新绛县2020年公开招募“三支一扶”大学生面试工作定于2020年8月31日进行,现将有关事项公告如下:根据参加新绛县2020年招募“三支一扶”服务岗位考试笔试成绩从高到低按岗位招募计划1:3比例、资格复审合格人员确定为参加面试人员(见附件)。采取结构化面试,主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。面试总成绩为100分,按40%计入总分,面试时间为10分钟。7名评委现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,合计其余5个分数取平均分作为考生面试最终得分并当场亮分,分数保留两位小数(采取四舍五入计数保留法)。考生根据综合考试成绩(综合考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低,按岗位招募人数1:1比例确定体检人选,综合成绩须65分及以上,不达65分者不得进入下一招募环节。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同,可采取加试面试环节确定排名。面试人员要自觉遵守面试人员注意事项,严格按以下程序进行面试。(1)面试人员于当天6:30前带准考证、二代居民身份证(两证缺一不可,临时身份证等一律无效,严禁携带手机等通讯工具)。签到时面试人员要写清楚自己的姓名、准考证号、报考单位和岗位。面试人员7:00不到者视自动放弃。(2)面试人员在候考室工作人员的组织下按报考单位、岗位分别抽号。先由各岗位各单位报到第1名面试人员抽取本岗位本单位面试顺序号,再由本岗位本单位面试人员根据报到先后顺序依次抽取个人面试顺序号。(3)候考室工作人员分单位、岗位登记面试人员的面试顺序号、姓名、准考证号,并将面试顺序号发放并粘贴到每位面试人员左胸前。(4)候考期间,实行全封闭管理,不得交头接耳,违者按作弊论处。(5)面试试题分为A、B卷,由第1名面试考生抽取确定所采用试卷。(1)面试人员根据面试顺序,在候考室工作人员引导下及时进入面试室。(2)面试人员只准带面试序号进入面试室。面试人员进入面试室后报序号(不得透漏自已的姓名、准考证号等个人信息,否则取消考试资格),并经评委同意后,开始面试。(3)面试结束后,面试人员应报告评委。前3名面试人员面试结束后,评委不当场打分,待3人面试完毕后,评委进行沟通并确定打分标准后,再对3人逐一进行打分,按面试考生顺序逐一入场当场公布面试分数;从第4名开始,评委当场进行打分、亮分,记分员进行统计并公布最后得分(面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分,合计其余五个分数取平均分为面试人员最后得分,小数点后保留两位小数,第三位小数“四舍五入”)。面试结束后,考生将胸前的序号揭下粘贴在面试专用纸上一并交给记分席,留存后离开面试室,并不准返回。为落实疫情防控要求,考生在进入面试环节须佩戴口罩,出示“健康码”和“14天通信数据行程卡”信息(14天内有中高风险区旅居史的须提供7日内核酸检测阴性证明),并接受体温检测,正常者方可进入试场,不符合相关条件的不得参加面试。新绛县2020年度选拔“三支一扶”面试名单.xls
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