上面试，线下实习须根据国家防疫要求另行安排。

【Setting and Reporting】

• The internship is located in the Division of Conference Management, Department for General Assembly and Conference Management, Geneva.
  

• The internship is for a minimum duration of three months and can be extended up to six  months depending on the needs of the service.

• The internship is unpaid and full-time, and interns work five days per week 40 hours under the supervision of the Focal Point in charge of internship.

【Responsibilities】

• The Secretary-General has established a Task Force on Addressing Racism and Promoting Dignity for All whose initial work will conclude on 30 September 2021. Among the deliverables expected from the Task Force will be strategic plan to identify, prevent and address racism and racial discrimination in the UN. In alignment with the Secretary-General’s initiative, the Director-General of UNOG has committed herself to addressing the issue of racism in UN Geneva’s operations as a matter of urgency.
  

• Convinced that different perspectives, backgrounds, experiences and skills, create value and contribute to success, the Director-General has decided to establish a Working Group on Addressing Racism in the Workplace at UN Geneva (Working Group).

• The overall objective of the Working Group is to support UN Geneva-wide efforts aimed at making the United Nations in Geneva a more inclusive and respectful workplace, nurturing a permanent that creates a sense of belonging, connection and community, reflecting and capitalizing on the world’s diversity and ensuring that these attributes underpin all areas of work at UN Geneva.

• To this end, the Working Group’s objectives should complement and support UN Geneva’s commitment to the implementation of both the United Nations Disability Inclusion Strategy and the UN Geneva Policy for Gender Equality and the Empowerment of Women.

• By nature of its inclusivity and diversity-related objectives, the work of the internship shall be intersectional.

Under the primary guidance of the Focal Point for the UNOG Working Group on Addressing Racism in the Workplace, the aim of the Internship is to provide support related to the ongoing work and outcomes of the Working Group, and the intern will assist with the following duties:

- Assists in the design and implementation of data collection initiatives (questionnaires, interviews, etc); researches, compiles, analyses, and presents data and responses and other information gathered from those initiatives; assists in mapping of best practices, researching of innovative approaches;

- Organizes and prepares meetings of the Working Group, taking and distributing minutes and notes;

- Assists in drafting and editing reports and advocacy material; draft other correspondence and communications related to all aspects of work of the Working Group;

- Supports and helps create outreach communication materials, including articles for publication on iSeek;

- Contributes to the gathering and creation of social media materials for @UNGeneva Twitter, Facebook and Instagram platforms;

- Liaises with UN Geneva’s Gender Focal Points and Champions, and Accessibility Focal Points to identify areas of mutual interest and harness intersectional opportunities that may also support and promulgate the objectives of the Working Group;

- Performs administrative tasks such as updating calendar of meetings, drafting letters, translating emails, letters and documents, filing, etc.

- Carries out other tasks as requested by the Working Group

【Competencies】

COMMUNICATION:

Speaks and writes clearly and effectively; 

Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; 

Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; 

Tailors language, tone, style and format to match the audience; 

Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed

TEAMWORK:

Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; Solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others; Places team agenda before personal agenda; Supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; Shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.

【CLIENT ORIENTATION】

Considers all those to whom services are provided to be “clients ” and seeks to see things from clients’ point of view; Establishes and maintains productive partnerships with

clients by gaining their trust and respect; Identifies clients’ needs and matches them to appropriate solutions; Monitors ongoing developments inside and outside the clients’ environment to keep informed and anticipate problems; Keeps clients informed of progress or setbacks in projects; Meets timeline for delivery of products or services to client

Education

To qualify for an internship with the United Nations, applicants must meet one of the following requirements:

(a) be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher);

(b) be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor’s level or equivalent).

Interested candidates must be pursuing or pursued their degree in areas related to this Job Opening.

In addition, interested candidates must:

- Be computer literate in standard software applications including MS Suite (Word, Excel, Power Point) as well as other database applications and social media tools;

- Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and,

- Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, with a proven tolerance and willingness to understand differing opinions and views.

- Experience in sociology, psychology, communications, organizational management or related fields; students of international relations or related fields may also be considered.

Languages

English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship, fluency in English and French is required.

【Special Notice】

Completed online application (Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.

The Cover Note must include:

- Date of availability.

- Title of degree you are currently pursuing.

- Graduation date (date on which you graduated/will graduate)

- Details of proficiency in IT skills and programmes

- Top three areas of interest.

- Statement outlining:

- Why you are the best candidate for this specific internship.

- The reasons for your interest in the United Nations Internship Programme.

In your online Personal History Profile, be sure to include all past work experience, IT skills, and three references. Due to the high volume of applications received, ONLY successful candidates will be contacted.

There should be no expectation of employment by the United Nations upon completion of the internship.

Interns are responsible for all internship-related expenses that they incur. The United Nations accepts no responsibility for costs arising from accidents and/or illness incurred during an internship. Therefore, upon award of an internship, interns are responsible for securing adequate insurance coverage and are required to sign and return a statement confirming their understanding and acceptance of these conditions of service.

A person who is the child or sibling of a staff member shall not be eligible to apply for an internship at the United Nations. An applicant who bears to a staff member any other family relationship may

be engaged as an intern, provided that he or she shall not be assigned to the same work unit of the staff member nor placed under the direct or indirect supervision of the staff member. For purposes of this instruction, "child" means (i) the child of a staff member; 

(ii) the child of the spouse of a staff member (stepchild); and (iii) the spouse of a child of a staff member or a staff member's spouse (son- or daughter-in-law). "Sibling" includes the child of both or either parent of a staff member and the child of the spouse of a parent of a staff member (that is, also half- and step-sibling).

Candidates of certain nationalities must obtain a visa authorizing their stay in Switzerland before they depart for Geneva to begin their internship. While this is the overall responsibility of the selected candidate, we will provide information and supporting documents in this regard.

**In the context of the COVID-19 pandemic, applicants may be requested to undertake the internship remotely in view of constraints regarding visa issuance, international travel and access to UN premises. Applicants must be willing and prepared to undertake the internship remotely for a part or the entirety of the internship.

【原文链接】

https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=162755&Lang=en-US

02百度

百度（Nasdaq：BAIDU）是全球最大的中文搜索引擎，2000年1月由李彦宏、徐勇两人创立于北京中关村，百度致力于向人们提供“简单，可依赖”的信息获取方式。“百度”二字源于中国宋朝词人辛弃疾的《青玉案》诗句：“众里寻他千百度”，象征着百度对中文信息检索技术的执著追求。于2005年8月5日在纳斯达克上市。

【招聘岗位】：Apollo战略分析实习生

【岗位职责】

1、分析研究自动驾驶、智能汽车、智慧交通行业发展和市场洞察，跟踪重点企业动态；

2、支持Apollo投资布局，开展自动驾驶、智能汽车、智慧交通产业链调研及标的扫描；

3、其他research工作（含英文资料搜索、ppt制作）等。

【岗位要求】

1、Top985或国外知名院校（不满足请勿投递）；

2、Base北京，每周至少4天(5天最佳)，至少4个月（不满足请勿投递），课少同学优先；

3、英文读写流利（必须）；

4、有行业研究、公司研究及PPT制作技巧；

5、须提供在读证明；

6、尽快入职，表现优异可转正；

7、可选择附上独立制作的PPT或研报。

【工作地点】北京

【薪资待遇】

有实习薪资，有食堂，免费夜宵、早餐、健身房和班车（外地实习生可申房补）

【简历投递】

简历投递邮箱[e-mail]

简历及邮件主题命名方式【百度】【岗位】【姓名】【年级】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】

0358同城

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【招聘岗位】：社群运营实习生

【岗位职责】

1、根据现有社群sop，负责社群的日常维护，通过持续‬互动，提升社群用户的活跃、留存及转化；

2、掌握企业微信及各种社群工具，对社群用户进行精细化管理；

3、协助优化运营sop，通过与用户的不断交流，建立标准化问题QA回复文档；

4、监测各个运营动作效果，对社群的日常工作及时反馈和迭代；

5、其他运营支持工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，有运营相关经历和活动组织经验者优先；

2、熟练操作office办公软件，具有一定文案功底；

2、性格开朗，善于沟通，具有严谨的逻辑思维和敏锐的洞察力；

3、自我驱动力强、执行力强、抗压能力较强、工作细致，有较强的责任心和服务意识；

4、对服务型工作有深入理解，能和用户打成一片；

5、能到岗优先，可长期优先录取，有转正机会。

【工作地点】

北京

【薪资待遇】

1、本科100元/天，研究生120元/天；

2、可以开实习证明，优秀有转正机会。

【简历投递】

简历投递邮箱[e-mail]

简历及邮件主题命名方式

【58同城】【岗位】【姓名】【年级】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】

04腾讯新闻

腾讯新闻客户端是基于IOS、Android平台的腾讯新闻服务，快速、客观、公正地提供新闻资讯的中文免费应用程序，凭借优异的用户体验引发用户大量下载，以王者之姿“秒”杀用户，带领移动资讯进入“秒”时代。是腾讯团队用心打造的一款丰富、及时的新闻应用，本着精炼、轻便的目标，为用户提供高效、优质的阅读体验。

【招聘岗位】：热点运营实习生

【岗位职责】

搜索、挖掘、运营全网潜在热点事件。

【岗位要求】

1、特别欢迎吃瓜小能手、追星女孩男孩、冲浪一线人员；

2、敏感度高，能准确判断新闻价值；

3、兴趣爱好广泛，能熟练使用各种社交媒体软件；

4、积极主动，善于交流，思维活跃，精力旺盛，责任心强；

5、在校学生，距离毕业还有至少6个月。每周至少4天，至少实习3个月，有相关工作经验且能长期实习者优先。 

【简历投递】

简历及作品请投递邮箱：

[e-mail]

05IQVIA

IQVIA艾昆纬（纽交所代码：IQV）是全球领先的信息、创新技术和研发外包服务企业，致力于通过运用数据和科学，助力医疗健康行业客户为患者提供更好的解决方案。

【招聘岗位】：HRTA组实习生

【岗位职责】

一、支持招聘工作：

1、独立负责岗位招聘工作，参与招聘实施阶段，筛选简历，电话沟通，电话邀约，安排面试，跟进面试流程，追踪面试结果，参与候选人评估；

2、对招聘数据进行统计分析，对优化招聘提出自己的意见与思考。

二、支持雇主品牌建设及新媒体运营工作：

1、参与到雇主品牌建设活动中，协助雇主品牌的各类项目，撰写文案，组织策划活动等；

2、编辑、排版，及运营微信公众号。

【岗位要求】

1、北京or上海在读大学生，专业不限；

2、认真负责，细心踏实；做事有条理、有效率，有multitasking能力；

3、每周至少实习4天，连续3个月优先；

4、有较强的交流能力（需要和各个部门HM沟通），需要一定英语写作能力。

【工作地点】

北京/上海

【薪资待遇】

1、茶水间饮料畅饮，经常有免费甜点和饮品；

2、世界500强公司，医疗健康咨询行业的佼佼者，大大增加你今后简历的含金量；

3、团队氛围极其融洽，姐姐们都非常耐心善良，会教会你许多自己一个人难以领悟的职场心得，能够迅速增加社会工作经验。

【简历投递邮箱】

[e-mail]和[e-mail]

【简历及邮件主题命名方式

【IQVIA】【岗位】【姓名】【年级】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】

06三峡鑫泰

三峡鑫泰是一家以三峡资本、海淀国投及华宏资产为主体的投资公司，团队为科技行业资深从业人员，主要在能源环保、半导体、人工智能、大数据等领域探索投资机会，目前管理总规模为50亿元的海淀区政府产业基金。

【招聘岗位】：行研实习生（新能源、物流和数字化方向）

【岗位职责】

1、搜集国内外新能源、物流和数字化行业或公司相关信息和数据，进行分析研究，撰写深度行研报告，并给出初步建议；

2、协助项目团队对拟投资项目进行尽职调查、分析评估等；

3、协助团队完成相关其他工作。

【岗位要求】

1、每周到岗时间4天以上，实习期不少于3个月，能实习4个月及以上者优先；

2、要求现场实习，能尽快到岗者优先，先投递先面试；

3、国内985、211，国外知名院校在读硕士研究生，能源环保、物流及计算机专业方向优先；

4、较强的文字表达、数据搜集和分析能力，能熟练使用Excel、Word、PPT，能独立完成行业研究报告；

5、英语水平高，具有研读英文研报、财报和完成行业、公司研究的能力；

6、有撰写行研报告经验者优先，有CPA/CFA证书者优先；

7、应聘者请将付证件照简历发送至邮箱。

【工作地点】

北京

【薪资待遇】

1、实习补贴160元/天；

2、开放的办公环境；

3、灵活的工作时间安排；

4、资深投资大佬带你成长。

【简历投递邮箱】

[e-mail]

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