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山西白求恩医院（山西医学科学院）区域医疗中心2021年招聘50名工作人员公告

山西白求恩医院是山西省委省政府投资建设的全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合性医院，具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体功能和区域医疗中心作用。为深入贯彻落实省委省政府关于创建区域医疗中心的决策部署，进一步增强优质医疗资源服务供给能力，满足人民群众就医需求，医院大力推进“人才兴医”战略，现诚邀海内外优秀博士加盟山西白求恩医院发展。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）博士毕业生年龄不超过45周岁（1975年3月16日以后出生）

二、招聘计划、岗位及要求

三、招聘时间和方式

报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（一）报名时间

2021年3月至2021年12月

（二）报名方式

请报考人员将《区域医疗中心2021年博士研究生招聘报名表》（附件）、个人简历、岗位要求的资格条件证明及相关科研学术成果等材料打包发送至我院人事处邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：姓名+院校+博士研究生+专业。报名邮箱：[e-mail]

（三）资格审查

资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。招聘专家组对应聘人员的应聘资格进行审查，审查合格的人员，电话通知应聘者本人。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

（四）考核

本次招聘考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试。医院根据岗位报名情况和医院需求，对符合我院招聘条件者不定期启动面试考核程序。在疫情防控期间，具体面试的形式根据实际情况确定。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。

面试时间、地点另行通知。

四、体检与考察

根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。对通过考试的应聘人员，我院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检、考察不合格的不得聘用。

五、聘用

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在我院网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示期满无异议的，办理相关手续，聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

六、人才待遇

办理完聘用手续到岗后的博士研究生，与我院签订聘用合同书后，可享受我院人才引进安家补助、科研启动金。

1、海外留学2年及以上且研究成果突出，以第一作者或通讯作者在国际顶级或重要期刊发表论著（TOP1区；影响因子≥10）的博士毕业生。

安家补助费：100万元

科研启动费：50万元

2、国内外知名大学，且以第一作者或通讯作者在国际顶级或重要期刊发表论著（TOP1区）的博士毕业生。

安家补助费：50万元

科研启动费：20万元

3、全日制博士研究生，临床水平或科研成果突出。

安家补助费：30万元

科研启动费：10万元

4、全日制博士研究生，且年龄不超过45周岁。

安家补助费：20万元

科研启动费：5万元

七、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，在省人社厅和省卫健委的监督和指导下，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分；对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

咨询电话：[phone]

监督电话：[phone]

附件：区域医疗中心2021年博士研究生招聘报名表.xls

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山西白求恩医院（山西医学科学院）

2021年3月16日

山西医科大学第一医院2021年引进15名高层次人才公告

山西医科大学第一医院位于美丽的山西省城太原市迎泽湖畔，是山西省卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、管理、康复为一体的综合性三级甲等医院。为进一步增强优质医疗资源服务供给能力，满足人民群众就医需求，医院大力推进“人才兴医”战略，现诚邀海内外优秀博士加盟山西医科大学第一医院发展。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）博士毕业生年龄不能超过35周岁(1985年4月6日以后出生)。

二、招聘计划、岗位及要求

三、招聘时间和方式

报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（一）报名时间

2021年4月至2021年12月。

（二）报名方式

请报考人员将《山西医科大学第一医院博士应聘报名表》（见附件1）、身份证、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人简历、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件，以“姓名+院校+博士研究生+专业”形式命名，打包发送至邮箱[e-mail]。

（三）资格审查

资格审查由我院负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行面试，面试时间和地点另行通知。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

（四）考核

博士招聘采取直接考核的方式进行，具体考核形式为面试。医院根据岗位报名情况和医院需求，对符合我院招聘条件者不定期启动面试考核程序。在疫情防控期间，具体面试的形式根据实际情况确定。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。面试时间、地点另行通知。

四、体检、考察

成绩从高到低按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。对通过考试的应聘人员，我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检、考察不合格的不得聘用。

五、公示、聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请向山西医科大学第一医院、山西省卫生健康委员会相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格，其空缺的岗位不再递补。公示期满无异议后，办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

六、薪资待遇

办理完聘用手续到岗后的博士研究生，按照山西省和医院有关政策享受相应工资和绩效待遇。符合以下条件者，可享受相应安家费、科研经费：

A类博士：近五年以第一作者在卓越期刊或一区期刊发表论文3篇（其中卓越期刊论文数量不超过1篇）。

B类博士：近五年以第一作者发表卓越期刊或一区期刊论文2篇（其中卓越期刊论文数量不超过1篇）；或以第一作者身份在北京大学中文核心期刊、南京大学中文核心期刊发表学术论文5篇及以上。

C类博士：近五年以第一作者发表卓越期刊或一区期刊论文1篇；或以第一作者身份在北京大学中文核心期刊、南京大学中文核心期刊发表学术论文3篇及以上。

经医院专家评审组考核认定后，根据博士的类型的不同，分别对应下表享受相应安家费、科研经费：

七、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，医院将最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分；对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

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附件:山西医科大学第一医院博士应聘报名表.doc

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山西医科大学第一医院

2021年4月6日

山西省人民医院2021年引进20名高层次人才公告

山西省人民医院是直属于山西省卫生健康委员会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院，是山西省最大的医疗机构之一。

医院现有北院区、南院区、西院区三个区域，总占地面积451.2亩。南北院区分别地处双塔寺街南北两侧，占地面积124.2亩，共设置六个医疗病区，总建筑面积20.83万平方米。西院区位于汾河西畔，西山东麓，规划用地327亩，目前正在施工建设中，医院逐步形成了北区医疗临床、南区科研教学、西区医养结合一体两翼的战略发展格局。

现编制床位2850张，拥有职工3000余名，业务科室70余个，其中国家级重点专科2个，省级重点学科11个。

医院大力实施“人才强院”战略，不断拓宽人才引进和培养力度，设立了1000万元人才专项资金,对引进的博士给予博士专项资金支持。

为满足医院发展需求，不断提升医疗水平和服务质量，现诚邀海内外优秀博士加入我们的团队。

一、招聘条件及范围

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；

2.具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

3.热爱医学事业，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质，适应岗位要求的身体条件；

4.博士毕业生年龄不超过40周岁（1980年4月20日以后出生）。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

二、招聘岗位及专业要求

三、报名时间及方式

报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（一）报名时间

2021年4月—2021年12月

（二）报名方式

请报考人员将《山西省人民医院2021年度博士研究生招聘报名表》（见附件）、个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、毕业生就业协议书、主要科研成果、获奖证书等证件原件的电子扫描件，以“姓名+毕业学校+专业+博士研究生”形式命名，打包压缩发送至山西省人民医院人事处邮箱[e-mail]

应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

四、资格审核

招聘领导组组织涉及应聘专业的科室主任成立资格审核组对应聘人员的应聘资格进行审核。审查合格的人员，电话通知应聘者本人。资格审查贯穿于人才引进和招聘工作全过程，发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘者个人信息仅用于此次招聘使用，我院对所有应聘者信息负责保密。

五、招聘考试程序

博士岗位招聘考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试，面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分，面试时间为15分钟，成绩采用百分制，面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

在疫情防控期间具体面试的形式根据实际情况确定。具体面试时间我院统一安排。

六、体检、考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若明确提出放弃体检考察的或未按时参加体检考察的，根据综合成绩从高到低的顺序进行递补。体检和考察由山西省人民医院组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西省人民医院网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的（应在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，否则视同放弃），应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

七、公示、聘用

根据体检、考察结果，由医院招聘工作领导组研究通过后确定拟聘人员名单，在医院网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。

公示期满无异议，按规定办理相关批复手续。对反映的问题查实并影响聘用的，不予聘用，空缺的岗位不再递补；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

八、监督咨询

招聘政策咨询和考务等方面的问题可向山西省人民医院人事处咨询，设立咨询、监督电话。

政策咨询:0351-4960128  4960132

监督电话:[phone]

咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间。

附件：山西省人民医院2021年度博士研究生招聘报名表.doc

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山西省人民医院

2021年4月20日

山西省肿瘤医院2021年引进20名高层次人才公告

山西省肿瘤医院始建于1952年，是山西省卫生健康委直属的一所集预防、医疗、科研、教学、康复、宁养等多种职能为一体的现代化大型肿瘤专科医院。

为满足我院所业务发展需要，不断提升医疗水平和服务质量，现面向全国诚聘优秀博士毕业生。现将我院所此次招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘条件及范围

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）博士毕业生年龄不能超过40周岁(1980年4月23日及以后出生)。

不得报名应聘的主要情形：

（一）现役军人不能报考;

（二）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

（四）试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

（五）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

（六）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

（七）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

二、招聘岗位及专业要求

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年4月--2021年12月

2.报名方式：网络报名 （邮箱[e-mail]）

3.报名时所需材料：《山西省肿瘤医院（研究所）高层次人才引进招聘报名表》（见附件）、个人简历、身份证、毕业证（其中:出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证报告）、学位证、执业医师资格证、毕业生就业协议书、主要科研成果及证明材料等原件的扫描件，以“岗位+姓名+毕业学校+所学专业”形式命名，打包发送至邮箱[e-mail]。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

（二）资格审查

我院组成资格审查组，对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员，由医院通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。

（三）考核

招聘采用考核的方式进行，主要考核学术水平和综合素质测试两部分，时间为15分钟，成绩采用百分制，最低合格线为70分。在疫情防控期间具体考核的形式根据实际情况确定，可采用网络视频答辩的方式进行。

（四）体检、考察

成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。

对通过考核的应聘人员，我院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示、聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请向山西省肿瘤医院、山西省卫生健康委员会、山西省人力资源和社会保障厅相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

四、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，医院将及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分；招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘诚信档案库。

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附件：山西省肿瘤医院（研究所）2021年高层次人才招聘报名表.doc

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山西省肿瘤医院

2021年4月23日

山西省中西医结合医院2021年引进10名高层次人才公告

山西省中西医结合医院始建于1939年，是山西省卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防、康复等功能为一体的三级甲等中西医结合医院，为国家中医药管理局重点中西医结合医院，首批国家级爱婴医院，太原市孕产妇危急重症救治中心，国家中医药管理局中医住院医师规范化培训基地，现为山西省、太原市职工基本医疗保险定点医院，太原市城乡居民医疗保险就医首诊定点医院。为满足医院发展需求，不断提升医疗水平和服务质量，现面向全国诚聘优秀博士毕业生。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）博士毕业生年龄不能超过40周岁(1980年4月28日之后出生)。

不得报名应聘的主要情形

（一）现役军人不能报考;

（二）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

（四）试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

（五）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

（六）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；

（七）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

二、招聘岗位及专业要求

三、招聘时间及方式

报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考核。

（一） 报名时间

2021年4月-2021年12月

（二）报名方式

请报考人员将《山西省中西医结合医院2021年博士研究生应聘报名表》（见附件）、身份证、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人简历、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件，以“姓名+毕业院校+博士研究生+专业”形式命名，打包发送至邮箱[e-mail]。

（三）资格审查

资格审查由我院负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

（四）考核

招聘采用直接考核的方式进行。考核内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。医院根据岗位报名情况，对符合招聘条件者不定期启动考核程序。考核成绩即为总成绩，采用百分制，最低合格线为70分。在疫情防控期间，具体考核的形式根据实际情况确定，时间、地点另行通知。

四、体检、考察

成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，并做出结论。

对通过考核的应聘人员，我院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检、考察不合格的不得聘用。

五、公示、聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向山西省中西医结合医院、山西省卫生健康委员会、山西省人力资源和社会保障厅相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

六、薪资待遇

办理完聘用手续到岗后的博士研究生，按照山西省和医院有关政策享受相应待遇。符合以下条件者，可享受相应安家费、科研经费：

1.博士A类：①毕业于海外知名大学，或国内高校与研究机构的国家重点实验室，或双一流院校的国家重点学科；②本人主持国家级科研项目；③以第一作者或通讯作者发表过相关高水平论文，在本学科SCI一区发表论文1篇及以上。

2.博士B类：①毕业于国内双一流院校或行业领先院校，具有良好的学习工作背景；②本人是国家级科研项目的主要完成者（排名前3）；③以第一作者或通讯作者发表过相关较高水平论文，在本学科SCI二区发表论文1篇及以上。

3.博士C类：①有良好的学习工作背景；②本人参与过省级及以上科研项目；③以第一作者发表过相关论文，在本学科以第一作者或通讯作者在中文核心期刊或CSCD发表学术论文3篇及以上或发表SCI论文1篇及以上。

根据引进博士的类型和层次的不同，分别对应下表享受相关待遇，涉及经费均为（税前，金额为人民币，下同）：

注：1.安家费、科研启动费中包含省财政支持部分。

2.科研启动经费以项目的方式由招聘博士研究生本人提出申请，经医院同意后予以资助，但需按照医院有关科研经费管理办法使用。

3.安家费分三年支付。

七、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，医院将及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分；招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘诚信档案库。

咨询电话：[phone]

监督电话：[phone]

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

附件：山西省中西医结合医院2021年博士研究生应聘报名表.doc

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山西省中西医结合医院

2021年4月28日

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