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为进一步贯彻落实运城市人民政府《关于运城市乡村医生素质提升计划的实施意见》（运政发【2020】19号）和运城市卫生健康委员会《关于加快落实大学生村医公开招聘工作的通知》（运卫人事函【2020】137号）精神，逐步解决我县村医学历偏低等问题，现拟面向社会和医学类高等院校招聘有工作经验的专业技术人员到村卫生室从事基本医疗和基本公共卫生工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

大学生村医招聘工作在平陆县公开招聘大学生村医领导组的统一领导下进行，由招聘领导组办公室组织实施。

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优录用的原则。

二、招聘岗位及人数

详见公开招聘大学生村医岗位及人数一览表（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具有下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、有强烈的事业心和责任心，自愿长期扎根村卫生室为广大农村居民提供基本医疗和基本公共卫生服务；

4、身体健康，能够胜任村医岗位要求；

5、具有大专及以上医学专业学历；

6、具有乡村全科执业助理医师资格或临床类别执业(助理)医师；

7、年龄在35周岁以下（从公告发布之日起计算）。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑且正被司法机关采取刑事强制措施人员或正在接受纪检监察机关立案审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

2、试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满规定服务年限的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业生的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成原人事部6号令规定回避关系的岗位。

3、应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或不满规定服务年限的事业单位工作人员的，不予聘用。

四、招聘程序

大学生村医招聘工作在平陆县公开招聘大学生村医领导组指导下统一实施。招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在平陆县人民政府网站发布招聘公告，公告发布时间为7个工作日。

（二）组织报名

1、报名时间及地点：

报名时间:2020年8月5日至2020年8月10日。

（工作时间:上午8:00—12：00，下午15:00—18:00）

报名地点：平陆县卫生健康和体育局人事股402室。

2、报名方式

报名采取本人现场报名方式进行。

3、报名要求及相关注意事项

（1）报名需提供的资料：毕业证、学位证、执业资格证书（或注册考试成绩单）、身份证等上述证件的原件及复印件，近期红底一寸免冠彩色照片3张、《教育部学历证书电子注册备案表》一份、《2020年公开招聘大学生村医人员报名表》一式两份。

（2）报名时要如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

4、领取准考证

考生于2020年8月17日--2020年8月18日持身份证到平陆县卫生健康和体育局人事股402室领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

报名人员领取准考证后请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效身份证。

（三）考试

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘程序按事业单位公开招聘规定执行。综合成绩不得低于60分（百分制）。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。笔试、面试及综合成绩计分均按四舍五入法，保留小数点后2位数。未形成竞争的岗位报考人员笔试和面试成绩需达到规定的合格线（即考试成绩需达到本县本次实考考生的平均分数线及以上）。

1、笔试

笔试采取闭卷的方式进行，由公开招聘大学生村医领导组办公室统一组织实施。考试时间、地点及相关事项见准考证。

笔试内容为医学基础知识。

笔试阅卷结束后在平陆县人民政府网公布笔试成绩。

2、面试

所有面试人员须持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间内到指定地点参加面试。面试时间、地点及相关事项在平陆县人民政府网公告。

采取结构化面试形式，主要测试应聘者的专业知识、业务技能及逻辑思维、语言沟通、处理实际问题等能力。面试考官全部由市外专家担任，不得少于7人。参加面试的考生实行封闭式管理。考生面试顺序临时抽签决定，面试满分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，当场打分，当场亮分，当场公布面试成绩。

面试结束后，将考试总成绩向社会公布，总成绩出现并列时，依照笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同时，由县卫生健康和体育局组织加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩确定。

（四）体检与考察

1、体检工作由公开招聘大学生村医领导组办公室统一组织实施。

2、体检在县级（含县级）以上综合医院进行，不参加体检或体检不合格者不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间地点及相关要求另行公告。

3、考察由公开招聘领导组统一安排，用人单位及主管部门负责实施。考察采取调档审查，个别谈话，社会调查等方式进行。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。已就业的人员，由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料，存入应聘者人事档案。

（五）公示与聘用

1、公示

公开招聘大学生村医领导组办公室根据考试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员，报公开招聘大学生村医领导组审定后，在新闻媒体和网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间，因群众反映有影响聘用问题的，由主管部门和纪委监察部门调查属实的，取消聘用资格。

2、办理聘用手续

（1）公示无异议的拟聘人员，报请县委、县政府同意后办理人事入编等相关手续。

（2）用人单位在收到人事入编等相关手续30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，聘用后服务年限不得低于5年。

（3）聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满后由用人单位出具鉴定意见，经主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局备案，试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

（4）大学生村医一经聘用，纳入乡镇卫生院编制，签订聘用合同，到所辖村卫生室服务，聘用期5年，鼓励大学生村医长期扎根于村卫生室服务，对于聘用期满5年考核合格的，可以根据个人意愿调整到乡镇卫生院工作。

（5）大学生村医在村卫生室服务未满5年的，或未在应聘时指定的乡镇卫生院所辖村卫生室服务的，不享受有关政策。

（6）已被聘用的人员若不按规定时间报到的，取消其聘用资格。

（7）在本次招聘的所有环节中，无论何种原因形成的空缺名额，一律不予递补。

五、日常管理及待遇保障

县卫生健康和体育局是大学生村医公开招聘工作的实施主体，县医疗集团具体负责，大学生村医一经聘用，纳入乡镇卫生院编制，岗位在村卫生室，有关工资待遇与县级医疗集团同等条件的临床医师工资收入水平相衔接，并按国家有关规定参加社会保险，确保大学生村医享受相应的社会保障待遇。

六、纪律与监督

要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息及时予以公告，做到程序公开，信息公开。所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等会在平陆县人民政府网公布，请及时关注查询。人社局负责本次招聘的监督指导工作，驻卫生健康和体育局纪检监察组全程参与监督，并接受全社会监督。对违反招聘规定的工作人员和应聘人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

根据疫情防控形势和报名人数，合理确定笔试、面试地点和具体方式。

本次招聘公告由招聘领导组办公室负责解释，发布之日起实施。

咨询电话：[phone]

监督电话：[phone]

附件《平陆县2020年公开招聘大学生村医报名表》.xls

《平陆县2020年公开招聘大学生村招聘岗位及人数一览表》.xlsx

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