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为加速高层次人才引进和阳城籍人才回流的步伐，切实改善我县医疗卫生领域的人才结构，提高高层次人才的密集度，进一步助推“健康阳城”的建设。经研究决定公开引进阳城籍全日制研究生医疗专业人才。现公告如下：

一、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

二、引进对象

1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想

品德和职业道德；

2.全日制普通高校硕士及以上学历研究生，经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生；

3.阳城籍或非阳城籍但配偶或父母在阳城工作或定居；

4.未与阳城县域内的用人单位签订两年以上就业协议或其他劳务、用工等合同。

5.具有执业医师资格证书；

6.原则上不超过35周岁，特别优秀的可突破；

7.具有正常履行职责的身体条件。

在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员，因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的人员，试用期内的人员，不在此次报名范围。

三、引进程序

（一）发布公告

公告将在阳城县政府网站(http://www.yczf.gov.cn/)，中共阳城县委组织部“濩叶”“濩泽之子”公众微信平台等媒体面向社会公开发布。

（二）报名

本次引进人才采取网上报名的方式进行。拟引进回流人员在公告发布之日起至2020年11月15日，向阳城县卫健局提供下列资料：

1.下载并填写《阳城县卫生健康和体育局2020年公开引进阳城籍全日制研究生及以上学历医疗专业人才报名表》（附件）；

2.本人身份证或户口簿；

3.相应的执业资格证；

4.毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》；发至阳城县卫健局人事股邮箱：[e-mail]。

（三）阳城县卫健局根据报名情况，进行资格审查，确定拟引进回流人员，并通过邮箱、微信等发放《拟引进通知书》。

（四）发布面试公告，向拟引进回流人员下达《面试通知书》，并组织面试。

（五）阳城县卫健局与县委人才办、人社局、编办组成考察组，对拟引进回流人员进行考察。

（六）组织拟引进回流人员进行体检。

（七）办理手续

考察合格后，由县委人才办、人社局、财政局、编办开通绿色通道，及时为拟引进回流人员办理工作调动、入编和工资等手续。同时签订不少于五年的服务协议，服务年限内不得调动工作。

（八）岗位安排

分配到阳城县县直各医院。

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中共阳城县委人才工作领导小组

阳城县卫生健康和体育局

2020年10月20日

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