策马代招中英翻译，三家可入编！翻译类全职+实习相关招聘（11.14-11.20）汇总！

全职招聘

1. #策马代招#贝弗利集团公司——中英翻译

2. 中央保密办——多岗位招聘（京户）

3. 中国科学技术协会——多岗位招聘(编制）

4. 中国贸促会——多岗位招聘（编制）
   

5. 中国社会科学院——科研岗、编辑岗（编制)

6. 北京外国语大学——多岗位招聘

7. 北京外事办——中英翻译

实习职位

1. 腾讯体育——冬奥会项目实习生

2. 有道——短视频运营实习生、课程运营实习生

3. 腾讯——英语向产品运营兼职

4. 58同城——社群运营实习生

5. 海拓思远国际咨询有限公司——人力资源管培生

6. 天阳宏业科技有限公司——HR实习生

01贝弗利集团公司

贝弗利集团公司，是一家以电商、传媒、零售、人力资源等为主的公司。位于东南亚柬埔寨金边的分公司现招聘中英翻译一名。 

【招聘岗位】：中英翻译

【任职要求】

-有快速的双语转换能力

-擅长听各种不同国家的口音

-口译和口语能力强

-有责任心和工作的积极心

-抗压能力强

-能够快速适应海外的生活

-善于沟通

-组织能力强

-女生优先

-有英语6级证书或者CATTI证书的优先

【薪资待遇】

-$2500/月

-包吃（公司提供一日4餐）

-包住

【联系方式】

Email: [e-mail] 

微信号：barbie_kingkong

ps.备注策马推荐，面试机会更高哦!

02中央保密办

根据工作需要，参照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中央保密办（国家保密局）主管主办的中央文化出版单位金城出版社有限公司（以下简称金城出版社）2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员7名（京外生源可落户）。现将有关具体事项公告如下。

【招聘岗位】

【基本条件】

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁（1996年11月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年11月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年11月1日以后出生）。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

【招聘范围】

招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

【招聘程序】

（一）报名应聘方式和时间报名应聘采取网上（电子邮件）报名方式进行报名网站（电子邮件）地址为[e-mail]邮件及附件标题请注明“姓名_毕业学校_专业_应聘职位”，报名材料包括《招聘报名表》（附件2）和个人简历，需以文档格式提交。报名应聘人员提交报名申请的时间为公告之日起至2021年12月20日，每人限报1个岗位。

（二）资格审查资格审查工作由用人单位金城出版社负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在国家保密局门户网站（www.gjbmj.gov.cn）公布。

（三）笔试笔试内容主要是岗位相关基本知识、基本技能，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项将以电话、电子邮件等方式通知，未进入笔试名单的不再通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试当天须携带相关纸质材料以供资格复审，包括招聘报名表、已取得的学历学位证书（博士研究生需提供硕士研究生和本科学历学位证书，硕士研究生需提供本科学历学位证书）、身份证、学生证、成绩单（加盖教务部门公章）、就业推荐表等原件和复印件各1套。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我单位有权取消其参加笔试的资格。现场复审后，原件退报考人员，复印件由我单位留存，以备招聘后续环节使用。无论聘用与否，上述复印件均不再退回报考人员。

（四）面试根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试。实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩如未达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，则不可确定为心理素质测评、体检和考察人选）。面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行，总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不可确定为心理素质测评、体检和考察人选。面试人选、面试时间、地点和有关事项将以电话、电子邮件等方式通知，未进入面试名单的不再通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。笔试和面试均由办（局）人事司统筹进行。考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

（五）心理素质测评、体检、考察参加面试人员除第（四）条所述两种情形外，均进行心理素质测评和体检。心理素质测评采用标准化试题，测评得分不计入总成绩。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。心理素质测评和体检费用均由用人单位承担。在心理素质测评和体检合格的前提下，按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察人选。考察人选在我办（局）及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作，根据需要也可以进行延伸考察。考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

（六）公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、心理素质测评情况、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和国家保密局门户网站（www.gjbmj.gov.cn）公示，公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报有关部门备案后，组织完成签订聘用合同等工作。

（七）聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

【原文链接】

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211112_427534.html

03中国科学技术协会

中国科学技术协会（简称中国科协）是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展、建设世界科技强国的重要力量。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和公开招聘有关政策规定，中国科协所属单位2022年度计划公开招聘38名应届高校毕业生，欢迎报考。现将有关具体事项公告如下：

【招聘岗位】：

【基本条件】

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.工作态度积极，事业心、责任感强，品行端正，具有良好的协作精神和服务意识；

4.符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.年满18周岁，大学本科生不超过24周岁（1996年11月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年11月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年11月1日以后出生）；

7.符合法律、法规规定的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

【招聘范围】

招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。留学人员根据自身情况报考符合资格条件的岗位，已具有北京市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位；不具有北京市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下，可以报考京外生源岗位。

【招聘程序】

公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段。

（一）网络报名应聘人员登录“中国科协所属单位公开招聘报名系统”（http://zp.cast.org.cn/kxzpxt/zpshenq!castzhaopin.action）选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位报名截止时间为2021年12月3日20:00。

（二）资格初审用人单位对应聘人员进行网上资格初审。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可进行笔试，如未达到该比例，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并在中国科协网站（www.cast.org.cn)公布。岗位取消后，符合其他岗位招聘条件的，可申请调剂到其他岗位参加笔试。应聘人员可于2021年12月10日8:00之后登录“中国科协所属单位公开招聘报名系统”，凭报名序列号查询资格初审结果。

（三）笔试中国科协组织人事部统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试时间及地点在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知应聘者。

（四）资格复审和面试根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，具体时间另行通知。面试前，由用人单位组织资格复审和心理素质测评。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，用人单位有权取消其参加面试的资格。心理素质测评结果将作为面试及考察的参考因素，具体时间另行通知。

（五）体检、组织考察用人单位根据应聘人员的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低，按照1:1的比例确定考察人选。综合成绩低于60分的，不作为考察人选。考察人选在中国科协及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。用人单位指派专人到应聘人员所在学校进行考察，并查阅个人档案。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否聘用；涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、组织考察通过者，确定为拟聘人员。遇体检不合格或组织考察不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补，也可不递补。

（六）公示对拟聘人员在中国科协网站和人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”进行公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用及福利待遇中国科协创新战略研究院等11家单位是中国科协机关在京所属事业单位，均执行国家关于事业单位的工资制度。中国科学技术出版社有限公司实行企业管理制度，聘用人员与其签订劳动合同，享受企业人员待遇。经公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用的京外生源应届高校毕业生，试用期满考核合格者，按照相关政策办理进京落户手续。

【原文链接】

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211115_427795.html

04中国贸促会

中国国际贸易促进委员会（简称：中国贸促会）成立于1952年，是全国性对外贸易投资促进机构。中国贸促会的主要职责是，落实国家有关重大发展战略，促进对外贸易、双向投资和经济技术合作；推进与境外对口机构机制化合作；接待境外高层次经贸代表团来访，组织中国经贸代表团出访；管理全国出国举办经贸展览会，负责中国参加国际展览局和世界博览会事务；举办和组织企业参加经贸展览会、论坛、洽谈会及有关国际会议；在外经贸领域代言工商，参与经贸政策法规制定、对外经贸谈判和国际商事规则制定。

【招聘岗位】：

【基本条件】

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁（1996年11月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年11月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年11月1日以后出生）。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.岗位专业要求为外语类的，须服从组织安排，随时到中国贸促会驻外代表处工作。

7.具备岗位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

【招聘范围】

招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业应为岗位要求的最低学历或以上的学历教育阶段所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京内生源可报考京内生源岗位，也可报考符合条件的京外生源岗位。留学人员根据自身情况报考符合条件的岗位。已具有北京市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位或符合条件的京外生源岗位；不具有北京市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下，可以报考京外生源岗位。不具有北京市常住户口留学人员在京就业落户，受用人单位备案、接收计划申报、个人资格审核等因素影响，此类人员报考时应充分知晓并理解办理在京就业落户手续可能存在的不确定性。

【招聘程序】

（一）报名应聘方式和时间报名应聘人员按岗位信息表中具体要求，将公开招聘报名表（附件2）及有关报名资料以电子邮件形式发至招考单位。报名应聘人员提交报名申请的时间为2021年11月17日至2021年12月8日。每名报考人员限报2022年度中国贸促会所有招聘岗位中的1个岗位。

（二）资格审查资格审查工作由招考单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国贸促会官网（www.ccpit.org）公布。

（三）笔试笔试成绩按百分制计算，采取闭卷考试方式，由中国贸促会人事部和有关招考单位组织实施，具体时间、地点和有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试和专业能力测试根据各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试时间、地点和有关事项将由招考单位电话通知面试人选。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。面试前，各招考单位对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招考单位有权取消其参加面试的资格。部分岗位还将进行专业能力测试，具体事项另行通知。考试综合成绩的计算方式由各招考单位确定，一般按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。如组织专业能力测试的，一般按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成；个别专业性强的岗位，招考单位可适当调整计算比例，但笔试成绩占比一般不低于30%。各岗位综合成绩具体计算方式将于面试前由各招考单位在其官网公布。

（五）体检和考察按照报名应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在中国贸促会机关部门、直属单位、驻外代表处有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1.体检。各招考单位参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

2.考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，各招考单位根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

（六）公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国贸促会官网（www.ccpit.org）进行公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

【原文链接】

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211116_427987.html

05中国社会科学院

中国社会科学院外国文学研究所为中国外国文学最高研究机构，其创始的一代学者冯至、卞之琳、李健吾、罗念生、叶水夫、戈宝权、钱钟书等为其奠定了中外兼修、文史一家的独特学术风格和深厚的学术传统。自创办至今，五十多年来，外国文学研究所一代代学者为中国的外国文学研究和外国文学学科建设做出了巨大贡献。

【招聘岗位】：

招聘人员范围：国内普通高校应届毕业生、留学人员、出站博士后、京内户籍社会人员。

【基本条件】

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 

（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律； 

（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为； 

（四）具有博士学历学位，其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位； 

（五）至少熟练掌握一门外语，并达到学术交流水平； 

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

（七）年龄不超过40周岁（1982年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行；

（八）国家和我院规定的其他条件。

【岗位职责】 

（一）系统掌握本学科的基础理论和专业知识，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟练掌握必要的专业技能；

（二）承担中国社会科学院及外国文学研究所交办的科研工作，发表、出版具有一定学术水平的成果，具备宽广的学术视野 ；积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。 

【招聘程序 】

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年12月10日。 

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定是否取消该岗位招聘。 

（三）考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分，每个岗位成绩达到合格分数线的前3名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足3人的，按实际人数进入业务考察环节。 

（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过本岗位招聘人数，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。每个岗位按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入下一阶段人选。

（五）实习：实习时间原则上为两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。 

（六）体检：实习合格后安排到指定医院进行体检并进行心理测试，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 

（七）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。 因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况在获得2/3以上赞成票的被考察人员中按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。 因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。 

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。 

（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。 

（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。 

【聘用待遇 】

按照国家和我院有关规定享受事业单位编制内人员工资福利待遇。 

【报名方式 】

应聘人员请于2021年12月10日前登录中国社会科学院公开招聘http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账户并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。

招聘平台技术支持联系电话：[phone]政策咨询联系电话：[phone]；

联系人：张老师、刘老师

【原文链接】

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211117_428089.html

06北京外国语大学

北京外国语大学坐落在北京市海淀区西三环北路，是教育部直属、首批“211工程”高校、“985”优势学科创新平台高校、首批“双一流”建设高校。在长期办学历程中，北京外国语大学紧密结合国家战略发展需要，形成了“外、特、精、通”的办学理念和“兼容并蓄、博学笃行”的校训精神，以外国语言文学学科为主体，文、法、经、管、教育等多学科协调发展的格局。

【招聘岗位】：

【报名截止日期】

2021年12月5日18：00（逾期不再接受报名）

【联系方式】

学校招聘工作联系人：侯老师

联系电话：[phone]

电子邮箱：[e-mail]

07北京外事办

根据中共中央、国务院批准的《北京市党政机构改革方案》，设置北京市人民政府外事办公室（简称市政府外办），挂北京市人民政府港澳事务办公室牌子（简称市港澳办）。市政府外办（市港澳办）是负责本市外事和港澳事务的市政府直属机构。

【招聘岗位】：中英翻译

【基本条件】

1.拥护中华人民共和国宪法；

2.具有良好的品行；

3.2022年应届硕士毕业生（非北京生源毕业生应符合北京市引进条件，两年择业期内未落实工作单位的视同应届毕业生）;

4.年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有拟聘职位要求的文化程度和工作能力；

7.热爱翻译工作，具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，事业心、责任感强，具有较强的组织纪律观念，能够严守保密纪律；

8.具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

【职位要求】

应聘人员应同时满足以下条件：

1.外国语言学及应用语言学专业（英语）或英语语言文学专业，同声传译/会议口译方向硕士研究生优先；

2.通过全国翻译专业资格（水平）英语二级口译证书，通过英语一级口译或英语二级口译同传考试者优先；

3.其他条件：身体健康、性格开朗，外语功底扎实，具有较强的语言表达和组织协调能力，能够胜任高端外事活动和重要国际会议（活动）的交替传译、同声传译以及日常政务笔译等工作。

4.同等条件下，党员优先。

【招聘程序】

（一）报名及资格审查

1.报名方法：采取网上报名方式，报名时间：本公告发布之日起至2021年12月3日。请报考者于2021年12月3日18:00前将《北京市人民政府外事办公室翻译中心公开招聘工作人员报名表》（见附件）（将个人电子相片粘贴到表中“照片”栏内，填写内容不超过该表设定的A4纸大小），以邮件附件形式发送至[e-mail]。我们将依据招聘条件和岗位要求对报名人员的资质和履历进行审核，审核结果分为合格与不合格，合格人员进入资格复审。我们将以邮件或电话的形式将初审结果进行回馈，请留意相关信息。

2.资格复审：2021年12月10日前，报名初审通过者通过邮箱发送以下材料的电子扫描件进行资格复审，具体安排另行通知。资格审查材料：报名表（纸版并加盖学院公章）、身份证、本科学历学位证书、翻译资格证书、外语等级证书、获奖证书、户口簿首页及本人页，以及以上材料复印件一份。

（二） 考试安排

1.专业考试：分为笔试和口试两部分，均为百分制，其中笔试成绩占40%，口试成绩占60%。资格复审合格人员自行打印准考证，持准考证参加笔试。笔试合格后进入口试环节。2.面试：进入面试人员专业成绩不得低于60分，且笔试和口试成绩均不低于60分。根据专业考试成绩排名从高到低排序，按照岗位招聘人数与应聘人数1:5比例确定面试人员。专业考试及面试具体安排请关注北京市人民政府外事办公室网站通知通告。

（三）健康体检及组织考察

根据专业考试和面试成绩各占50%的比例，计算出综合成绩，根据综合成绩高低等额确定体检考察人员。体检需在指定医院进行，参照公务员录用体检标准执行。组织考察主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避事项、拟任岗位资格等情况。

【原文链接】

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202111/t20211112_2535862.html

●实 习 岗 位●

01腾讯体育

腾讯体育，是腾讯公司的一款针对体育视频的手机app应用，主要为用户提供足球、篮球、网球、高尔夫等赛事的直播、点播和资讯的视频服务。

【招聘岗位】：冬奥会项目实习生

【任职要求】

1、大学本科及以上在读（大三、研一最佳），最好是北京地区高校学生，外地学生需自行解决住宿；请各位投简历的同学请注意：必须是在校生才能应聘实习生职位；

2、英语四级以上，精通小语种者优先；

3、热爱竞技体育，熟悉冬奥会各个项目，有丰富的体育知识积累；

4、有较强的新闻素养和敏感性，善于捕捉新闻点、策划选题等；

5、电脑操作熟练，熟悉PS、PR、Edius等软件者、能剪辑运营短视频者优先；

6、工作细心，有责任心，能够承受较大工作压力，有团队合作精神；

7、考虑到冬奥会举办时间，应聘者需能够春节假期期间在岗工作。

【公司福利】

办公环境一流，配套设施齐全，茶水间各种饮料随便喝，工作日免费早晚餐，早晚班打车可报销，楼下有健身房，还有篮球场、足球场等诸多福利。

【简历投递】

简历及作品请投递邮箱：

[e-mail]

02有道

有道是网易旗下利用大数据技术提供移动互联网应用的子公司。网易有道公司已推出有道词典、有道精品课、有道翻译官、有道云笔记、惠惠网、有道推广等一系列产品。

【招聘岗位】：短视频运营实习生

【职位描述】

1.参与短视频的制作与运营，实时把握热点，甄选外网优质视频；

2.负责部分视频的编辑、剪切、加字幕等工作；

3.以数据为导向，针对用户反馈需求随时创新或调整运营策略； 

4.参与视频活动的构思、策划； 

5.其他分配的相关工作。

【职位要求】

1.有字幕组运营经验，经常浏览国外视频网站加分；

2.英语听写能力好，有英语相关等级证书者优先；

3.熟练使用字幕工具，会使用Premiere或Vegas等剪辑软件加分，有Photoshop基础更佳；

4.具备新闻媒体行业基本意识，渴望从事互联网行业，了解国内外热点，一定的文字编辑处理能力和数据分析意识；

5.保证一周至少4天坐班，至少实习4个月;

6.投递简历时请添加相关视频作品链接。

【招聘岗位二】：课程运营实习生

【职位描述】

1.策划执行统筹各类线上和线下活动 ；

2.为付费课程编写推广文案，文案需具趣味性和传播性（有新媒体经历，段子手疯狂加分）；

3.参与课程运营推广，提升课程数据；

4.根据课程数据和用户反馈，持续优化课程，以用户为中心，进行活动策划及执行；

5.运营策划推进其他工作。

【职位要求】

1.一周至少4天坐班；

2.有较强的洞察力和创新能力，有一定的敏感性，擅长文案撰写，文字有趣又实用；

3.具备良好的语言及文字表达能力，协调沟通能力，跨团队协作能力，工作认真，主动，负责任；

4.统招本科及以上学历，专业不限（传媒新闻、教育、英语、心理学、社会学相关专业优先）；

5.对在线教育行业有一定认识，善于把握和整合用户各层次需求，知识付费深度用户优先 ；

6.熟练使用office ps 等办公软件，能独立制作海报优先；

7.学习能力、执行能力强，不拖沓，没有拖延症，办事效率高，抗压能力强。

【简历投递】

简历及作品请投递邮箱：

[e-mail]

03腾讯

腾讯，1998年11月诞生于中国深圳，是一家以互联网为基础的科技与文化公司。我们的使命是“通过互联网服务提升人类生活品质”。腾讯秉承着“一切以用户价值为依归”的经营理念，为亿万网民提供优质的互联网综合服务。

【招聘岗位】：英语向产品运营兼职

【岗位职责】

1、参与英语题库收集、撰写工作，参与其他英语向内容撰写；

2、参与内容营销推广、用户调研、竞品监控等工作，协助运营指导产品进行优化迭代。

【岗位要求】

1、对热点敏感、文案能力优秀，玩转推特、insta、facebook、微博、小红书等海内外社媒平台优先；

2、英语已过六级，有小语种能力、留学经验优先；

3、会使用PS/PR/手机P图剪辑软件优先；

4、同时可选附上任何证明自己能力的材料或内容，包括但不限于翻译作品、PS作品、个人作品集、各类主页链接、课程作业等；

5、一周出勤24小时以上，可兼职2个月即以上。

【工作地点】:杭州（下沙）/北京/线上

【简历投递邮箱】[e-mail]

0458同城

58同城—美国纽交所上市公司，国内专业的“本地、免费、真实、高效”生活服务平台！找工作，找租房，找二手房，买卖二手物品，二手车交易，买卖宠物，找搬家，找保姆，找保洁，租车拼车，工商注册，婚车婚宴，上58同城一站解决！信息真实可靠，先行赔付！

【招聘岗位】社群运营实习生（可转正）

【岗位职责】

1、根据现有社群sop，负责社群的日常维护，通过持续‬互动，提升社群用户的活跃、留存及转化；

2、掌握企业微信及各种社群工具，对社群用户进行精细化管理；

3、协助优化运营sop，通过与用户的不断交流，建立标准化问题QA回复文档；

4、监测各个运营动作效果，对社群的日常工作及时反馈和迭代；

5、其他运营支持工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，有运营相关经历和活动组织经验者优先；

2、熟练操作office办公软件，具有一定文案功底；

3、性格开朗，善于沟通，具有严谨的逻辑思维和敏锐的洞察力；

4、自我驱动力强、执行力强、抗压能力较强、工作细致，有较强的责任心和服务意识；

5、对服务型工作有深入理解，能和用户打成一片。

【工作地点】北京

【薪资待遇】

1、本科100元/天，研究生120元/天；

2、可以开实习证明，优秀有转正机会。

【简历投递】

▌简历投递邮箱[e-mail]

▌简历及邮件主题命名方式【58同城】【岗位】【姓名】【年级】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】

05海拓思远国际咨询有限公司

海拓思远国际咨询（北京）有限公司成立于2014年，是中国领先的新兴人力资源管理服务商，在短短几年时间内快速成长为人力资源解决方案的领导者，并取得了卓越的成果。公司总部位于北京，并在上海、武汉、大连、沈阳和南宁设有办事处。

【招聘岗位】：人力资源管培生/人力资源咨询实习生

【岗位职责】

1、在leader指导下进行人才寻访，收集候选人简历；

2、在leader指导下进行职位描述分析，了解职位和客户的需求；

3、在leader指导下针对职位进行初步筛选人才，做候选人推荐报告；

4、协助leader安排面试，推进职位招聘流程；

5、协助leader收集市场职位需求，了解行业信息。

【岗位要求】

1、全日制统招本科以上学历，专业不限；

2、具有快速学习能力，能够迅速了解工作流程、所服务行业和自己Focus的领域；

3、具有较强的沟通能力、理解能力和执行力；

4、市场敏感度高，逻辑思维能力强；

5、懂得情绪管理，不轻言放弃；

6、愿意长期在人力资源咨询行业发展，有强烈的自我成长欲望；

7、熟悉办公软件的应用，自律性强，性格开朗，积极正向，价值观与公司相吻合；

8、实习生可毕业留用。暑期实习或长期实习均可；

9、公司同时开放全职招聘。有求职需求均可投递。

【工作地点】：北京

【简历投递】

▌简历投递邮箱[e-mail]

▌简历及邮件主题命名方式【海拓思远国际咨询】【岗位】【姓名】【年级】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】

06天阳宏业科技有限公司

天阳宏业科技股份有限公司，成立于2003年，2020年于深交所上市，累计为超过300家银行类金融行业客户提供优质的金融IT解决方案和服务，在超过100个城市建立了本地化和专业化的研发和服务团队，员工数量超过7000人。

【招聘岗位】：HR实习生

【岗位职责】

1、协助负责人做好校园招聘宣传策略的制定和实施；

2、负责招聘渠道日常维护，及时发布更新招聘信息；

3、文案功底强，有自己想法创意优先；

4、熟悉当代学生需求，带领校园团队共同制定校园活动方案。

【岗位要求】

1、本科及以上在校生，专业不限；

2、工作认真仔细，具有较强沟通能力和独立解决问题能力；

3、每周至少工作3天；

4、需尽快到岗，工作周期不限；

5、周一到周五 9：00-18：00 不加班，周末双休。

【薪资待遇】：可得到实习证明、专业提升

【简历投递】

▌简历投递邮箱[e-mail]

▌简历及邮件主题命名方式【天阳科技】【岗位】【姓名】【年级】【学校】【一周到岗几天】【实习时长】【最早到岗时间】

【免责声明】

文中招聘信息均来自各大招聘，北京策马翻译致力于提供合理、准确、完整的资讯信息，但不保证信息的合理性、准确性和完整性，且不对因信息的不合理、不准确或遗漏导致的任何损失或损害承担责任。

你和高翻之间 只差一个策马

策马翻译培训

口笔译资料 · 策马（北京总部）会场观摩实践

北京策马翻译

联合国官方翻译服务供应商

同传培训 | 翻译培训 | 高端会议 | 游学留学

010—57207319 | 56158819

北京 · 东城 · 雍和大厦A座707—709

点分享

点收藏

点点赞

点在看