山西省住院培训管理中心2021年公开招聘工作人员！
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受山西省住院（专科）医师规范化培训和助理全科医生培训管理中心委托，山西浦东红杰人力资源有限公司现面向社会公开招聘2名劳务派遣制工作人员。现将招考具体事项公告如下：
一、招聘原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招聘岗位及招聘人数
山西省住院（专科）医师规范化培训和助理全科医生培训管理中心（简称省住培管理中心）
省住培管理中心办公室干事1：1名
省住培管理中心办公室干事2：1名
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；
3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；
4.具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5.男女不限，有相关从业经验者优先。
（二）招聘岗位具体要求
（三）有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.有个人不良信用记录的；
3.因违规违纪被开除、辞退或解聘的；
4.与其他单位保持劳动关系的；
5.曾经在各类招考中被认定有舞弊或其他严重违纪行为者；
6.不符合学院招聘对象报名基本条件和岗位要求的；
7.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
8.法律法规规定的其他不具备应聘资格的人员。
四、招聘程序
（一） 组织报名
1.信息发布及报名渠道：
山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com/）（；）
2.报名方式：现场报名或网上报名
3.报名时间：2021年6月5日—2021年6月9日
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日正常报名）
4.现场报名地点：
山西浦东红杰人力资源有限公司旗下人才市场，山西综改示范区马练营西路与电子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北区1002商铺。乘车路线：877路公交终点站—经济开发区站），下车往东步行电子街马练营西路（融鼎御品北区1002商铺）。
5.网上报名流程：（）
1) 报名方式请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始，按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。
2) 点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传。扫码缴费成功后视为报名完成。
3) 完成报名流程，经我公司初审通过后视为报名成功。
6.报名时需要携带材料：
1）报名表，报名者登录山西红杰人力人才官网（http://www.hjrlrc.com），在网站首页右下角资料下载栏,下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》点击此处下载报名表；
2）本人健康码、行程码，14天内去过中高风险地区的需提供核酸检测阴性证明；
3）本人户口簿（首页及本人页）、身份证、毕业证（所有证件均要求带原件并附复印件2张）；
4）本人近期正面、免冠、同版、一寸红底彩色照片4张；
5）学信网打印二维码学历认证2份；
6）个人简历复印件2份；
7）无犯罪记录证明2份(关注微信“山西公安”公众号，自行打印)；
8）其他反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件（如英语四六级证书、计算机等级证书、相关职业资格证件等）。
9）报考费每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取(报名成功后报名费恕不退还）；
10）复印件全部用A4纸复印，报名资料恕不退还。报考人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。以上情况如有变化，以公告通知为准。
（二）资格审查
由山西浦东红杰人力资源有限公司负责对报名信息进行审查，报考人员须对所提交报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考或录用资格，并记录在案。
（三）首轮面试
1.首轮面试工作由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
2.首轮面试时间及地点：（待定）
3.参加首轮面试人员名单及地点等详细信息请关注山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。
4.首轮面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟,回答一道问题。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。首轮面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表和自我情绪控制等。
5.首轮面试成绩从高到低排名，按照1:3比例进入复试环节。
（四）复试（二次面试）
1.复试工作由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
2.复试时间及地点：待定
3.参加复试人员名单及地点等详细信息请关注山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。
4.复试采取现场提问的方式进行。每位考生面试时间为10分钟重点考察报考者的实操能力、求职动机与拟聘岗位的匹配性。
5.复试成绩从高到低排名，按照1:1比例进入政审、体检环节。
（五）政审
对拟录取人员进行政审，重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照复试成绩排名依次递补。
（六）体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排三甲以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由报考人员承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按复试成绩从高到低依次递补。
（七）录用及公示
体检、政审通过后，按照复试成绩1:1确定拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。由山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
被录用人员试用期为2个月。试用期间工资3500左右，暂不享受社保和其他福利待遇。试用期满后，统一缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
六、工作地点
山西省住院（专科）医师规范化培训和助理全科医生培训管理中心（山西卫生健康职业学院双东校区）
七、注意事项
（一）按招聘岗位数1：1的比例确定录取人员名单。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确， 凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由报考人员本人承担。
（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（四）咨询电话有关招聘信息，可咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部。
招聘部电话：0351-6979666 7656999
15525487788 15383618899 （微信同步）
八、温馨提示
疫情期间，山西浦东红杰人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
山西浦东红杰人力资源有限公司
2021年6月4日
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