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为了加强灵石县医疗卫生事业队伍建设，满足全县人民就医需求。现委托山西南洋汇才人力资源有限公司面向社会公开招聘临时专业技术人员30名（医生12人，护士10人，行政后勤类8人），结合集团用人实际，特制定本招聘方案。现将具体事项公告如下：5、身体健康，五官、体形端正、形象良好、无明显生理缺陷及特征；（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；（3）国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员；（4）灵石县医疗集团内的医疗机构现有在职人员（含临时工）。2、年龄要求：年龄在35周岁以下，研究生学历可放宽至45周岁以下。3、学历及专业要求：全日制本科及以上（有相应学历证书即可）。4、专业要求：临床医学（5名）、影像（2名）、麻醉（1名）、检验专业（2名）、临床药师（1名，药学、药理、药剂专业均可）、康复专业（1名）。5、工作经历要求：有工作经历者优先，具有资格证的优先聘用。3、学历及专业要求：全日制专科及以上学历（有相应学历证书、具备国家护士执业证书）。4、工作经历要求：有工作经历者优先，具有资格证、本科毕业的优先聘用。（4）工作经历要求：财务、会计、审计、金融、经济类专业、有工作经历的优先。（3）学历及专业要求：本科及以上医学信息技术、计算机专业。（4）工作经历要求：医学信息专业、持相关证件者优先。（3）学历及专业要求：全日制本科及以上文秘类专业。（3）学历及专业要求：本科及以上医疗设备相关专业。（4）工作经历要求：有工作经历的持相关资格证、上岗证优先聘用。本次招聘信息通过灵石县政府官网（http://www.lingshi.gov.cn/）发布，时间为2020年8月24日8:00至8月28日18:00。1、报名时间：2020年8月29日---8月30日，2、报名地点：灵石县文化艺术中心（详见一层指示牌）。报名者需提供以下资料：个人简历、身份证、户口簿、毕业证、学信网上带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表、学位证、执业证书及相关资格证所有证件原件及复印件各3份、一寸近期照3张。提供无犯罪记录证明（关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份）。经审核上述资料，符合条件者给予登记报名并缴纳报名费100元/人。1、每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，要求本人现场亲自报名并填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的取消报名资格。2、报名结束后，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的资料、应聘资格和条件进行初步审查。基本资料、资格审查结束后，符合条件的人员进入笔试程序。3、此次招聘由医疗集团委托第三方机构进行，根据笔试成绩高低择优聘用。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加笔试前须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加笔试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。根据笔试成绩，由高分到低分确定体检人员，体检时间、地点另行通知（体检费用自理）。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补（笔试成绩需达规定合格线）。拟聘用人员名单在本次招聘信息通过灵石县政府官网（http://www.lingshi.gov.cn/）公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用人员试用期（见习期）为有医师资格证的六个月，无医师资格证的一年；护士、行政后勤类人员试用期（见习期）一年。试用期（见习期）间重点从政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察，考察不合格者解聘。试用期（见习期）满合格者与集团办理相关手续。（1）试用期（见习期）工资待遇：见习期工资加津贴。（2）试用期（见习期）结束后工资待遇：按照入职后的科室现有工资测算标准执行。（2）试用期（见习期）结束后工资待遇：试用期结束并取得资格证按照按照入职后的科室现有工资测算标准执行；未取得资格证的仍旧执行见习期工资；试用期结束后一年内仍未取得资格证的予以辞聘。2.试用期（见习期）结束后工资待遇：按照入职后的科室现有工资测算标准执行。2.试用期（见习期）结束后工资待遇：按照入职后的科室现有工资测算标准执行。试用期（见习期）结束后，如果医院的绩效分配办法改变，待遇随新的绩效工资分配办法执行。试用期（见习期）满合格正式入科后办理“两险”（医疗保险和养老保险）手续。（一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。（二）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，聘用后发现的取消聘用资格。（三）聘用人员必须服从单位的工作安排，不服从工作安排者不予聘用。